Im zweiten Jahr in Folge sind über ein Drittel der für den öffentlichen Dienst ausgewählten Kandidaten Frauen – 352 der insgesamt 1.016 zur Ernennung empfohlenen Kandidaten, darunter sechs der zehn besten, so die von der < veröffentlichten Ergebnisse strong>Union Public Service Commission (UPSC) am Dienstag.
Den Spitzenplatz belegte jedoch nach einer Pause von zwei Jahren ein männlicher Kandidat – Aditya Srivastava (27), ein Ein Beamter des indischen Polizeidienstes (IPS) absolviert derzeit eine Ausbildung in Hyderabad. Neben Srivastava befanden sich zwei weitere IPS-Auszubildende unter den Top Fünf.
Srivastava verfügt über einen Doppelabschluss (BTech und MTech) vom IIT Kanpur und arbeitete 15 Monate lang bei einem multinationalen Unternehmen in Bengaluru, bevor er 2020 seinen Job kündigte, um sich auf die Vorbereitung auf die Prüfung für den öffentlichen Dienst zu konzentrieren. Dies war sein dritter Versuch.
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„Bei seinem ersten Versuch hat sich Aditya nicht für das Interview qualifiziert. Im zweiten Anlauf sicherte er sich den 236. Platz und wurde für die IPS ausgewählt. Obwohl Aditya im Training war, setzte er seine Vorbereitungen fleißig fort. Wir erwarteten einen Rang zwischen 30 und 40, aber das Ergebnis übertraf unsere Erwartungen“, sagte sein Vater, Ajay Kumar Srivastava, stellvertretender Rechnungsprüfer beim Comptroller and Auditor General of India (CAG) in Lucknow.
Tatsächlich wurden von den Top 20 in diesem Jahr fünf beim dritten Versuch ausgewählt, während neun nach mehr als drei Versuchen ausgewählt wurden. Gleich sieben der Top-20-Kandidaten waren beim fünften Anlauf erfolgreich. Fast die Hälfte der Top 20 ist 27 Jahre und älter. Bei ihrem ersten Versuch wurden nur drei ausgewählt, darunter Animesh Pradhan (24) aus Odisha, der den zweiten Platz belegte, und Donuru Ananya Reddy (21), der den dritten Platz belegte.
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Pradhan, ein Informatikingenieur vom National Institute of Technology (NIT), Rourkela, widmete seinen Erfolg seiner Mutter, die er während seiner Vorbereitung auf die Interviewphase des UPSC-Auswahlverfahrens an Krebs verlor. „Ich wusste, dass ihr nur noch wenige Tage blieben, da sie an Krebs im Endstadium litt. Und das war für mich die größte Motivation. Ich wollte es so schnell wie möglich knacken, damit ich sie stolz machen kann“, sagte er gegenüber The Indian Express.
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Reddy ist die Jüngste unter den Top 20. Als Absolventin der Universität Delhi mit einem BA (Honours)-Abschluss in Anthropologie riet sie UPSC-Anwärtern, ihre eigene Vorbereitungsstrategie auf der Grundlage ihrer Stärken und Schwächen festzulegen. „Folgen Sie nicht blind dem, was andere Spitzenreiter Ihnen sagen. Jeder Kandidat sollte für sich einen maßgeschneiderten Plan erstellen und sich an das halten, was am besten zu ihm passt. Ich habe mich nicht an herkömmliche Vorbereitungsmethoden gehalten und meine Strategie ständig entsprechend den Anforderungen des jeweiligen Augenblicks geändert“, sagte sie.
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Den vierten und fünften Platz belegten zwei IPS-Auszubildende: P. K. Sidharth Ramkumar (27), ein Absolvent der Architektur, und Ruhani (28), ein Absolvent der Wirtschaftswissenschaften vom St. Stephens College der Universität Delhi.
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In diesem Jahr haben sich insgesamt 1.016 Kandidaten (664 Männer und 352 Frauen) qualifiziert. Bis vor weniger als zwei Jahrzehnten waren etwa 20 % der ausgewählten Kandidaten Frauen. Letztes Jahr waren zum ersten Mal mehr als ein Drittel der ausgewählten Personen Frauen, und dieser Trend hat sich in diesem Jahr fortgesetzt.
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Traditionell eine Männerbastion, haben die öffentlichen Dienste einen allmählichen Anstieg der Vertretung von Frauen erlebt. Bis 2006 lag ihr Anteil an der Gesamtauswahl bei rund 20 %. Im Jahr 2020 erreichte er 29 %, bevor er in diesem Jahr ein Allzeithoch von über 34 % erreichte. In den späten 1980er und frühen 1990er Jahren lag sie unter 20 %.
Die (vorläufige) Prüfung für den öffentlichen Dienst 2023 wurde am 28. Mai letzten Jahres durchgeführt. Insgesamt haben sich 10.16.850 Kandidaten für diese Prüfung beworben, von denen 5.92.141 Kandidaten tatsächlich erschienen sind. Während sich für die Hauptprüfung, die im September 2023 stattfand, 14.624 Kandidaten qualifizierten, „qualifizierten sich insgesamt 2.855 Kandidaten für den Persönlichkeitstest (Interview)“, teilte die Kommission mit.
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Von den insgesamt 1.016 ausgewählten Kandidaten 347 seien aus der allgemeinen Kategorie, 115 aus wirtschaftlich schwächeren Schichten, 303 aus anderen rückständigen Klassen, 165 aus eingetragenen Kasten und 86 aus eingetragenen Stämmen, hieß es.
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