Discriminazione tra sottogruppi, trauma di subire abusi, bullismo sul posto di lavoro, paura di avviare un'azione disciplinare o legale, mancanza di comunicazione tra il comandante della compagnia e i jawans: questi sono alcuni dei motivi citati da una task force formata per guardare in casi di suicidio e fratricidio nelle forze di polizia armate centrali (CAPF). La task force è stata costituita dal Ministero dell'Interno per studiare e analizzare gli incidenti e preparare un rapporto completo.
Nella sua bozza di rapporto presentata al MHA il mese scorso, la task force ha individuato tre fattori principali – condizioni di servizio, condizioni di lavoro e problemi personali/individuali – che hanno portato a episodi di suicidi e fratricidi.
Il compito La prima riunione della task force si è tenuta il 24 dicembre 2021. L'MHA ha successivamente formato un comitato di redazione guidato dal direttore generale aggiuntivo (formazione) del CRPF, con due IG di ITBP e BPR&D come membri.
“In condizioni di servizio, la task force ha trovato ‘foglie’ il grilletto principale in CRPF, ITBP, BSF, SSB, Assam Rifles. Si è anche imbattuto in discriminazioni tra sottogruppi, traumi di abusi, bullismo sul posto di lavoro, paura di avviare azioni disciplinari o legali. Ha anche registrato la mancanza di comunicazione tra il comandante della compagnia e le truppe a causa di vari motivi, tra cui i frequenti trasferimenti “, ha detto una fonte.
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Cospirazione, furto dati con ex dipendenti: azienda Digital India accusa Pvt Piano mensile per accedere al Budget soddisfazione rispetto alle loro controparti di altri settori, senso di isolamento e mancanza di sostegno sociale e familiare e mancanza di un solido meccanismo di riparazione dei reclami”, ha affermato la fonte.
I dati mostrano che in totale, 642 persone, di cui 10 donne, si sono suicidate e 51 episodi di fratricidio si sono verificati nei CAPF tra il 2017 e il 2021. Il numero massimo di suicidi per tale periodo è stato riportato nel CRPF (227), mentre 175 suicidi, tra cui 4 donne del personale, provenivano dalla BSF.
“Sotto le condizioni di lavoro, la task force cita problemi come il dispiegamento prolungato in aree ad alto rischio, la lunga separazione dalle famiglie/il celibato forzato, gli orari di lavoro difficili, le condizioni climatiche avverse e inospitali che portano alla stanchezza e alla depressione”, ha detto la fonte.< /p>Pubblicità
L'anno scorso, anche la commissione parlamentare permanente per gli affari interni guidata da Brijlal, membro di Rajya Sabha del BJP, aveva osservato che i CAPF operano sotto forte costrizione, data la natura del loro compito che richiede il loro distacco in aree con condizioni climatiche difficili. “Quindi, per alleviare il loro stato mentale e ridurre lo stress, le ferie a intervalli appropriati sono una necessità, in modo che possano trascorrere del tempo con le loro famiglie”, aveva suggerito.
Per gli incidenti di fratricidio, afferma la task force I jawan diventano violenti quando i loro problemi non vengono risolti. “Ha anche scoperto che i jawan non ottengono permessi anche quando i loro familiari sono gravemente malati o in caso di morte. e l'umiliazione è la più grande provocazione”, ha affermato la fonte.
“Su questioni personali, la task force registra lo stigma di alcune malattie, disturbi mentali/psichiatrici, senso di disperazione/depressione, gruppismo/casteismo/istigazione da parte di altri su questioni meschine, abuso di droghe/alcool, relazione extraconiugale di sé/coniuge, problemi finanziari e impatto dei frequenti trasferimenti sull'istruzione dei figli “, ha affermato la fonte.
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Fonti ha affermato che la task force ha anche segnalato promozioni lente, distacco continuo nei teatri di conflitto, insoddisfazione per il nuovo regime pensionistico, scarse opportunità di crescita e sviluppo, assenza di professionisti qualificati per affrontare il trauma del personale nei CAPF.
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