Amerikansk universitet legger kaste til sin antidiskrimineringspolitikk

0
157

Nord-California-universitetet kan være den første offentlige institusjonen som tar opp kastediskriminering. (Facebook/UC Davis)

Universitetet i California, Davis, har lagt til kaste til sin antidiskrimineringspolicy etter at studenter sa at de har sett diskriminering finne sted ved universitetet basert på praksisen med å tildele folk deres sosiale status ved fødselen.

Under UC Davis’ politikken, som ble endret i september, kan studenter eller ansatte som møter diskriminering eller trakassering på grunn av deres oppfattede kaster nå sende inn klager som kan resultere i formelle undersøkelser, rapporterte San Francisco Chronicle onsdag.

Universitetet i Nord-California kan være den første offentlige institusjonen som tar opp kastediskriminering i USA.

https://images.indianexpress.com/2020/08/1×1.png Toppnyheter akkurat nå

Klikk her for mer

“Betydningen av å legge til kaste er at det sikrer at lokalsamfunnene som er mest påvirket og mest sårbare for denne typen diskriminering eller trakassering, vet at universitetet anerkjenner skaden forårsaket,” Danesha Nichols, direktør for UC Davis’ Trakassering & Discrimination Assistance and Prevention Program, fortalte avisen.

Studenter begynte å presse på for endringen etter å ha mottatt fornærmende memer i gruppechattene deres og overhørt sørasiatiske studenter spørre hverandre hvilken kaste de tilhørte før de valgte romkamerater, rapporterte avisen.

Praksisen med å klassifisere personer etter kaste har reist utenfor India til Bhutan, Nepal, Pakistan, Sri Lanka og Myanmar, og forekommer blant hinduer, muslimer, sikher, jainer, kristne og buddhister, sa Anjali Arondekar, professor og meddirektør ved Senter for sørasiatiske studier ved University of California, Santa Cruz fortalte avisen.

“Caste handler egentlig om arbeidssegmentering og vedvarende ulikhet gjennom årene – årtusener, egentlig,” sa hun.

Indias kastesystem plasserer daliter, en gang kalt “untouchables,” på bunnen av det sosiale hierarkiet som kan bestemme hvor de bor, hvilke skoler de kan gå på, hvilke jobber de kan få og hvor de gifter seg.

I fjor saksøkte myndighetene i California Cisco Systems, og sa at en ingeniør sto overfor diskriminering ved selskapets hovedkvarter i Silicon Valley fordi han er en dalit-indianer.

Ingeniøren jobbet i et team ved Ciscos San Jose-hovedkvarter med indere som alle immigrerte til USA som voksne, og som alle var av høy kaste, ifølge søksmålet anlagt av California Department of Fair Employment and Housing.

“overordnede og medarbeidere i den høyere kasten importerte det diskriminerende systemets praksis til teamet sitt og Ciscos arbeidsplass,” søksmålet sa, og at selskapet ikke “underbygget noen kastebasert eller relatert diskriminering eller gjengjeldelse.”

Cisco Systems Inc., en storleverandør av datanettverksutstyr som gjør internettarbeidet, har sagt at det vil forsvare seg mot påstandene i klagen.

Kasten er ofte basert på en persons etternavn, landsbyen eller byen en person kommer fra, og fra deres religiøse og sosial praksis.

Prem Pariyar, en 37 år gammel doktorgradsstudent ved California State University, East Bay, sa at familien hans ville bli fysisk overfalt på grunn av deres lavere kaste i hjemlandet Nepal. Han sa at det siste han forventet var å møte kasteisme da han flyttet til USA i 2015.

Men han møtte det da han samhandlet med andre sørasiater i Bay Area – på restaurantjobben hans, på universitetet , på fellesskapsarrangementer og på middagsselskaper.

“Noen vil spørre meg etternavnet mitt under påskudd av å bli kjent med meg, men prøver virkelig å finne ut om min kaste. Andre har servert meg måltider i separate tallerkener og redskaper etter at de fant ut at jeg er Dalit,” Pariyar sa.

Han begynte å organisere seg med andre CSU-studenter rundt problemet, og deres innsats førte til at Cal State Student Association, som representerer alle de 23 CSU-campusene, anerkjente kaste som en beskyttet kategori i år. Men CSU-skolesystemet selv har ikke gjort noen endringer i diskrimineringspolitikken. Pariyar var også en del av UC Davis-kampanjen.

UC Davis’ politikkendring føles som et stort skritt for de som prøver å få anerkjent kastediskriminering over hele USA.

“Det er et problem, det er her og det er på tide å ta et oppgjør med det,” sa han.

📣 Indian Express er nå på Telegram. Klikk her for å bli med i kanalen vår (@indianexpress) og hold deg oppdatert med de siste overskriftene

For alle de siste verdensnyhetene, last ned Indian Express-appen.

  • Indian Express-nettstedet har blitt vurdert GREEN for sin troverdighet og pålitelighet av Newsguard, en global tjeneste som vurderer nyhetskilder for deres journalistiske standarder.