Jeff Joseph, associé chez Berry Appleman & Leiden LLP, a déclaré que ce règlement résout enfin un problème sur lequel les avocats en droit de l'immigration se battent contre le gouvernement depuis des années.
Dans une victoire majeure pour les employeurs H-1B, un tribunal fédéral a approuvé un règlement en vertu duquel les services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis ont accepté de qualifier l'analyste d'études de marché en tant que profession spécialisée aux fins de déterminer la demande de visa H-1B de un professionnel étranger.
Sur la base de son interprétation antérieure de l'Occupational Outlook Handbook – une publication du Bureau of Labor Statistics du Département du travail décrivant des centaines de professions sur le marché du travail américain – l'USCIS a déterminé que les analystes d'études de marché n'étaient pas considérés comme un ” ;occupation spécialisée”.
Le règlement approuvé par le tribunal fédéral de district du district nord de la Californie permettrait désormais aux entreprises de demander à l'USCIS de rouvrir et de statuer à nouveau sur leurs requêtes H-1B refusées.
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Cliquez ici pour en savoir plus < p>“Ce règlement est une victoire importante qui profitera à des centaines d'entreprises américaines et aux analystes d'études de marché qu'elles cherchaient à employer,” a déclaré Leslie K Dellon, avocat principal (immigration d'affaires) à l'American Immigration Council.
“Le règlement donne aux entreprises américaines une autre chance de faire approuver leurs requêtes d'analystes d'études de marché H-1B, cette fois selon de nouvelles directives élaborées par les parties au procès. Chaque pétition H-1B rouverte et approuvée représentera une autre opportunité pour les employeurs américains et les travailleurs qu'ils ont parrainés de faire avancer leurs objectifs commerciaux,” dit-elle.
Le recours collectif à cet égard a été déposé par l'American Immigration Council, l'American Immigration Lawyers Association et les cabinets d'avocats Van Der Hout LLP, Berry Appleman & Leiden LLP (anciennement Joseph & Hall PC) et Kuck Baxter Immigration LLC.
Jeff Joseph, associé chez Berry Appleman & Leiden LLP, a déclaré que ce règlement résout enfin un problème sur lequel les avocats spécialisés en droit de l'immigration se battent contre le gouvernement depuis des années.
« Ce règlement établit le bon équilibre entre ce que la réglementation dit réellement et la façon dont les employeurs évaluent les qualifications professionnelles d'un candidat dans le monde réel. Nous espérons sincèrement que l'USCIS interprétera désormais d'autres professions spécialisées d'un point de vue conforme à ce qui se passe réellement sur le marché libre,” dit-il.
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