UPSC CAPF 2020 Prüfung wurde am 20. Dezember 2020 durchgeführt und die Interviews für den Persönlichkeitstest wurden zwischen dem 6. bis 24. Dezember 2021 durchgeführt. (Repräsentatives Bild)
UPSC CAPF 2020 Ergebnis: Die Kommission für den öffentlichen Dienst der Union (UPSC) hat am 5. Januar 2022 das Ergebnis für die Central Armed Police Forces (CAPF) bekannt gegeben. Kandidaten, die sich um die Stelle eines stellvertretenden Kommandanten beworben haben, können ihr Ergebnis auf der offiziellen Website – upsc.gov.in.
Die UPSC hat 187 Sitze gegenüber den 210 gemeldeten Stellen besetzt. Von den 210 offenen Stellen stammen 13 von CRPF, 78 von BSF., 21 von ITBP, 29 von SSB. und 69 von CISF.
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Von den Gesamtbewerbern qualifizierten sich 59 Bewerber aus der Kategorie Allgemein für die Prüfungen, 20 Bewerber aus der Kategorie EWS, 35 bzw. 18 Bewerber aus den Kategorien SC und ST.
UPSC CAPF 2020 Ergebnis: How to check
Schritt 1: Öffnen Sie die offizielle Website – upsc.gov.in
https://images.indianexpress.com/2020/08/1×1.png
Schritt 2: Klicken Sie auf die Benachrichtigung „UPSC CAPF 2020 Result“ auf der Homepage
Schritt 3: Scrollen Sie nach unten, um die leistungsbasierte Ergebnisliste im PDF-Dokument zu überprüfen
Schritt 4: Speichern Sie das Ergebnis für zukünftige Referenzen
Die UPSC CAPF 2020-Prüfung wurde am 20. Dezember 2020 durchgeführt und die Vorstellungsgespräche für den Persönlichkeitstest wurden zwischen dem 6. und 24. Dezember 2021 durchgeführt.
Alle Kandidaten in der engeren Auswahl werden für die Stelle ernannt der stellvertretenden Kommandanten (Gruppe A) der zentralen bewaffneten Polizeikräfte, d.h. Border Security Force (BSF), Central Reserve Police Force (CRPF), Central Industrial Security Force (CISF), Indo-Tibetan Border Police (ITBP) und Sashastra Seema Bal (SSB).
Die Zahl der freien Stellen und die Eignung der ausgewählten Kandidaten werden von Regierungsbeamten gezählt, bevor die endgültigen Ernennungen vorgenommen werden. Die Zuteilung zu verschiedenen Diensten erfolgt nach den erzielten Verdiensten und der Präferenz der Dienste, die von den Kandidaten angegeben werden.
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