Der Regionaldirektor der Weltgesundheitsorganisation für den Westpazifik Takeshi Kasai spricht zu Beginn der fünftägigen Jahrestagung am Montag in Manila, Philippinen, zu den Medien. (AP Photo/Bullit Marquez, Akte)
Mitarbeiter haben dem obersten Direktor der Weltgesundheitsorganisation im Westpazifik rassistisches, unethisches und missbräuchliches Verhalten vorgeworfen, das die Bemühungen der UN-Gesundheitsbehörde zur Eindämmung der Coronavirus-Pandemie untergraben hat.
Die Vorwürfe wurden in einem interne Beschwerde, die im Oktober eingereicht und letzte Woche in einer E-Mail von nicht identifizierten Mitarbeitern an die oberste Führung und den Vorstand der WHO gesendet und von der AP erhalten wurde. Zwei der Autoren sagten, dass mehr als 30 derzeitige und ehemalige WHO-Beamte am Schreiben der E-Mail beteiligt waren.
Die interne Beschwerde und E-Mail beschreiben eine „giftige Atmosphäre“ mit „einer Kultur des systematischen Mobbings und öffentlichen Spotts“ im Hauptquartier der WHO im Westpazifik in Manila, angeführt von Dr. Takeshi Kasai, Direktor einer riesigen Region, zu der China und Japan gehören. Die AP hat auch aufgezeichnete Ausschnitte von Treffen erhalten, bei denen Kasai abfällige Kommentare über Mitarbeiter aufgrund der Nationalität abgegeben hat. Elf ehemalige oder derzeitige WHO-Mitarbeiter, die für Kasai arbeiteten, sagten der AP, er habe häufig rassistische Sprache verwendet.
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Die Beschwerde und die Nachricht beschuldigten Kasai auch, potenziell sensible Impfstoffinformationen nicht ordnungsgemäß weitergegeben zu haben mit seinem Heimatland Japan.
In einer E-Mail an AP bestritt Kasai Vorwürfe von Rassismus und unethischem Verhalten.
„Ich verlange viel von mir und unseren Mitarbeitern.“ er sagte. „Dies war insbesondere während der Reaktion auf COVID-19 der Fall. Aber es sollte nicht dazu führen, dass sich die Menschen nicht respektiert fühlen.“
Kasai sagte, er sei entschlossen, Änderungen vorzunehmen, die „ein positives Arbeitsumfeld“ gewährleisten würden. Eine interne WHO-Nachricht, die der AP vorliegt, zeigt jedoch, dass Kasai bei einem Treffen letzte Woche allen seinen leitenden Direktoren befohlen hat, die Anschuldigungen in der E-Mail „zurückzuweisen“ und ihn „voll und ganz zu unterstützen“.
Die bei der WHO eingereichte interne Beschwerde behauptet, Kasai habe einmal einen philippinischen Mitarbeiter während eines Coronavirus-Treffens aggressiv befragt und gesagt: „Wie viele Menschen im Pazifik haben Sie bisher getötet und wie viele wollen Sie noch töten?“ In der Beschwerde heißt es, er habe dann gefragt, „ob sie nicht in der Lage sei, gute Präsentationen zu halten, weil sie Filipina sei.“
Mehrere WHO-Beamte, die anwesend waren, als die Erklärungen abgegeben wurden, bestätigten gegenüber AP, dass der Regionaldirektor zahlreiche rassistische Kommentare abgegeben habe in Besprechungen.
In der E-Mail heißt es auch, dass Kasai den Anstieg der COVID-Fälle in einigen pazifischen Ländern auf ihren „Mangel an Kapazitäten aufgrund ihrer minderwertigen Kultur, Rasse und sozioökonomischen Ebene“ zurückführte. Drei WHO-Mitarbeiter sagten dem AP Kasai sagte in zahlreichen WHO-Diskussionen, dass die Reaktion auf das Coronavirus durch „einen Mangel an ausreichend gebildeten Menschen im Pazifik“ behindert wurde.
Kasai wies Vorwürfe zurück, dass er jemals rassistische Sprache verwendet habe.
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„Es stimmt, dass ich hart mit dem Personal umgegangen bin, aber ich lehne den Vorschlag ab, dass ich es auf Mitarbeiter irgendeiner bestimmten Nationalität abgesehen habe“, sagte er.
Die Behauptungen ergänzen eine Litanei interner Proteste von WHO-Mitarbeitern gegen die Bewältigung der Pandemie durch die Agentur, einschließlich privater Beschwerden über Chinas verspäteten Informationsaustausch, während sie die Regierung öffentlich lobten. möglicherweise bis August
„Wir bitten um Ihr dringendes Eingreifen, um unsere ernsthaften Bedenken auszuräumen – was sich negativ auf die Leistung der WHO auswirkt“, schrieben die Mitarbeiter.
