De Universiteit van Delhi heeft het recruitment proces in gang te zetten na zeven jaar, op zoek naar toepassingen voor 378 berichten van de vaste leerkrachten van de verschillende afdelingen. De beweging komt van de richtlijnen door het Ministerie van Human Resource Development (HRD) voor het opvullen van de vacature. De centrale universiteit, die grotendeels overleven op ad-hoc docenten voor de afgelopen zeven jaar, rolde uit de vacatures die na 2009.
“De universiteit heeft uitgenodigd het online aanvragen van 378 ambten van adjunct-hoogleraren over 41 afdelingen en centra, die 187 algemene categorie berichten, 100 OBC, 55 SC, 29 ST en zeven posten voor personen met een handicap,” DU ambtenaar zei.
Kijken wat anders is het maken van nieuws
HRD minister Prakash Javadekar had vorig jaar gezegd dat zijn ministerie zou pleiten voor een wervingsprocedure in alle belangrijke instellingen en dat alle vacatures moeten worden opgevuld met 2018.
De Universiteit van Delhi kregen de leerkrachten protesteren tegen de huren te bevriezen voor een lange tijd en de ingediende nota ‘ s aan de HRD ministerie. Het ministerie heeft aangegeven dat de ad hoc-afspraken mag niet meer bedragen dan 5 procent van de faculteit kracht.
De varsity verharde weg voor de aanwerving in December vorig jaar met de Academische en de Uitvoerende raden het passeren van de Universiteit Verleent het wijzigingsvoorstel van de Commissie voor leraren’ recruitment.
Lees: Universiteit van Delhi ingesteld om de 4.000 vaste docenten in 2017