Les offres d'emploi pour le poste de professeur ont connu un bond massif entre décembre 2020 et décembre 2021, selon le rapport. Déposer.
Même si le pays a connu une forte demande d'emplois dans le secteur du numérique et de l'informatique cette année, le début de 2021 a également connu une croissance des offres d'emploi dans le secteur de l'éducation et du BFSI (banque, services financiers et assurances), selon un rapport.
Alors que l'Inde est revenue à la normale après une longue période de pandémie et de blocages, une forte demande de la part des organisations pour des postes tels que professeur, agents de crédit, responsables du recrutement et emballeurs, selon un rapport du site d'emploi mondial Indeed. Les offres d'emploi pour le poste de professeur ont connu un bond massif entre décembre 2020 et décembre 2021, ajoute le rapport.
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De même, la reprise de l'activité économique semble avoir également profité au secteur des BFSI, ce qui s'est reflété dans la croissance des offres d'emploi de gestionnaire de crédit (496 %), d'agent de crédit (189 %) et de directeur d'agence (186 %), il a dit.
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Pendant ce temps, les offres d'emploi pour les emplois technologiques tels que ingénieur logiciel senior (70 %), ingénieur logiciel (33 % cent) et le développeur full stack (10%) ont connu une croissance régulière au cours de la même période.
Une fois la campagne de vaccination COVID-19 lancée au début de cette année, les entreprises et les employés étaient mieux préparés à face aux défis posés par la pandémie par rapport à l'année précédente, indique le rapport.
Cela se traduit par une augmentation du nombre de demandeurs d'emploi’ intérêt pour des rôles tels que coordinateur d'événements (715 %), présentateur (562 %), chauffeur de taxi (499 %) et superviseur du service client (475 %), a-t-il déclaré.
Cependant, le travail les affectations pour des postes tels que préparateur de commandes (-70 %), représentant de centre d'appels (-61 %), agent de recouvrement (-59 %) et opérateur de machine (-59 %) ont connu une baisse de décembre 2020 à décembre 2021, dit le rapport.
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Certains rôles de main-d'œuvre qualifiée, tels que monteur (-55%) et soudeur (-52%), ont également diminué au cours de la même période, en grande partie à cause de COVID Les restrictions liées au -19 et la migration de ces talents vers leur ville natale, a-t-il ajouté.
En effet, le rapport a également vu une baisse des offres d'emploi comme le personnel au sol (-94 %), le directeur de l'horticulture (-80 %), l'assistant aux achats (-75 %), le superviseur d'étage (-71 %) et Le responsable des matériaux (-71%) a connu une décroissance significative entre décembre 2020 et décembre 2021.
Le rapport a en outre montré que Bengaluru, Mumbai et Hyderabad continuaient de rester les principales villes recherchées parmi les chercheurs d'emploi. et les demandeurs d'emploi.
En effet, India Head (Sales) Sashi Kumar a déclaré : « Pour le moment, nous devrons peut-être attendre et regarder pour comprendre quelle sera la prochaine grande chose pour l'industrie en 2022 et au-delà. Mais, nos données montrent que l'inclination d'India Inc à la pertinence des emplois technologiques reste stable.
Il a ajouté qu'avec une dépendance continue aux solutions technologiques pour répondre aux besoins de shopping, le travail à distance et l'apprentissage. “Certaines de ces tendances continueront de régner en 2022.”
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