In het voorstel, dat eerder deze maand door de BSF naar het ministerie werd gestuurd, werd gevraagd om de rekruteringsregels van de grensbewakingsmacht te wijzigen om ervoor te zorgen dat IPS als plaatsvervanger bij de commandant kan komen. peil. (Bestand/Vertegenwoordiger)
Zelfs als een voorstel om IPS-functionarissen uit te sluiten van centrale deputatie als ze geen eerdere periode bij het Centrum hebben, aangezien SP of DIG in behandeling blijft bij het kabinet van de premier, overweegt het ministerie van Binnenlandse Zaken een ander voorstel om posten op commandantniveau in de Border Security Force te openen voor IPS-officieren.
Momenteel kunnen IPS-functionarissen hun krachten als CRPF, BSF en ITBP alleen bundelen op het niveau van DIG en hoger. De verhuizing zal leiden tot meer posten voor IPS-functionarissen op SP-niveau in de centrale strijdkrachten en centrale politieorganisaties waar 50% van dergelijke posten vacant is.
Het voorstel, eerder door de BSF naar het ministerie gestuurd heeft deze maand gevraagd om wijziging van de rekruteringsregels van de grensbewakingsmacht om ervoor te zorgen dat IPS op commandantniveau kan deputeren.
https://images.indianexpress.com/2020/08/1×1.png Check Out Express Premium
Klik hier voor meer
Het voorstel heeft voor veel teleurstelling gezorgd in de achterban van de CAPF's die menen dat als het wordt goedgekeurd voor het BSF, het uiteindelijk zijn weg zal vinden naar het CRPF en ITBP. De kaderofficieren van de genoemde strijdkrachten hebben te maken gehad met ernstige loopbaanstagnatie en men vreest dat het reserveren van meer posten voor de IPS-officieren het probleem alleen maar zal verergeren.
“Ze hebben al 40% posten op DIG-niveau voor zichzelf gereserveerd, hoewel het zelden voorkomt dat DIG's worden afgevaardigd en de posten vacant blijven. Nu willen ze onze promotiekansen verder verstikken door ook een aandeel in de commandanttaart te claimen. Als de MHA dit voorstel goedkeurt, gaan we het aanvechten voor de rechtbank', zei een hoge CAPF-functionaris. worden afgeschaft of het quotum wordt verlaagd omdat posten permanent vacant blijven. Ze hebben betoogd dat vanwege het niet beschikbaar zijn van promotiemogelijkheden in de strijdkrachten, veel officieren met pensioen gaan op het niveau van assistent-commandanten, de instapfunctie bij de CAPF's. Dit heeft volgens hen een demoraliserend effect gehad op de agenten en heeft geleid tot hoge
uitputtingsgraad in de strijdkrachten.
Onlangs schreef de MHA aan alle CAPF's om hun mening te vragen over een voorstel om de aanwijzing van de tweede bevelhebber in de CAPF te wijzigen in “Extra Commandant”. De MHA schreef dat dit nodig was omdat officieren die met pensioen gingen op 2IC-niveaus het moeilijk vonden om hun rang aan de samenleving uit te leggen, omdat het geen parallel had in een andere macht en dus in verlegenheid werd gebracht. CAPF-bronnen zeiden dat dit een erkenning was van het feit dat een groot aantal CAPF-officieren met pensioen gingen op 2IC-niveau.
IPS-functionarissen stellen echter dat de stap niet bedoeld is om CAPF-functionarissen te laten lijden, maar eerder een voorbereiding is op wat de regering van plan is in termen van IPS-deputatie. “Het Centrum onderneemt veel stappen om ervoor te zorgen dat staten het quotum van IPS-officieren sturen zoals vastgesteld voor centrale deputatie. Te zijner tijd, aangezien verschillende voorstellen in deze richting worden aangenomen en aanvaard door de staten, zal het Centrum voldoende posten beschikbaar moeten hebben om deze officieren te huisvesten. We hebben nu ook IPS-batches van wel 200. Waar zullen deze officieren worden ondergebracht', vroeg een senior IPS-officier.
Volgens IPS-functionarissen in de BSF werd dit ook gezien als operationeel belangrijk. “De commandant is een veldofficier met eenheden die direct onder hem staan. Dus als een IPS-officier toetreedt op commandantniveau, zal hij praktische veldervaring hebben en zal hij ook respect afdwingen bij de basis wanneer hij naar hogere posten gaat zoals hij de veldopdracht heeft gedaan, “zei een officier, eraan toevoegend dat in de SSB en CISF bestaan dergelijke regelingen al.
De MHA heeft onlangs een voorstel naar de PMO gestuurd om IPS-functionarissen die zich niet bij het Centrum op SP- of DIG-niveau aansluiten, te weren van verdere centrale deputatie. Momenteel moet een IPS-functionaris ten minste drie jaar centrale deputatie op IG-niveau hebben voor verdere deputatie bij het Centrum.