Dies ist die erste Runde der dreiphasigen Rekrutierungskampagne, die SEBI jährlich durchführt. Datei.
Das Securities and Exchange Board of India (SEBI) hat heute, am 20. Februar 2022, die SEBI Officer Grade A Recruitment 2022 Phase 1-Prüfung erfolgreich durchgeführt. Die Prüfung wurde im computergestützten Format in ausgewählten Zentren im ganzen Land abgehalten. Dies ist die erste Runde der dreiphasigen Rekrutierungskampagne, die SEBI jährlich durchführt. Kandidaten, die sich alle drei Phasen erfolgreich qualifizieren, werden in die engere Wahl gezogen, um offene Stellen im Posten des stellvertretenden Managers in mehreren Bereichen zu besetzen, darunter Allgemein, Recht, IT, Forschung und Amtssprache.
Wo finde ich die Analyse?
Unmittelbar nach Abschluss der Phase-I-Prüfung können die Kandidaten auf Youtube nachsehen, um die SEBI-Grade-A-Prüfungsanalyse und den Lösungsschlüssel zu erhalten . Viele Coaching-Institute, Lehrer und einzelne Blogger haben begonnen, über die heutige Prüfung zu diskutieren. Live-Sitzungen und papierbasierte Analysen haben begonnen.
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Die in der Prüfung gestellten Schlüsselthemen stammen aus dem SEBI Grade A Recruitment 2022 Phase 1 Syllabus.
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Kandidaten, die sich für videobasierte Lösungen entscheiden, wird empfohlen, die richtigen Antworten gleichzeitig und nacheinander aufzuschreiben. Damit der Prozess der Notenberechnung bequemer wird.
Ergebniserklärung
Der Vorstand wird das Ergebnis der SEBI-Grade-A-Rekrutierung 2022 Phase 1 zu gegebener Zeit bekannt geben. Da die Phase-2-Prüfung Ende März stattfindet, werden die Ergebnisse deutlich früher erwartet, bis zur 1. oder 2. Märzwoche.
Die Ergebnisse basieren auf den in der Prüfung erzielten Noten. Es kann angemerkt werden, dass in beiden Zeitungen eine negative Markierung in Höhe von 1/4 des Fragezeichens vorhanden ist.
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Prüfungsplan für Phase 2
SEBI hat bereits das Prüfungsdatum für Grade A Recruitment 2022 Phase 2 erwähnt. Die Prüfung findet am 20. März 2022 statt. Prüfungsteil 2 des IT-Streams wird jedoch am 3. April 2022 separat organisiert. Nur diejenigen Kandidaten, die sich für die erste Stufe qualifizieren, dürfen für Phase 2 erscheinen. Ebenso diese die sich für die zweite Phase qualifizieren, werden für Phase 3 oder die Interviewrunde in die engere Wahl gezogen.
Auswahlverfahren
Der dreistufige Prozess der Rekrutierung von SEBI Grad A umfasst Phase I, Phase II und Phase III. Phase I ist ein Screening-Test, der 2 Arbeiten mit jeweils 100 Punkten umfasst. Kandidaten, die sich in dieser Phase qualifizieren, können in Phase II erscheinen. Phase II ist ebenfalls eine Online-Prüfung, die aus zwei Arbeiten mit jeweils 100 Punkten besteht. Phase III ist eine Interviewrunde.
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