Au total, 604 étudiants ont été admis à IIM Kozhikode cette année. Déposer.
L'Institut indien de gestion (IIM) Kozhikode a accueilli les derniers intronisés de son programme phare d'études supérieures (PGP) ainsi que les nouveaux étudiants de PGP-Études et gestion libérales (PGP-LSM), PGP-Finance et programme de doctorat Gestion (PhD).
Au total, 604 étudiants ont été admis dans les programmes PGP (483 étudiants), PGP-LSM (53 étudiants), PGP-F (40 étudiants) et DPM (PhD) (28 étudiants) de l'institut. Cette année, le lot 15 de doctorat a admis pour la première fois 53,57 % de candidates dans la cohorte à venir.
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La cohorte PGP-LSM compte 49% d'étudiantes. Le cours phare du PGP a également enregistré une représentation saine de près de 39 % d'étudiantes pour le lot PGP-25.
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L'institut a également enregistré près de 41 pour cent des nouveaux étudiants MBA issus d'une formation non-ingénieur. Le lot diversifié se compose également de médecins, d'avocats, de designers et d'architectes parmi le lot entrant avec près de 59 pour cent d'étudiants en ingénierie.
Environ 35 pour cent de la cohorte actuelle sont issus des meilleurs collèges avec un NIRF se classe en dessous de 30 et environ 17 pour cent des étudiants MBA entrants sont issus des IIT/NIT. De plus, 12% des étudiants ont également une certification professionnelle telle que CA/CS/ICWA/CFA/FRM.
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RS Sodhi, directeur général de la Gujarat Co-operative Milk Marketing Federation Ltd (AMUL), a prononcé le discours inaugural devant les étudiants. Il a déclaré que la crise est une “bénédiction déguisée” et que les jeunes managers acquerront une expérience directe de la gestion de crise, alors qu'ils commencent leur parcours à l'école B en mode d'apprentissage mixte. Il a souligné l'importance de la conduite des objectifs commerciaux, de la communication de la marque, du placement de produits et d'une politique RH centrée sur l'humain dans la création d'une organisation sans âge et efficace. Il a également appelé les jeunes managers de demain à utiliser leurs connaissances, leurs compétences et leur éducation pour créer de la richesse et une voix pour la croissance sans disparité.
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