Nella Sede di Opel di non fare abbastanza. Perché legati Disdette di contratto, sono esclusi, il Gruppo al lavoro Ridotto nello Stabilimento di Rüsselsheim.
Opel Sede a Rüsselsheim
La Casa automobilistica Opel accarezza nel suo Stabilimento di Rüsselsheim, per sei Mesi, il secondo Turno. In Accordo con il consiglio di Fabbrica ha l’Azienda Agenzia di lavoro a orario Ridotto per la maggior parte dei circa 2600 Dipendenti del Produktionswerks di errore, come Opel Portavoce di Martedì, ha spiegato. Prima avevano “Handelsblatt” e “Anni” attraverso l’Incisione segnalato.
Lavoratori per la non prestato in Orario di lavoro Kurzarbeitergeld come Lohnersatzleistung e un Supplemento di Opel. Il centro di Sviluppo e di ulteriori Unità centrale della casa automobilistica non sono interessati.
La Zafira Life in Inghilterra costruito e si basa sulla PSA-Piattaforma. Risolve il Zafira in Rüsselheim sulla Base di un GM Piattaforma è stata costruita.
“Questo Passaggio è un modo socialmente accettabile il combustibile ponte a creare”, ha detto la Società. Ponte deve essere il Tempo in cui l’Opera non abbastanza Lavoro. In Estate, la Produzione del Familienwagens Zafira scaduto, e le vendite della Berlina Insignia dà segni di cedimento.
In attesa Astra
Solo nel 2021 viene fornito con la Compatta Astra un secondo Modello in Opel pianta madre e questo mantenute. Fino ad allora, i Dipendenti, se possibile, le Imprese sono tenute.
Opel è da Agosto 2017, per la Casa automobilistica francese PSA, per cui anche i Marchi Peugeot e Citroen sono. In Seguito all’Acquisizione sono stati legati i Licenziamenti nelle Sedi tedesche fino all’Estate 2023 esclusa.
Opel Madre PSA ha avuto nel mese di Giugno la Posa Astra-Produzione di Polonia a Rüsselsheim annunciato. “Con gli Investimenti per la Costruzione del prossimo Opel Astra dal 2021, è il Futuro del Lavoro a lungo termine”, ha assicurato Opel.
bea/fab (ansa, afp)