Leena Nair, 52, begann ihre Karriere 1992 als Management-Trainee bei Unilever. (Foto: Wikimedia Commons/Yoliveros)
Französisches Luxusmodehaus Chanel hat den Namen Leena Nair, der zuvor als oberster HR-Manager von Unilever als neuer globaler CEO tätig war. Damit reiht sich Nair in eine wachsende Liste von Führungskräften indischer Herkunft ein, die in den letzten Jahren führende Positionen in einigen der größten Unternehmen der Welt übernommen haben.
Die Ankündigung kommt zu einem Zeitpunkt, an dem das Designerlabel in der Krise ist eine schnelle interne Transformation zur Bewältigung eines pandemiebedingten Einbruchs. Der Konsumgüter-Veteran war über 30 Jahre bei Unilever tätig, zuletzt als Personalchef und Mitglied des Executive Committee des Unternehmens.
Laut einer von Chanel veröffentlichten Erklärung wird Nair Ende Januar in das Unternehmen eintreten und seinen Sitz in London haben. Er fügte hinzu, dass die neuen Ernennungen seinen “langen Erfolg als privates Unternehmen sicherstellen würden.
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Chanels ungewöhnliche Entscheidung einen Außenstehenden aus der Modebranche als neuen CEO einzustellen, wird auch als Teil seiner wachsenden Bemühungen um einen integrativeren Ansatz angesehen.
Ich fühle mich geehrt und fühle mich geehrt, zum Global Chief Executive Officer von @CHANEL ernannt zu werden, einem ikonischen und bewunderten Unternehmen.
— Leena Nair (@LeenaNairHR) 14. Dezember 2021
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Also, wer ist Leena Nair?
Nair, 52, begann ihre Karriere 1992 als Management Trainee bei Unilever. Sie stieg kontinuierlich auf und wurde 2016 die „first female, first Asian, youngest ever“ Chief Human Resources Officer (CHRO) bei Unilever. Sie war zudem Mitglied der Unilever Leadership Executive (ULE).
Zuvor war sie als nicht geschäftsführende Direktorin der Abteilung für Geschäfts-, Energie- und Industriestrategie der britischen Regierung tätig.
“Leena war während ihrer gesamten Karriere bei Unilever eine Pionierin, aber nicht mehr als in ihrer Rolle als CHRO, wo sie eine treibende Kraft bei unserer Agenda für Gerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion, bei der Transformation unserer Führungskräfteentwicklung und bei unserer Vorbereitung auf die Zukunft der Arbeit war“, sagte Alan Jope, CEO von Unilever, bei der Ankündigung ihres Ausscheidens .
Geboren in Kolhapur, Maharashtra, studierte Nair Elektronik und Telekommunikationstechnik am Walchand College in Sangli. Sie machte 1992 ihren MBA in Human Resources von XLRI, Jamshedpur, wo sie mit einer Goldmedaille ausgezeichnet wurde. Kurz nach ihrem Abschluss arbeitete sie in drei verschiedenen Fabriken in Kalkutta, Ambattur, Tamil Nadu und Taloja, Maharashtra.
Die britische Staatsbürgerin Nair, die 2021 in der Liste der einflussreichsten Frauen des Fortune-Magazins aufgeführt wurde, wird für ihr Volk weithin gelobt -fokussierte Herangehensweise an das Geschäft. „Wenn Sie sich um Ihre Leute kümmern, kümmern sie sich auch um das Geschäft“, sagte sie dem Magazin.
Nair ist nach Pepsicos ehemaliger Chefin Indra Nooyi – die zufällig auch ihre Mentorin ist – die zweite Frau indischer Herkunft, die die Position des globalen CEO eines Unternehmens übernimmt.
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