Tra le istituzioni più vecchie, IIT-Kanpur, IIT-Delhi, IIT-Madras e IIT-Roorkee hanno ricevuto rispettivamente 1.300, 1.250, 1.316 e 1.243 offerte. (FIle)
Con la fine della prima fase della stagione dei tirocini, la maggior parte degli IIT ha registrato un balzo delle offerte di lavoro per i laureandi rispetto al 2020, mentre alcuni istituti hanno addirittura superato le cifre pre-pandemia.< /p>
I numeri condivisi dagli IIT mostrano che la maggior parte ha ricevuto oltre 1.200 offerte, con la partecipazione di aziende internazionali in notevole aumento rispetto al 2020, quando le assunzioni sono state colpite dalle interruzioni indotte dal Covid in tutto il mondo. Ad esempio, la partecipazione di aziende internazionali al placement drive all'IIT-Kanpur è passata da 19 nel 2020 a 47 quest'anno.
I migliori reclutatori negli IIT sono stati American Express, Microsoft, EXL Analytics, Google , Uber, Reliance India Limited, Goldman Sachs e Rakuten Mobile, tra gli altri.
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Tra le istituzioni più vecchie, IIT-Kanpur, IIT-Delhi, IIT-Madras e IIT-Roorkee hanno ricevuto rispettivamente 1.300, 1.250, 1.316 e 1.243 offerte . Le offerte ricevute da IIT-Delhi sono un aumento del 45 per cento rispetto alla prima fase dello scorso anno, ha affermato un funzionario dell'istituto. “Ci sono stati anche 180 PPO (offerte pre-collocamento), che è il più alto degli ultimi cinque anni”, ha affermato il funzionario. IIT-Kharagpur, IIT-Madras e IIT-Kanpur hanno ricevuto rispettivamente 400, 226 e 156 PPO.
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IIT Kharagpur ha affermato di aver creato il “record di collocamento più alto di tutti i tempi nella storia degli IIT” nella sua prima fase attraverso oltre 1.100 offerte di collocamento entro il 3 dicembre, il terzo giorno di collocamenti. Più di 1.500 studenti sono stati collocati entro il settimo giorno della campagna di collocamento, “che ha superato tutti i dati di collocamento totali degli anni precedenti”, ha affermato l'istituto in una nota.
Un funzionario dell'IIT-Delhi ha affermato che il compenso medio offerto anche rosa — un'osservazione condivisa anche dalle autorità degli altri campus.
“Circa l'80% degli studenti che hanno mostrato interesse ad avvalersi di strutture di collocamento in questa fase sono stati reclutati fino ad ora, con selezioni su oltre 350 profili di lavoro da oltre 200 aziende”, ha affermato un funzionario dell'istituto.
< p>Abhishek Kumar, che dirige il Centro per lo sviluppo della carriera presso IIT-Guwahati, ha affermato che finora sono stati inseriti 837 studenti, pari all'86,52 per cento degli studenti laureati. I dati rimanenti erano in fase di compilazione, ha affermato.
A IIT-Kanpur, i pacchetti più alti offerti finora sono $ 2.87.550 da un'azienda internazionale e crore di Rs 1.2 da un'azienda nazionale. In totale, sono state ricevute 49 offerte superiori a 1 crore, il che lo rende il più alto che l'istituto abbia ricevuto finora.
Il direttore dell'istituto, il prof. Abhay Karandikar, ha affermato che i numeri sono un'indicazione positiva della “costante rinascita dell'economia e l'aumento dei posti di lavoro nel settore centrale”.
Le offerte nazionali e internazionali più alte a IIT-Roorkee finora sono state rispettivamente di Rs 1.8 crore e Rs 2.15 crore, e più di 22 studenti di IIT-Delhi hanno ricevuto offerte con un CTC annuale compreso tra Rs 0.9 e Rs 2.4 crore.< /p>
Nel frattempo, l'offerta più alta di IIT-Bombay è un PPO di Uber per $ 2.87.000 all'anno.
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