Högsta domstolen behandlade en framställning från National Platform for the Rights of the Disabled. (Arkiv)
Högsta domstolen har bett centret att ompröva det allmänna undantag som ges till den indiska polisen (IPS), DANIPS och IRPFS från skyldigheten att reservera tjänster för personer med funktionsnedsättning enligt rättigheterna Persons With Disabilities Act, 2016.
Högsta domstolens beslut kom efter att regeringen, i en bekräftelse, uttalade att personer med benchmark funktionshinder – funktionshinder på mer än 40 % – inte övervägs för någon tjänst i de tre tjänsterna, med tanke på deras arbete.
Förutom IPS, NCT of Delhi, Andaman och Nicobar Islands, är Lakshadweep, Daman och Diu och Dadra och Nagar Haveli Police Service (DANIPS) och Indian Railway Protection Force Service (IRFPS) också undantagna från att göra sådan reservation.
Under förhandlingen av ärendet den 19 maj uttryckte riksåklagaren KK Venugopal också åsikten att “försäkran kanske behöver en omprövning”.
Best of Express Premium
PremiumGud har gett mig fart och det ger mig kärleken till människor runt omkring mig… ‘Nätverk av falska konton blåste upp BJP MP-inlägg; personalen uppmanas, men FB… Förklarat: Varför njurracketar trivs Ukrainakonflikten har tagit fart gamla dilemmanFler premiumberättelser >> Domstolen behandlade en framställning från National Platform for the Rights of the Disabled, som hade ifrågasatt anmälan från Department of Empowerment of Persons With Disabilities (DEPWD), under ministeriet för social rättvisa och bemyndigande, som beviljade undantag från att reservera tjänster till Personer med benchmark-handikapp i de tre tjänsterna. DEPWD är den behöriga myndigheten att undanta alla centrala tjänster eller tjänster från reservationsområdet enligt lagen. Förfrågningar från centrala myndigheter som söker undantag från lagens tillämpningsområde behandlas av en interdepartemental kommitté (IDC), ledd av avdelningens gemensamma sekreterare, som bildades den 16 augusti 2017. Läs |Varför central tjänster kan inte undantas från reservation för funktionshindrade När en SC-bänk leddes av justitierådet A M Khanwilkar, gick en bänk i ärendet med i inlägget från seniorjuristen Arvind Datar om att IDC, vid sitt möte den 13 augusti 2021 för att diskutera MHA:s begäran om undantag från reservationerna, inte diskuterade alla kategorier av funktionshinder, “inklusive [de] som hänför sig till genomförbarheten av att utnämna till icke-stridbara tjänster.” “I en sådan situation är det lämpligt att kommittén måste undersöka frågan på nytt”, sade domstolen. “Medan man gör det bör man ta hänsyn till rekommendationerna från experterna och även den ytterligare notering som framställaren ska lämna.” Avsnitt 33 i lagen ger regeringen i uppdrag att identifiera tjänster som kan innehas av olika kategorier av personer med benchmark-handikapp. Sektion 34(1) i lagen föreskriver förbehåll av minst 4 % i statliga arbeten till identifierade kategorier av personer med benchmark-handikapp – personer med funktionshinder på 40 % eller mer. Den 25 mars 2022 hade SC tillåtit kandidater med fysiska funktionshinder, som har godkänt den offentliga tjänstens skriftliga tentamen, att provisoriskt ansöka om urval till de tre tjänsterna och sa att deras anspråk kan övervägas, beroende på utgången av ärendet. I en försäkran som lämnades in till domstolen efter detta, påpekade centret att “förslaget om undantag från IPS/DANIPS/IRPFS har granskats ingående på nivån av” “Interdepartmental Committee…Expert Committee bildad av inrikesministeriet Affärer (MHA) och av generaldirektören för hälsotjänster (DGHS)”. I intyget den 21 april stod det: “Det kan noteras att IPS, DANIPS och IRPFS har att göra med säkerhetsanläggningar. Det är därför viktigt att hela tiden upprätthålla den högsta standarden för både fysisk och mental kondition.” Den sade att IDC först hade diskuterat MHA:s begäran om undantag i april 2018 och rådde den att se över den på nytt i ljuset av att förmånen med reservation utvidgades till nya kategorier av personer med benchmark-handikapp, såsom specifik inlärning funktionshinder, offer för syraattacker, etc. 