L'azienda olandese di tecnologia sanitaria Philips ha dichiarato lunedì che sopprimerà 6.000 posti di lavoro per ripristinare la sua redditività a seguito di un richiamo di dispositivi respiratori che ha ridotto il 70% del suo valore di mercato.
La metà dei tagli di posti di lavoro sarà realizzato quest'anno, ha affermato la società, aggiungendo che l'altra metà sarà realizzata entro il 2025.
La nuova riorganizzazione si aggiunge a un piano annunciato lo scorso ottobre per ridurre la forza lavoro del 5%, ovvero 4.000 posti di lavoro, mentre è alle prese con le conseguenze del richiamo di milioni di ventilatori usati per trattare l'apnea notturna per le preoccupazioni che la schiuma utilizzata nelle macchine possa diventare tossica.
La riduzione della forza lavoro dovrebbe portare a un margine di profitto per adolescenti basso (EBITA rettificato) entro il 2025 e un margine per adolescenti medio-alto oltre quell'anno, con una crescita delle vendite comparabile a una cifra media in tutto il mondo.”Philips è non sfruttare appieno il potenziale di forti posizioni di mercato in quanto deve affrontare una serie di sfide operative significative,” ha dichiarato il nuovo amministratore delegato Roy Jakobs.
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L'organizzazione semplificata dovrebbe anche migliorare la sicurezza e la qualità dei pazienti e l'affidabilità della catena di approvvigionamento, ha aggiunto.
Philips, con sede ad Amsterdam, ha anche riportato utili rettificati per il quarto trimestre prima di interessi, imposte e ammortamenti (EBITA) di 651 milioni di euro (707,18 milioni di dollari), quasi stabili rispetto ai 647 milioni di euro dell'anno precedente.
Analisti in un sondaggio compilato dall'azienda in media aveva previsto cor L'utile scenderebbe a 428 milioni di euro.
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