Kasai ist ein japanischer Arzt, der seine Karriere in seiner begann des öffentlichen Gesundheitssystems des Landes, bevor er zur WHO wechselt. Ihm wird zugeschrieben, die Reaktion der Region auf neue Ausbrüche nach der SARS-Epidemie im Jahr 2003 entwickelt zu haben.
Lawrence Gostin, Direktor des WHO-Kooperationszentrums für öffentliches Gesundheitsrecht und Menschenrechte an der Georgetown University, sagte, er stehe in Kontakt mit vielen Menschen im Westpazifik-Büro und wisse, dass sie sich während der Pandemie „angeschlagen“ fühlten.
< p>Gostin sagte, Rassismus in einem WHO-Büro im Zentrum der Pandemie sei „skrupellos“ und die Anschuldigungen verletzten die Glaubwürdigkeit der WHO.
WHO-Mitarbeiter behaupteten auch, Kasai habe seine Position missbraucht, um der japanischen Regierung bei der Impfplanung gegen COVID-19 zu helfen, indem er vertrauliche Daten zur Verfügung stelle. Viele Länder erwarten, dass die WHO keine Details zu sensiblen Themen wie Impfungen weitergibt, es sei denn, sie stimmen ausdrücklich zu.
Ein WHO-Wissenschaftler, der an der COVID-19-Immunisierung in Asien arbeitete, sagte der AP, dass Kasai Daten mit Japan geteilt habe, damit die Regierung entscheiden könne, wie sie Dosen an ihre regionalen Nachbarn spenden würde, um einen politischen Vorteil zu erzielen. Der Mitarbeiter, der aus Angst vor Vergeltung darum bat, nicht identifiziert zu werden, sagte, Kasai habe auch Mitarbeiter der WHO unter Druck gesetzt, Impfstoffspenden aus Japan Vorrang vor den von den Vereinten Nationen unterstützten COVAX-Bemühungen einzuräumen.
Kasai bestritt, dass er jemals unangemessen Informationen weitergegeben habe mit Japan.
„Zu keinem Zeitpunkt habe ich Mitarbeiter unter Druck gesetzt, Spenden aus Japan statt von COVAX zu ermöglichen“, sagte er gegenüber AP.
Die WHO hat sich zuvor mit internen Beschwerden von Mitarbeitern befasst, die systemischen Rassismus, Sexismus und anderes Fehlverhalten behaupteten. Letztes Jahr ergab eine AP-Untersuchung, dass die Geschäftsleitung der WHO über mehrere Berichte über sexuellen Missbrauch informiert wurde, an denen ihre eigenen Mitarbeiter während der Ebola-Epidemie im Kongo beteiligt waren, aber nicht reagierte.
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Die Autoren der WHO-E-Mail in Asien sagten, die meisten von ihnen hätten „ausführlich“ Beschwerden über verschiedene WHO-Mechanismen eingereicht, darunter den Ombudsmann, die Ethik-Hotline und das Büro für interne Aufsicht, seien aber über keine Untersuchung informiert worden.
< p> Gemäß der Struktur der WHO sind die Regionaldirektoren weitgehend nur den Mitgliedsländern verantwortlich, die sie wählen, und dem Exekutivrat, der ihre Auswahl bestätigt. Kasai könnte nächstes Jahr wieder kandidieren, wenn seine derzeitige Amtszeit ausläuft.
Kasai ist nicht dem Generaldirektor der WHO, Tedros Adhanom Ghebreyesus, unterstellt, aber „alle Mitarbeiter unterliegen der Autorität des Generaldirektors“, gemäß den Regeln der Agentur.
Hauptsitz der WHO in Genf teilte in einer E-Mail mit, dass man sich „der Vorwürfe bewusst sei und alle geeigneten Schritte ergreife, um der Angelegenheit nachzugehen“. Kasai sagte in einer Erklärung, dass er „bereit sei, bei jedem Verfahren zur Untersuchung der geäußerten Bedenken uneingeschränkt zu kooperieren.“
Bei einem virtuellen Treffen in dieser Woche soll der Exekutivrat der WHO Themen wie die laufende Reaktion auf die COVID-19-Pandemie erörtern. Auf der Tagesordnung stehen auch verschiedene „Managementangelegenheiten“, darunter die Verhinderung von Missbrauch und Belästigung und „verstärkte Bemühungen zur Bekämpfung von Rassismus.“
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