Assistentprofessorer som jobber på ad hoc-basis utnevnes i utgangspunktet for fire måneder i henhold til Delhi University EC-resolusjon av 27. desember 2007, og stillingene de jobber med er vanligvis permanente sanksjoner innlegg. (Representativ/fil)
Delhi University Teachers’ Association (DUTA) sjef AK Bhagi har startet en nettbasert underskriftskampanje som ber president Ram Nath Kovinds intervensjon for engangsopptak av nesten 4500 ad-hoc og midlertidige professorer ved instituttet.
Begjæringen til Kovind, som er en besøkende ved universitetet, hevdet at adjunkter har vanket ved ulike høgskoler og avdelinger ved universitetet på grunn av jobb og sosial usikkerhet.
Les |Over 4200 ad-hoc-lærere ansatt i DU-høgskoler. : Regjeringen
“Dette er en alvorlig bekymring for disse lærerne som jobber på ad hoc/midlertidig basis på fulltids, godkjente, sanksjonerte og materielle stillinger. Hvis deres bekymring ikke blir adressert på en riktig og tidsbestemt måte, vil det vise seg å være katastrofalt for deres karrierer og undervisnings-læringsprosessen ved Delhi University,” les oppropet.
https://images.indianexpress.com/2020/08/1×1.png
Assistentprofessorer som arbeider på ad hoc-basis, utnevnes først for fire måneder i henhold til Delhi University EC-resolusjonen av 27. desember 2007, og stillingene de jobber med er vanligvis faste sanksjonsstillinger.
“ ;De som er midlertidige, får utbetalt full lønn i UGC-lønnsskalaen med full godtgjørelse og årlig økning som tillatelig for en regjeringstjenestemann og med kontinuerlige tjenester, uten noen form for pause.
Les også |Utenriksdepartementet inviterer til søknader om praksisprogram: Sjekk søknadsprosessen
“De blir imidlertid diskriminert fra faste lærere på grunn av opprykk og de forblir adjunkter uavhengig av tjenestetid og akademiske prestasjoner,& #8221; begjæringen opplyste.
Den la til at ad-hoc-lærerne betales første gang med full UGC-lønnsskala uten noen økning, men med full godtgjørelse.
“De får en en-dags ideell pause etter 120 dager eller før, og deretter blir tjenestene deres fornyet. Den mest ugunstige betingelsen er at de er under konstant trussel om å miste jobbene sine når som helst.”
Les også |UPSC Civil Services 2022-varsel utgitt; Sjekk kvalifikasjonskriterier, søknadsprosess, fremgangsmåten for å søke
Disse lærerne er fratatt alle rettmessige fordeler som årlige tillegg, forfremmelse, medisinske fordeler, permisjoner osv. og barnehagepermisjoner.
Den oppfordret president Kovind til å pålegge Kunnskapsdepartementet å “vurdere og møte det legitime og genuine kravet om å absorbere lærerne som arbeider på ad-hoc/midlertidig basis og overholder alle konstitusjonelle reservasjonsbestemmelser”.
< p class="appstext hide_utm_paytm_phonepe">📣 Indian Express er nå på Telegram. Klikk her for å bli med i kanalen vår (@indianexpress) og hold deg oppdatert med de siste overskriftene
- Indian Express-nettstedet har blitt vurdert GREEN for sin troverdighet og pålitelighet av Newsguard, en global tjeneste som vurderer nyhetskilder for deres journalistiske standarder.
© IE Online Media Services Pvt. Ltd