Die Kandidaten sollten in der Lage sein, 01 Meile (1,6 km) in 10 Minuten zu laufen und 10 Liegestütze sowie drei Klimmzüge zu machen. (Repräsentatives Bild)
Der Air Force Common Admission Test 2022 (AFCAT) wurde am 12., 13. und 14. Februar 2022 online im CBT-Modus in verschiedenen Zentren in Indien durchgeführt. Nach der Prüfung wurden von verschiedenen Institutionen inoffizielle AFCAT-Antwortschlüssel veröffentlicht.
Diese Prüfung wird von der Indian Air Force (IAF) für die Rekrutierung in den Bodendienst und den fliegenden Zweig durchgeführt. Die AFCAT-Ergebnisse werden voraussichtlich im März 2022 bekannt gegeben. Das genaue Datum für die Bekanntgabe der Ergebnisse muss das Leitungsgremium noch bekannt geben. Diejenigen, die sich für den AFCAT-Test qualifizieren, müssen sich für den anschließenden fünftägigen AFSB-Prozess anmelden.
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Die Prüfung durch das Air Force Selection Board (AFSB) ist der zweite Schritt im Prüfungsprozess. Qualifizierte Kandidaten erhalten eine Aufforderung zur Meldung an einen der Auswahlausschüsse – Dehradun (1 AFSB), Mysuru (2 AFSB), Gandhinagar (3 AFSB), Varanasi (4 AFSB) und Guwahati (5 AFSB). p>https://images.indianexpress.com/2020/08/1×1.png
Gemäß der offiziellen AFCAT 2022-Benachrichtigung müssen qualifizierte Kandidaten das AFSB-Datum und den Veranstaltungsort selbst auf der offiziellen Website auswählen – afcat.cdac.in — um AFCAT-Einberufungsschreiben/Zulassungskarte für das AFSB-Interview zu erstellen.
Körperliche Fitness für AFSB
Die Kandidaten sollten in der Lage sein, 1 Meile (1,6 km) in 10 Minuten zu laufen und 10 Liegestütze sowie drei Klimmzüge zu machen.
Der AFSB-Testprozess besteht aus zwei Phasen:
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Teststufe 1:
(i) Officer Intelligence Rating-test (OIR< /b>)
Der OIR-Test testet das verbale und nonverbale Denken eines Kandidaten, um die Intelligenz und Kompetenz des Kandidaten zu bewerten.
– Lösen Sie Scheintests mit 40–50 Fragen in einem Zeitrahmen von 17–20 Minuten.
– Behandeln Sie Fragen aus eingebetteten Figuren, Vervollständigung von Serien, ungeraden Zahlen und anderen Argumentationsthemen.
– Da es keine negative Bewertung gibt, versuchen Sie die maximale Anzahl an Fragen.
– Kandidaten dürfen nicht zu viel Zeit mit Fragen verbringen, bei denen sie unsicher sind oder die sie nicht verstehen.
(ii) Bildwahrnehmungs- und Diskussionstest
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In diesem Test müssen die Kandidaten ein Bild 30 Sekunden lang ansehen, in einer Minute die daraus abgeleiteten Details notieren und in den nächsten vier Sekunden eine Geschichte über ihre Wahrnehmung schreiben Protokoll. Danach müssen die Kandidaten es in einer Gruppe diskutieren, um eine gemeinsame Geschichte zu erzählen und zu bilden.
– Da der Test die Geschwindigkeit und Koordination der Kandidaten bewertet, achten Sie darauf, sich in 30 Sekunden auf jeden Aspekt des Bildes zu konzentrieren.
– Konzentrieren Sie sich nicht auf technische und komplexe Sprache. Seien Sie stattdessen präzise und kurz und behandeln Sie jeden Aspekt, an den Sie sich erinnern, während Sie die Geschichte schreiben.
– Verwenden Sie beim Notieren von Details Kurzformen wie M/F/P (männlich/weiblich/Person); +/-/0 (positive/negative/neutrale Stimmung/Ausdruck).
– Da mehrere Kandidaten gleichzeitig zu sprechen beginnen, muss man daran denken, ruhig und selbstbewusst zu bleiben und darauf zu achten, dass man gehört wird.
Stufe 2 Tests:
(i) Psychologische Tests
Gemäß der Benachrichtigung wird AFSB den psychologischen Test aller Kandidaten durchführen, um eine solide medizinische und mentale Wahrnehmungsfähigkeit sicherzustellen. Der Test findet am ersten Tag am Nachmittag statt und wird von einer Dokumentenprüfung gefolgt. Danach würden dann die Gruppentests und die Interviewrunde beginnen und für die Dauer von fünf Tagen fortgesetzt werden.
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(ii) Gruppe Tests und Vorstellungsgespräch
– Der Kandidat muss wissen, warum er sich für AFCAT beworben hat und was ihn an der indischen Luftwaffe interessiert.
– Bleiben Sie über aktuelle Ereignisse und historische Sehenswürdigkeiten im Zusammenhang mit der indischen Luftwaffe auf dem Laufenden.
– Zögern Sie nicht, die Fragen im Vorstellungsgespräch zu beantworten, und seien Sie ehrlich, falls Sie die Antwort nicht wissen.
– Üben Sie Ihre Vorstellungsgesprächsfähigkeiten mit Hilfe zuvor gestellter Fragen.
(iii) Computerized Pilot Selection System (CPSS)
Dies ist für Kandidaten, die sich für den fliegenden Zweig beworben haben.
– Seien Sie schnell und hören Sie aufmerksam zu, da der Kandidat MC-Fragen erhält.
– Üben Sie MC-Beispielfragen zu relevanten Themen mit einem Timer.
– Achten Sie auf acht Stunden Schlaf, um beim Test gut abzuschneiden.
– Machen Sie sich mit der Verwendung eines Joysticks und den Grundlagen von Computerspielen vertraut, da dies helfen kann, Ihre Manövrierfähigkeiten zu verbessern.
Kandidaten, die sich für beide Teststufen qualifizieren, werden zu einer medizinischen Untersuchung geschickt. Basierend auf den in allen Branchen verfügbaren Stellenangeboten und der Leistung in allen Tests wird die Verdienstliste für ganz Indien erstellt. Kandidaten können über das AFCAT-Anmeldeportal für Kandidaten auf die Ergebnisse zugreifen.
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