Den høyeste domstolen hørte på en begjæring fra National Platform for the Rights of the Disabled. (Fil)
Høyesterett har bedt senteret om å ta en ny gjennomgang av det generelle unntaket gitt til den indiske polititjenesten (IPS), DANIPS og IRPFS fra plikten med å reservere stillinger for personer med nedsatt funksjonsevne under rettighetene til Persons With Disabilities Act, 2016.
Topprettens kjennelse kom etter at regjeringen i en erklæring uttalte at personer med standard funksjonshemming – funksjonshemming på mer enn 40 % – ikke vurderes for noen post i de tre tjenestene, gitt arten av deres arbeid.
Foruten IPS, NCT of Delhi, Andaman og Nicobar Islands, er også Lakshadweep, Daman og Diu og Dadra og Nagar Haveli Police Service (DANIPS) og Indian Railway Protection Force Service (IRFPS) unntatt fra å gjøre slike reservasjoner.
Under høringen av saken 19. mai uttrykte også riksadvokat K K Venugopal synet om at «erklæringen kanskje trenger en ny gjennomgang».
Best of Express Premium
PremiumGud har gitt meg tempo og det gir meg kjærligheten til folk rundt meg… ‘Nettverk av falske kontoer blåste opp BJP MP-innlegg; ansatt spurt, men FB… Forklart: hvorfor nyreracketer trives Ukraina-konflikten har økt gamle dilemmaer Flere premiumhistorier >> Retten hørte på en begjæring fra National Platform for the Rights of the Disabled, som hadde bestridt meldingen fra Department of Empowerment of Persons With Disabilities (DEPWD), under departementet for sosial justis og empowerment, som ga fritak fra å reservere stillinger til Personer med benchmark funksjonshemminger i de tre tjenestene. DEPWD er den kompetente myndighet til å unnta enhver sentral myndighetsstilling eller tjeneste fra reservasjonsområdet i henhold til loven. Forespørsler fra sentrale statlige virksomheter som søker unntak fra lovens område, behandles av en interdepartemental komité (IDC), ledet av fellessekretær for avdelingen, som ble konstituert 16. august 2017. Les |Hvorfor sentral tjenester kan ikke unntas fra reservasjon for funksjonshemmede En SC-benk ledet av Justice A M Khanwilkar var enig i forelegget fra senioradvokat Arvind Datar i at IDC på sitt møte 13. august 2021 for å diskutere MHAs forespørsel om fritak fra forbeholdene, ikke diskuterte alle kategorier av funksjonshemming. «inkludert [de] knyttet til gjennomførbarheten av utnevnelse til ikke-stridende stillinger». «I en slik situasjon er det hensiktsmessig at komiteen må undersøke saken på nytt,» sa retten. “Mens den gjør det, bør det ta hensyn til anbefalingene fra ekspertene og også tilleggsnotatet som skal gis av andrageren.” Lovens paragraf 33 gir regjeringen mandat til å identifisere stillinger som kan innehas av ulike kategorier av personer med referansefunksjonshemminger. Lovens paragraf 34(1) gir reservasjon på minst 4 % i offentlige jobber til identifiserte kategorier av personer med referansefunksjonshemming – personer med funksjonshemming på 40 % eller mer. 25. mars 2022 hadde SC tillatt kandidater med fysiske funksjonshemminger, som har godkjent den skriftlige eksamenen for sivile tjenester, foreløpig å søke om utvelgelse til de tre tjenestene og sa at deres krav kan vurderes, med forbehold om utfallet av saken. I en erklæring innlevert i retten etter dette, påpekte senteret at «forslaget om unntak fra IPS/DANIPS/IRPFS har blitt undersøkt grundig på nivå med» «Interdepartmental Committee…Expert Committee sammensatt av innenriksdepartementet Affairs (MHA) og av generaldirektør for helsetjenester (DGHS)”. I erklæringen fra 21. april står det: «Det kan bemerkes at IPS, DANIPS og IRPFS har å gjøre med sikkerhetsinstitusjoner. Det er derfor viktig å opprettholde den høyeste standarden for både fysisk og mental våkenhet hele tiden. Den sa at IDC først hadde diskutert MHAs forespørsel om fritak i april 2018, og rådet den til å revidere den i lys av det faktum at fordelen med reservasjon ble utvidet til nye kategorier av personer med referansefunksjonshemminger, for eksempel spesifikk læring funksjonshemminger, ofre for syreangrep osv. 