Tidligere denne uken kunngjorde Kerala University i Thiruvananthapuram at det ville forlenge seks måneders fødselspermisjon til kvinnelige studenter over 18 år. Dette følger en tidligere kunngjøring fra Mahatma Gandhi University i Kottayam i fjor som hadde annonsert to måneder med fødselspermisjon for sine kvinnelige studenter. Begge tiltakene er i tråd med andre positive skritt angående kvinners reproduktive helse tatt av regjeringen og universitetsmyndighetene i Kerala — Menstruasjonspermisjon ble sanksjonert ved Cochin University of Science and Technology (CUSAT) i januar, hvoretter Pinarayi Vijayan-regjeringen kunngjorde at menstruasjon permisjonen vil bli utvidet til kvinnelige studenter ved alle statlige universiteter.
Disse trinnene er sentrale for å sikre tilgang til utdanning for kvinner. Reproduktiv helse må tas hensyn til i våre utdanningsinstitusjoner. Uten det vil strukturelle ulikheter fortsette å utgjøre en utfordring for kvinner i utdanningsrom.
Anbefalt for deg
The period leave conundrum |En oppmuntrende politikk eller en veisperring for kvinners karrierer?
Som student selv gir disse bestemmelsene meg håp. Jeg studerer ved et sentraluniversitet, hvor det tilbys menstruasjons- og barselpermisjoner. Fra å måtte jobbe gjennom smerte og ubehag til å ikke ha et sanitærrom nok til å ivareta mine behov – min erfaring har blitt ødelagt av denne mangelen på bekymring for kvinners behov. Avgjørelsene tatt av myndighetene i Kerala har utløst samtaler blant medstudentene mine her. Mange jeg har snakket med mener at slik politikk bør implementeres på nasjonalt plan. Oppmøteproblemer tvinger oss ofte til å prioritere utdanningen fremfor helse. Bestemmelser som disse kan bidra til å løse denne ubalansen.
Jeg befinner meg ofte i en ulempe sammenlignet med mine mannlige klassekamerater. Kvinner må sitte i klasser og gå gjennom dagene mens de opplever menstruasjonssmerter, kvalme, vondt i kroppen og forskjellige andre symptomer. Tilbudet av menstruasjonsprodukter inne på universitetsrom etterlater også ofte mye å være ønsket. Det er jevnlige problemer med sanitærforhold og vannføring. Ødelagte eller skitne sanitetsbinddispensere, vaskerom, mangel på arbeidende sykestuer – for kvinner ser det ut til at alt er innen rekkevidde, og likevel ikke nok.
Å tilby menstruasjonsprodukter til subsidierte priser, og gi menstruasjons- og svangerskapspermisjoner er viktige grep hvis vi skal adressere strukturelle ulikheter i høyere utdanning. Innenfor dagens kontekst er det viktig å etablere støttegrupper for kvinner ved høyskoler og universiteter. Å ha reproduktive rettferdighetsressurser, eller til og med kvinners utviklingsceller (som er UGC-mandat) er avgjørende, og ved å tilby disse vil høyskoler og universiteter fremme rettferdighet i utdanning. Omfattende helseutdanning bør gjøres obligatorisk for alle for å sikre at disse fagene ikke forblir tabu. Å sikre at hver student er sensibilisert for kvinnespørsmål vil gi bedre arbeidere, politikere og innbyggere i morgen. Å ha flere kvinner i lederstillinger, inn og ut av universiteter, kan bidra til å sikre at vi har politikk/lovgivning som holder kvinner i tankene.
Må lese meninger
Klikk her for mer
Jeg vil lære, det samme gjør de fleste kvinner jeg kjenner. Utdanningssystemets oppgave i dag er å sikre at de gjør læringen enklere for oss, ikke tøffere.
Les også
P Chidambaram skriver: Setter leppestift på tallene
Lenge leve humaniora
Kan 'swadeshi' Campa Cola fanger Gen Z-kombucha-markedet?
Under Xi Jinping, en ny rød stjerne og 'himmelen ser på'
Forfatteren er student ved University of Delhi