Dateifoto von Elon Musk. (Reuters)
Ehemalige Mitarbeiter von Tesla Inc. haben eine Klage gegen das US-amerikanische Elektroautounternehmen eingereicht, in dem sie dessen Entscheidung zur Durchführung einer „Massenentlassung“ vorwerfen. Bundesgesetz verletzt, da das Unternehmen den Stellenabbau nicht im Voraus angekündigt hat.
Die Klage wurde am späten Sonntag in Texas von zwei Arbeitern eingereicht, die sagten, dass sie aus Teslas Gigafactory-Werk in Sparks entlassen worden seien. Nevada im Juni. Der Klage zufolge wurde mehr als 500 Mitarbeitern in der Fabrik in Nevada gekündigt.
Die Arbeiter behaupten, das Unternehmen habe die Bundesgesetze über Massenentlassungen nicht eingehalten, die eine 60-tägige Benachrichtigungsfrist im Rahmen der Arbeitnehmeranpassung erfordern Umschulungsanzeigegesetz, so die Klage.
Sie streben den Status einer Sammelklage für alle ehemaligen Tesla-Mitarbeiter in den Vereinigten Staaten an, die im Mai oder Juni ohne Vorankündigung entlassen wurden.
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“Tesla hat den Mitarbeitern einfach mitgeteilt, dass ihre Kündigungen sofort wirksam würden”, heißt es in der Beschwerde.
< p>Tesla, das sich nicht zu der Zahl der Entlassungen geäußert hat, reagierte nicht sofort auf Anfragen nach Kommentaren zu der Klage.
Musk, der reichste Mensch der Welt, sagte Anfang dieses Monats, er habe einen &# 8220;super schlechtes Gefühl” über die Wirtschaft und dass Tesla laut einer E-Mail von Reuters Personal um etwa 10 % abbauen musste.
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Laut Online-Postings und Interviews mit Reuters gaben mehr als 20 Personen, die sich als Tesla-Mitarbeiter ausgeben, an, diesen Monat entlassen, entlassen oder entlassen worden zu sein.
Die von John Lynch und Daxton Hartsfield eingereichte Klage, die am 10. Juni bzw. 15. Juni gefeuert wurden, fordert Gehalt und Sozialleistungen für die 60-tägige Kündigungsfrist.
“Es ist ziemlich schockierend, dass Tesla einfach eklatant gegen das Bundesarbeitsgesetz verstoßen würde durch die Entlassung so vieler Arbeitnehmer ohne die erforderliche Kündigungsfrist,” Shannon Liss-Riordan, eine Anwältin, die die Arbeitnehmer vertritt, sagte gegenüber Reuters.
Sie sagte, Tesla biete einigen Mitarbeitern nur eine Woche Abfindung an und fügte hinzu, dass sie einen Eilantrag bei einem Gericht vorbereite, um zu versuchen, Tesla daran zu hindern versuchen, von Mitarbeitern im Austausch für nur eine Woche Abfindung Freistellungen zu erhalten.
Die Klage wurde beim U.S. District Court, Western District of Texas, eingereicht.
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