🚨 Tidsbegrenset tilbud | Express Premium med ad-lite for bare Rs 2/dag 👉🏽 Klikk her for å abonnere 🚨 MHA ba igjen om å unnta IPS fra lovens virkeområde “i større interesse for tjeneste”, som skisserer plikter og funksjoner til offiserer og beredskap til å utføre pliktene deres gjennom streng fysisk trening utført ved Sardar Vallabhai Patel National Police Academy (SVPNPA). Men departementet ble nok en gang bedt om å se det på nytt og vurdere innlegg for syreangrepsofre. En intern ekspertkomité nedsatt av MHA sa imidlertid at dette var “ikke ønskelig” gitt den lange term medisinske effekter i forhold til rollen som forventes av offiserene. MHA la inn en ny forespørsel, som ble diskutert av IDC. Utvalget anbefalte deretter avdelingen å avgjøre det i trøst med Helse- og familieverndepartementet. Etter dette gikk DGHS med på MHAs forespørsel, hvoretter IDC diskuterte det igjen og gikk med på å unnta IPS-, DANIPS- og IRPFS-poster fra reservasjonsområdet for personer med benchmark-funksjonshemminger i henhold til loven. Regjeringens erklæring sa at en “person med benchmark funksjonshemming vil ikke være i stand til å yte full rettferdighet med rollen og ansvaret som er tildelt en IPS-offiser. Som ledere av de sivile og sentrale væpnede styrker håndterer IPS/DANIPS-offiserer spørsmål om offentlig orden og sikkerhet som påvirker den indre sikkerheten i landet, og derfor kan og vil svakheter i utførelsen av disse pliktene forårsake tap av liv og eiendom som kan unngås. På lignende måte vil en slik reservasjon ikke være akseptabel for andre rekker av de sentrale væpnede politistyrkene (CAPFs) og de fleste av de statlige politienhetene på grunn av operasjonelle krav, og slike personer, hvis de blir utnevnt til IPS, vil finne seg i en seriøs ledelse underskuddssituasjon.» Mer fra Politisk puls Klikk her for mer Det stod at “selv for syreangrepsofre som utgjør svekkelse av kroppsdeler eller personer med spesifikke lærevansker kan ikke være nyttig i å utføre daglige daglig drift av politiarbeid som krever høy nøyaktighet og årvåkenhet.” Senterets erklæring uttalte: «Funksjonen til en IPS/DANIPS-offiser er ikke bare begrenset til politiarbeid, men [de] er også rutinemessig pålagt å håndtere feltarbeid og sensitivt arbeid under ugunstige klimatiske forhold og tøffe geografiske terreng. Gitt arten av ansvar og forventet utfall fra tjenestemennene i den indiske polititjenesten, er det ønskelig at innføring av reservasjon basert på referansefunksjonshemming kanskje ikke er egnet for utnevnelsen deres i den indiske polititjenesten. «Det er verdt å nevne her at en IPS/DANIPS-offiser ikke rekrutteres mot noen gradert stilling. Som en All India-tjeneste jobber de også i delstatsregjeringen og sentralregjeringen. Når de er utplassert i statens regjering, skal de ta vare på lov og orden, VIP-sikkerhet, enhver presserende uheldig situasjon som involverer lov og orden, offentlig orden eller statens sikkerhet som ikke kan kompromitteres for enhver pris. Når de jobber i sentralregjeringen, er de også postet i Intelligence Bureau (IB), Research and Analysis Wing (RAW), National Investigation Agency (NIA), National Disaster Relief Force, CAPF, osv., og må lede hele styrken fra fronten.” Således, sa senteret, “med tanke på de vanskelige oppgavene de skal utføre, er det ingen annen mulighet igjen enn å gi fritak til IPS/DANIPS/IRPFS som en hele fra rekruttering av personer med funksjonshemming-kandidater i offentlig virksomhet.» Best of Explained Klikk her for mer Den sa også at “etter å ha blitt med i den indiske polititjenesten og helt fra prøvetiden, legges det vekt på tilegnelse og utvikling av fysiske styrker og opprettholdelse av et høyt nivå av fysisk form og velvære for å gi næring til en skarphet i sinnet. og kropp til å håndtere utfordringene de møter helt fra første dag i tjenesten. Derfor er den krevende opplæringen i obligatoriske friluftsfag som designet av SVPNPA, Hyderabad, etter uttømmende Training Need Analysis (TNA) som gjennomføres i to faser, orientert mot å oppnå dette målet.” Regjeringen sa også at opplæringsmodulen ved SVPNPA “er utformet på en slik måte at eventuelle tekniske oppdrag knyttet til nasjonal sikkerhet kan utføres av et IPS-offiseroppdrag som kreves. opplæringsmodulen er generisk og funksjonell basert og kan ikke være basert på velg-og-velg-metode . Ethvert kompromiss med opplæringsmodulen vil definitivt sette nasjonal sikkerhet i fare.” Bekreftelsen uttalte at siden IPS er en teknisk tjeneste, kan alle UPSC-kvalifiserte kandidater “ikke behandles på linje, fordi for IPS-offiserer må man oppfylle de fysiske minimumsstandardene som ikke er kravet for ikke-tekniske tjenester rekruttert gjennom UPSC.
Premium
Premium
PremiumHva loven sier