Bericht über die Londoner Polizei beleuchtet die Kultur der Frauenfeindlichkeit und des Rassismus

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Londoner Polizeibeamte bei einer Mahnwache zum Gedenken an Sarah Everard, die am 13. März 2021 in London von einem Beamten des Metropolitan Police Service vergewaltigt und ermordet wurde New York Times)

Geschrieben von Megan Specia

Londoner Polizeibeamte machten routinemäßig Witze über Vergewaltigungen und tauschten rassistische Botschaften aus, so ein Bericht von Englands offizieller Polizeiwache, der ein Muster von Frauenfeindlichkeit und Mobbing in der Truppe aufzeigte, der jüngste Schlag gegen einen umkämpften Dienst, der in den letzten Monaten einer intensiven Prüfung ausgesetzt war.

Die Ergebnisse spiegeln eine beunruhigende Kultur innerhalb des London Metropolitan Police Service wider, so der am Dienstag veröffentlichte Bericht des Independent Office for Police Conduct, der Polizeiwache, die mehr als ein Dutzend Empfehlungen zur Lösung des Problems abgegeben hat. Es hieß, die darin beschriebenen Episoden seien keine isolierten Episoden oder die Arbeit einiger weniger „fauler Äpfel“.

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Der Bericht kommt mitten im Wachsen Forderungen nach einer verstärkten Überprüfung der Polizei nach der Entführung, Vergewaltigung und Ermordung von Sarah Everard, einer 33-jährigen Londonerin, durch einen Beamten des Metropolitan Police Service im März 2021 hoben die allgemeine Besorgnis über Frauenfeindlichkeit bei der Polizeiarbeit und Gewalt gegen Frauen und Mädchen hervor .

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„Das Verhalten, das wir aufgedeckt haben, war beschämend und blieb weit hinter den Standards zurück, die von den beteiligten Beamten erwartet wurden“, sagte Sal Naseem, Regionaldirektor der Polizeiwache , sagte in einer Erklärung und fügte hinzu, dass „die Probleme nicht isoliert oder historisch sind.“

Naseem sagte, dass der Wachhund die derzeitigen Bemühungen begrüße, problematisches Verhalten und Einstellungen bei der Polizei auszurotten, einschließlich einer fortlaufenden formellen unabhängigen Überprüfung der Standards und der Kultur innerhalb des Dienstes, aber „es ist mehr erforderlich.“

“ Unsere Empfehlungen konzentrieren sich auf die identifizierten kulturellen Probleme und zielen darauf ab, sicherzustellen, dass sich diejenigen, die für die Streitkräfte arbeiten, mit ihren Kollegen sicher fühlen, und dass sich die Gemeinschaften mit denen, deren Aufgabe es ist, sie zu schützen, sicher fühlen“, sagte Naseem.

Der Metropolitan Police Service sagte in einer Erklärung, dass die Aktionen der Polizeibeamten im Zentrum Londons, die in dem Bericht detailliert beschrieben werden, „nicht die Werte“ der Truppe widerspiegeln.

Der Bericht war das Ergebnis einer Reihe von Untersuchungen des Metropolitan Police Service, die Beweise für Mobbing und Diskriminierung in seinen Reihen aufdeckten. Sie begannen nach einer Beschwerde, in der behauptet wurde, ein Beamter habe Sex mit einer betrunkenen Person auf einer Polizeistation gehabt, umfassten aber bald viel mehr Themen.

Die Ermittlungen wurden 2018 eingeleitet, lange vor dem landesweiten Aufschrei über die Polizeiarbeit die auf Everards Tod folgten, aber seitdem neue Resonanz gefunden haben.

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