MoD will “mehr Objektivität, Transparenz und fairness” in der Armee-Aktionen, setzt einen Ausschuss ein

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Neben der Empfehlung “erforderliche änderungen in der Förderung der Politik, die derzeit verfolgt in der Armee”, das Gremium wurde aufgefordert, Vorschläge für eine “Modell-Kalender von prüfungsausschüssen”. (Express Foto von Virender Singh Negi)

Beunruhigt durch die zunehmende Zahl von Beschwerden, die von senior-Offiziere der Armee gegen Aktionen, das Verteidigungsministerium hat eine Enquete-Kommission zur überprüfung der Förderpolitik für die Offiziere der Armee. Beauftragt mit der Infusion “mehr Objektivität, Transparenz und Gerechtigkeit im system”, die beiden-Mitglied im Ausschuss für pensionierte Lt Generäle GS Katoch und AK Ahuja als Mitglieder, die geplant ist, zu übermitteln Ihren Bericht vom 16. Die Geschäftsordnung des Ausschusses, wie gegeben, durch das Ministerium gebeten habe, es zu untersuchen und empfehlen die entsprechenden änderungen in den Quantifizierten System der Auslese (QSS), um die Infusion mehr Objektivität, Transparenz und fairness in das system”. Neben der Empfehlung “erforderliche änderungen in der Förderung der Politik, die derzeit verfolgt in der Armee”, der Ausschuss wurde auch gebeten, Vorschläge für eine “Modell-Kalender von prüfungsausschüssen”

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Die Einrichtung eines solchen Ausschusses durch das Verteidigungsministerium ist ungewöhnlich in zweierlei Hinsicht. Einer, promotion-Richtlinien für jede der defence services haben, so weit formuliert, die durch die service-zentrale und die Genehmigung durch das Verteidigungsministerium. Dies ist das erste mal, dass das Ministerium immer direkt beteiligt sind, Armee-promotion-Richtlinien. Zwei, Fachausschuss befassen sich nur mit Beförderungen in der Armee, und nicht die Marine und die Indian air force (IAF).

“Der Ausschuss befasst sich nur mit der Armee, weil die maximale Anzahl von Beschwerden über die Aktionen kommen von der Armee. Die IAF hat die Straffung der promotion-system, wo die freien stellen in jedem Geschäftsjahr und der Zeitplan der promotion boards behoben ist. Dies ist nicht der Fall mit der Armee, wo die Förderung boards können erweitert werden, oder verzögert, was eine Wahrnehmung, dass das system manipuliert wird,” Verteidigungsministerium Quellen erläutert.

Die Armee folgt dem QSS für die Förderung seit 2011, die in Mode kamen folgende die Aufträge des obersten Gerichtshofs. In diesem system nur 5% der Marken werden als pro-Wahl der Armee-Kommandeure, die bilden den Prüfungsausschuss. Verteidigungsministerium Quellen behaupten, dass da die meisten senior Armee Beamten bewertet werden, als Herausragende – oder gegeben, neun von neun Punkte, die vertrauliche assessment-Berichte – gibt es eine wachsende Wahrnehmung, dass das system ungerecht ist.

“Wir baten die Armee betrachten das system der IAF folgt aber Ihre Behauptung war, dass Sie viel größer sind und verschiedene organisation. Unser Erster Versuch war für Selbstregulierung aus der Armee. Danach, in Absprache mit der Armee, wir bestellten dieses Ausschusses, der” Verteidigungs-Ministerium Quellen sagten.

Quellen in der Armee, jedoch, sagte Der Indian Express, dass QSS wurde in jedem Fall durch eine überprüfung im Jahr 2016 und Sie geschickt hatte, ein umfangreicher review-Bericht an das Ministerium im Mai letzten Jahres. Dieser Bericht erstellt wurde, nachdem eine Armee-Ausschusses besuchten 87 militärische Stationen für feedback, und der Entwurf des Berichts wurde erörtert, in der Armee-Kommandeure Konferenz für die letzten 18 Monate. Ein weiterer Bericht über das system der Förderung und die Auswahl war geschickt, um das Ministerium im November letzten Jahres. Beide Fragen wurden jetzt übergeben, um das Experten-Komitee, Armee-Quellen sagten, die unterstützt wird von einem Brigadegeneral aus dem Armee-Hauptquartier.

Die Armee erwartet der Ausschuss, Probleme zu beheben Bezug auf die Dauer von einem Armeekorps, die derzeit behoben, bei 12 Monaten, und die Mindest-Anforderung von zwei Jahren, um Kommandeur einer Armee. Sie erwarten auch, dass der Ausschuss Maßnahmen zu empfehlen, um die richtige balance zwischen Mitarbeiter-und Befehls-Termine für die senior-Offiziere.

Quellen in der Armee sind, ist jedoch besorgt über das Verteidigungsministerium immer direkt an der Aktion beteiligten Bord von Großen Generälen Lt Generäle über Empfehlungen dieses Ausschusses. Verteidigungsministerium Quellen, sagte Der Indian Express, dass Sie nicht beherbergen solche Absichten.