Ein Geldwechsler mit Geldscheinen vor dem Währungsgebäude, das die erste Bank des Landes in Kalkutta bedient. (Express-Foto von Partha Paul)
Der durchschnittliche Gehaltszuwachs in diesem Jahr wird voraussichtlich bei etwa 8,13 Prozent liegen, da sich das Land von den Nachwirkungen pandemiebedingter Störungen erholt hat, heißt es in einem Bericht.
Laut dem ‘Jobs and Salary Primer Report for FY2022 by TeamLease’ wurde im Gegensatz zu den letzten zwei Jahren in diesem Jahr für die meisten Jobrollen aus allen Sektoren eine Gehaltserhöhung in Betracht gezogen, die Gehaltserhöhungen werden jedoch erfolgen moderat.
Von den 17 in diesem Bericht untersuchten Sektoren haben 14 eine einstellige Erhöhung angegeben, und die durchschnittliche Gehaltserhöhung wird bei etwa 8,13 Prozent liegen.
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„Obwohl die zweistelligen Steigerungen noch nicht erreicht sind, ist es ermutigend zu sehen, dass sich die Phase des Gehaltsrückgangs und der Stagnation, die in den letzten zwei Jahren über den Arbeitsmarkt geschwebt hat, ihrem Ende nähert. Die Wiederbelebung in Verbindung mit dem wachsenden Appetit auf profil- und branchenübergreifende Rollen deutet darauf hin, dass der bescheidene Ansatz bald nachlassen und die Inkremente auf das Niveau vor Covid bringen wird“, sagte Rituparna Chakraborty, Mitbegründerin und Executive Vice President von TeamLease Services. p>
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Ein weiterer interessanter Aspekt, den der Bericht herausgefunden hat, ist, dass es ein wachsendes Interesse von India Inc an Hot and Upcoming-Jobs gibt (bahnbrechende New-Age-Rollen, die Unternehmen auf dem neuesten Stand halten), betonte sie.
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“Während 2020-21 nur fünf der 17 Sektoren Hot-Job-Rollen geschaffen hatten, hatten im Geschäftsjahr 22 fast neun Sektoren Spitzen- oder New-Age-Rollen geschaffen” fügte sie hinzu.
‘The Jobs and Salaries Primer’ ist ein Jahresbericht von TeamLease Services, der die Gehaltszahlungen von mehr als 2.63.000 Kandidaten in 17 Sektoren und neun Städten berücksichtigt hat.
Der Bericht enthüllte weiter, dass Konservatismus das zugrunde liegende Thema ist, Arbeitgeber jedoch schon nicht davor zurückschrecken, Fähigkeiten zu belohnen, insbesondere Nischenfähigkeiten.
Arbeitgeber legen weiterhin Wert auf hochspezialisierte Stellen und die Nachfrage nach dieser Jobkategorie steigt weiter, hieß es und fügte hinzu, dass die Wachstumsraten in dieser Kategorie in diesem Jahr zwischen 11 und 12 Prozent gestiegen sind. p>
Darüber hinaus sind aus geografischer Sicht Ahmedabad, Bangalore, Chennai, Delhi, Hyderabad, Mumbai und Pune unter den Städten mit den höchsten Einkommen (Schritte von 12 Prozent und mehr), so der Bericht.
Zu den Top-Zahlmeistern (mehr als 10 % Gehaltswachstum) gehören E-Commerce- und Tech-Start-ups, das Gesundheitswesen und verwandte Branchen, IT- und Wissensdienste, heißt es.
Während Sektoren wie die Landwirtschaft und Agrochemikalien, Automobil und verwandte Bereiche, Banken, Finanzdienstleistungen und Versicherungen, BPO- und IT-gestützte Dienstleistungen, Bauwesen und Immobilien, Bildungsdienste, langlebige Konsumgüter, schnelllebige Konsumgüter, Gastgewerbe, industrielle Fertigung und verwandte Bereiche, Medien und Unterhaltung, Energie und Energie, Einzelhandel und Telekommunikation haben Zuwachs unter 10 Prozent verteilt, fügte der Bericht hinzu.