Die obere Altersgrenze für diese Stellen liegt bei 35 Jahren. (Repräsentatives Bild)
NTPC-Rekrutierung:Die National Thermal Power Corporation (NTPC) hat mehrere Stellenangebote für den Posten eines Executive in Combined Cycle Power Plant – O&M, Operations – Stromhandel und BD-Stromhandel. Interessierte Kandidaten können die offizielle Website von NTPC – ntpc.co.in – besuchen, um sich für diese Stellen zu bewerben.
Diese Rekrutierungskampagne wird durchgeführt, um 55 Stellen zu besetzen, in denen alle Stellen für die Führungsebene vorgesehen sind. Bewerber haben bis zum 8. April 2022 Zeit, sich auf die offenen Stellen zu bewerben.
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NTPC-Rekrutierung: So bewerben Sie sich
Schritt 1: Besuchen Sie die offizielle NTPC-Website — ntpc.co.in
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Schritt 2: Klicken Sie auf der Startseite auf den Link ‘Klicken Sie hier, um sich zu bewerben’
Schritt 3: Eine neue Seite wird geöffnet. Wählen Sie aus dem Drop-down-Menü die Stelle aus, an der Sie interessiert sind, und klicken Sie auf ‘senden’.
Schritt 4: Auf der neuen Seite werden Details zu den Eignungsvoraussetzungen angezeigt u[ . Lesen Sie diese sorgfältig durch und klicken Sie auf „Bewerben“.
Schritt 5: Geben Sie alle erforderlichen persönlichen Daten, Bildungsabschlüsse und Angaben zur Berufserfahrung ein und klicken Sie dann auf „Berechtigung prüfen“. #8217;.
Schritt 6: Laden Sie alle Dokumente hoch und senden Sie das Bewerbungsformular ab.
Für Executive Combined Cycle Power Plant – O&M sollten Kandidaten einen Bildungsabschluss in Elektrotechnik oder Mechanik oder Elektronik oder Instrumententechnik mit mindestens 60 Prozent Noten von einer anerkannten Universität oder einem anerkannten Institut haben. Die Kandidaten sollten außerdem über mindestens zwei Jahre Postqualifikationserfahrung in GuD-Kraftwerksprojekten/Anlagen mit einer installierten Leistung von 100 MW oder mehr in den Bereichen Planung, Bau oder Betrieb und Wartung verfügen. Die obere Altersgrenze für diese Stelle liegt bei 35 Jahren.
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Bei Stellenangeboten im Bereich Executive Operations-Power Trading sollten Kandidaten einen Abschluss in Elektrotechnik oder Maschinenbau mit mindestens 60 Prozent Noten von einer anerkannten Universität oder einem anerkannten Institut haben. Die obere Altersgrenze für diese Stelle liegt bei 35 Jahren. Die Kandidaten sollten mindestens drei Jahre Postqualifikationserfahrung in den Bereichen Systembetrieb des Stromhandels, Stromplanung in regionalen Lastverteilungszentren und Ausschreibungen an Strombörsen für verschiedene Segmente haben. Kandidaten mit guten Kommunikationsfähigkeiten und fortgeschrittenen Excel-Kenntnissen werden bevorzugt.
Ebenso können sich für die Stelle als Führungskraft (Business Development-Power Trading) Bewerber bis zum Alter von 35 Jahren bewerben. Interessenten sollten einen Abschluss in Elektrotechnik oder Maschinenbau mit mindestens 60 Prozent Noten von einer anerkannten Universität oder einem anerkannten Institut haben. Neben guten Kommunikationsfähigkeiten sollten die Kandidaten über mindestens drei Jahre Postqualifikationserfahrung im Bereich Power Operation/Business Development im Bereich Power Trading verfügen. Kontakte zu Industrie- und Handelskunden/Diskussionen/Unternehmen/Generatoren.
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