Elon Musk (Bildekreditt: Reuters)
Skrevet av Katrina Nicholas
Verdens rikeste mann ser ut til å ha hatt det med hele denne virksomheten som jobber hjemmefra. Elon Musk, administrerende direktør i Tesla Inc., vasset inn i retur-til-kontoret-debatten på Twitter ved å utdype en e-post han tilsynelatende sendte tirsdag til elbilprodusentens ledere.
Under emnelinjen “Fjernarbeid er ikke lenger akseptabelt” [sic], skrev Musk at “alle som ønsker å utføre fjernarbeid må være på kontoret i et minimum (og jeg mener minimum) 40 timer per uke eller forlate Tesla. Dette er mindre enn vi ber om av fabrikkarbeidere.”
Administrerende direktør fortsatte med å spesifisere at kontoret “må være et hovedkontor i Tesla, ikke et eksternt avdelingskontor som ikke er relatert til jobboppgavene, for eksempel å være ansvarlig for Fremont-fabrikkens menneskelige relasjoner, men å ha kontoret ditt i en annen stat.»
Best of Express Premium Tony Fadell-intervju: «Jeg ser smertestillende produkter over alt, du bare ha… Fra tvang til svindel til Kina-lenke : Trusselen med stigende låneappsvindel Sosiale medier: Det kan opprettes klagepaneler for klager Forklart: Høyesterett avviser påstander mot utgraving rundt Puri tem…Flere Premium-historier >> Kjøp nå | Vår beste abonnementsplan har nå en spesialpris Selv om Musk ikke direkte adresserte om e-posten er autentisk, antydet han sterkt at den var ved å svare på en følger som ba ham om å henvende seg til folk som synes å gå på jobb er et foreldet konsept. “De burde late som om de jobber et annet sted,” svarte han. Det er ikke første gang Musks tøffe kjærlighetsbehandling av ansatte har dukket opp. Omtrent to uker før Musk nådde en avtale om å kjøpe Twitter Inc., twitret Keith Rabois, en venturekapitalist og gründer i Silicon Valley, en anekdote som taler til vennens ledelsesstil. Hos Space Exploration Technologies Corp. la Musk en gang merke til en gruppe praktikanter som freste rundt mens de ventet i kø etter kaffe. Musk så på dette som en krenkelse av produktiviteten. Ifølge Rabois, som kjenner Musk fra deres dager i PayPal Holdings Inc., truet Musk med å sparke alle praktikantene hvis det skjedde igjen, og hadde installert sikkerhetskameraer for å overvåke overholdelse. Best of Explained Klikk her for mer Referansen til Teslas fabrikkarbeidere er også interessant i lys av situasjonen ved bilprodusentens fabrikk i Shanghai. < p>Tusenvis av ansatte der har vært effektivt innelåst i flere måneder, og jobbet 12-timers skift, seks dager i uken. Inntil nylig sov mange på fabrikkgulvet som en del av et lukket sløyfesystem ment å holde Covid ute og biler som rullet av produksjonslinjen. Arbeidere som ble hentet inn for å få fabrikken opp i fart igjen, er blir transportert mellom anlegget og deres soverom — enten nedlagte fabrikker eller en gammel militærleir — med dag- og nattskiftarbeidere som deler senger i provisoriske sovesaler.
Premium
Premium
Premium
Premium
Rabois skrev i april at ansatte på Twitter — et av de mest fremtredende selskapene som tillater permanent fjernarbeid — er “i for en frekk oppvåkning.” Musks tilsynelatende e-post til Teslas ledende ansatte antyder at Twitters policy vil endres når han tar over.