🚨 Tidsbegränsat erbjudande | Express Premium med ad-lite för bara 2 Rs/dag 👉🏽 Klicka här för att prenumerera 🚨 MHA begärde återigen att undanta IPS från lagens tillämpningsområde “i tjänstens större intresse”, som beskriver polisernas uppgifter och funktioner och beredskap att utföra sina uppgifter genom rigorös fysisk träning vid Sardar Vallabhai Patel National Police Academy (SVPNPA). Men ministeriet ombads återigen att se över det och överväga att göra inlägg för offer för syraattacker. En intern expertkommitté som inrättats av MHA sa dock att detta inte var önskvärt med tanke på den långa term medicinska effekter i förhållande till den roll som förväntas av officerarna. MHA lade in en ny begäran, som diskuterades av IDC. Utskottet rekommenderade sedan avdelningen att besluta om det i tröst med ministeriet för hälsa och familjeskydd. Efter detta gick DGHS med på MHA:s begäran, varefter IDC diskuterade den igen och gick med på att undanta IPS, DANIPS och IRPFS-tjänster från reservationsområdet för personer med benchmark-handikapp enligt lagen. Regeringsförsäkran sa att en “person med benchmark funktionshinder inte kommer att kunna göra full rättvisa med den roll och det ansvar som tilldelats en IPS-officer. Som ledare för de civila och centrala väpnade styrkorna hanterar IPS/DANIPS-officerare frågor om allmän ordning och säkerhet som inkräktar på landets inre säkerhet, och därför kan och kommer brister i att utföra dessa uppgifter att orsaka undvikbara förluster av liv och egendom. På liknande sätt skulle en sådan reservation inte vara acceptabel för andra led i de centrala väpnade polisstyrkorna (CAPF) och de flesta av de statliga polisenheterna på grund av operativa krav och sådana personer skulle, om de utsågs till IPS, hamna i ett seriöst ledarskap underskottssituation.” Mer från Political Pulse Klicka här för mer Det stod att ”även för syraattackoffer som uppgår till försämring av kroppsdelar eller personer med specifika inlärningssvårigheter kanske inte är till hjälp för att utföra dagliga dagligt fungerande polisarbete som kräver hög noggrannhet och vakenhet”. I centrets intyg stod det: “En IPS/DANIPS-tjänstemans funktion är inte bara begränsad till polisarbete utan [de] är också rutinmässigt skyldiga att hantera fältarbete och känsligt arbete under ogynnsamma klimatförhållanden och tuff geografisk terräng. Med tanke på ansvarets karaktär och förväntade resultat från tjänstemännen vid den indiska polisen, är det önskvärt att införandet av reservationer baserade på riktmärke funktionshinder kanske inte är lämpliga för deras utnämning i den indiska polisen. “Det är anmärkningsvärt att här nämna att en IPS/DANIPS-tjänsteman inte rekryteras mot någon hemligstämplad tjänst. Eftersom de är en All India Service, arbetar de även i delstatsregeringen och centralregeringen. När de är utstationerade i delstatsregeringen, är de tänkta att ta hand om lag och ordning, VIP-säkerhet, alla brådskande ogynnsamma situationer som involverar lag och ordning, allmän ordning eller statens säkerhet som inte kan äventyras till varje pris. När de arbetar i centralregeringen är de också utstationerade i Intelligence Bureau (IB), Research and Analysis Wing (RAW), National Investigation Agency (NIA), National Disaster Relief Force, CAPF, etc, och måste leda hela styrkan från fronten.” Således, sa centret, “med tanke på den tuffa karaktären av uppgifter som de ska utföra, finns det inget annat alternativ kvar än att bevilja undantag till IPS/DANIPS/IRPFS som en helt från rekrytering av kandidater för personer med funktionshinder i statliga institutioner.” Best of Explained Klicka här för mer Det sade också att “efter att ha gått med i den indiska polisen och redan från tidpunkten för skyddstillsynen, läggs tonvikten på förvärv och utveckling av fysiska styrkor och upprätthållande av en hög nivå av fysisk kondition och välbefinnande för att vårda en skärpa i sinnet. och kropp för att hantera de utmaningar som de möter redan från första dagen i tjänsten. Därför är den mödosamma träningen i obligatoriska utomhusämnen som utformats av SVPNPA, Hyderabad, efter en uttömmande Training Need Analysis (TNA) som genomförs i två faser, inriktad på att uppnå detta mål.” Regeringen sa också. att utbildningsmodulen vid SVPNPA ”har utformats på ett sådant sätt att alla tekniska uppdrag relaterade till nationell säkerhet kan utföras av ett IPS-officeruppdrag som krävs. . Varje kompromiss med utbildningsmodulen kommer definitivt att äventyra den nationella säkerheten.” I emissionsförklaringen stod det att eftersom IPS är en teknisk tjänst, kan alla UPSC-kvalificerade kandidater ”inte behandlas jämlikt, eftersom man för IPS-officerare måste uppfylla de fysiska minimikraven som inte är kravet för de icke-tekniska tjänster som rekryteras genom UPSC.”
Premium
Premium
PremiumVad lagen säger