Det behövs ett lönesystem för lärare som premierar formella meriter, förtjänst och skicklighet. Det skriver Åsa Fahlén och Johanna Jaara Åstrand, ordförande i Lärarnas riksförbund respektive Lärarförbundet, på DN. ”Utveckling och kvalitet i läraruppdraget under hela yrkeslivet ska också ge resultat i lönekuvertet under hela yrkeslivet”, skriver de. Problemen med de stora skillnaderna i löneutvecklingen mellan nyblivna lärare och mer erfarna grundas bland annat i de relativt höga ingångslönerna, som i sin tur är en effekt av den stora efterfrågan på lärare. Åsa Fahlén, ordförande, Lärarnas riksförbund Johanna Jaara Åstrand, ordförande, Lärarförbundet Den 1 januari 2023 blir de två förbunden ett, Sveriges Lärare.
Sunday, May 5, 2024