Faites avancer rapidement votre carrière avec upGrad
Nous vivons dans un monde en constante évolution et si nous ne suivons pas le rythme du changement, il est facile de devenir obsolète. Lorsque nous parlons de l'avenir du travail, la transformation se produit en ce moment. Même si l'on est professionnellement qualifié et expérimenté, il existe un besoin croissant d'adaptation et de perfectionnement pour répondre aux tendances actuelles.
Alors, qu'est-ce que l'amélioration des compétences et comment cela aide-t-il vos perspectives de carrière ? C'est le processus de combler un manque de compétences en suivant un cours, à partir d'une plate-forme crédible et digne de confiance telle que upGrad, pour aider votre organisation et vous réussir maintenant et dans l'avenir. C’est une situation gagnant-gagnant tant pour l’employeur que pour l’employé. Selon le LinkedIn Workplace Learning Report 2021, l'amélioration des compétences vous rend plus précieux pour votre employeur. Près de 64 % des professionnels de l'apprentissage et du développement dans le monde ont soutenu la théorie selon laquelle l'apprentissage et le développement sur le lieu de travail sont passés d'une compétence « agréable à posséder » à « nécessaire » en 2021.
Il y a plusieurs avantages à se perfectionner, dont celui de rester compétent dans un environnement de travail compétitif. Cela peut vous aider à surmonter une ornière au travail, à acquérir une nouvelle perspective et à vous rendre plus productif. Cela peut vous amener à découvrir une nouvelle passion et inciter à un changement de carrière. Si vous visez un rôle de leadership, l'amélioration des compétences est la bonne voie à suivre car elle vous aide à dépasser vos pairs, comme le montre le film ci-dessous par upGrad.
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Voici quelques moyens d'accélérer votre carrière dans ces domaines passionnants et à venir :
Science des données :
Chaque entreprise prospère, dans tous les secteurs, doit utiliser la science des données pour prendre des décisions critiques, analyser les tendances du marché et maximiser ses profits. Il n'est pas étonnant que depuis 2012, Data Science ait connu une hausse de 650%, bien supérieure à celle des autres secteurs, selon LinkedIn. Le rapport Insight du Forum économique mondial a prédit que d'ici 2022, 85% des entreprises adopteront l'analyse de données et les technologies Big Data. Selon Glassdoor, le salaire national moyen d'un data scientist en Inde est de 10 000 000 roupies par an.
Alors que l'Inde connaît une numérisation rapide, cela en fait le deuxième plus grand centre de science des données au monde. Les analystes prédisent que le pays comptera plus de 11 millions d'offres d'emploi d'ici 2026. La bonne nouvelle est que si la demande de Data Scientists ne cesse d'augmenter, la disponibilité de Data Scientists spécialisés est faible. C'est là qu'intervient upGrad, offrant un choix de certificats et de cours de master pour tous, y compris les novices, les statisticiens, les architectes de l'information, les développeurs, les professionnels du big data ou les analystes d'entreprise, pour les doter des compétences nécessaires pour franchir en toute confiance la prochaine étape de leur carrière. . Ces cours sont organisés en collaboration avec des instituts indiens et étrangers réputés comme l'Université de l'Arizona, l'IIM Kozhikode, l'IIIT Bangalore, etc.
Cliquez ici pour en savoir plus sur les cours de science des données à upGrad.< /strong>
L'amélioration des compétences améliore vos perspectives de carrière
Apprentissage automatique et intelligence artificielle :
« IA » est le terme fourre-tout qui fait référence aux progrès technologiques, où un programme informatique peut effectuer des tâches ou résoudre des problèmes qui nécessitent traditionnellement l'intellect humain et l'apprentissage passé. L'intelligence artificielle ou l'IA est à l'œuvre tout autour de nous, affectant tout, de nos résultats de recherche à la façon dont nous achetons, en passant par les soins de santé, les jeux et la finance. Une étude réalisée en 2019 par Gartner a montré que l'utilisation de l'IA dans de nombreux secteurs a augmenté de 270% au cours des quatre dernières années. Avec l'adoption croissante de l'IA, la taille du marché de l'IA devrait augmenter considérablement.
Les programmes d'apprentissage automatique d'upGrad, allant du certificat au master, enseignent les concepts fondamentaux qui incluent les mathématiques, les statistiques et l'amp; Probabilité, analyse de données, vision par ordinateur, reconnaissance vocale, PNL, etc., réunissant tous les éléments essentiels en un seul. Conçus en collaboration avec des instituts indiens et étrangers réputés tels que IIT Madras, Liverpool John Moores University, IIIT Bangalore, etc., ces programmes sont parfaits pour les professionnels en formation ainsi que pour les étudiants qui souhaitent accélérer leur carrière dans l'apprentissage automatique et l'IA.
Cliquez ici pour en savoir plus sur le ML & Cours d'IA à upGrad.
Perfectionnement pour rester à jour avec les tendances actuelles de l'emploi
MBA :
Parmi les programmes de troisième cycle les plus populaires en Inde, le Master of Business Administration ou le MBA aident à décrocher des opportunités d'emploi lucratives . Les entreprises sont prêtes à payer des salaires élevés pour des candidats qualifiés, qui sont appréciés pour leur esprit critique et leur approche de résolution de problèmes. Un MBA s'avère précieux, que l'objectif soit d'obtenir un emploi bien rémunéré ou de lancer sa propre entreprise en démarrage.
upGrad propose plusieurs cours dans divers domaines de spécialisation, tels que la finance et la banque, l'analyse commerciale, etc., en association avec des écoles B de premier plan telles que Deakin University, NMIMS Global Access, Liverpool Business School, etc.
< strong>Cliquez ici pour en savoir plus sur les cours MBA à upGrad.
Fondée début 2015, upGrad aide ses apprenants à accélérer leur carrière avec une cellule de placement active et des services de mentorat dans l'industrie. Le leader supérieur de l'edtech a vu les salaires moyens des apprenants augmenter de 50%, la hausse de salaire la plus élevée étant de 433%, au milieu de la pandémie. Selon Mayank Kumar, co-fondateur et directeur général d'upGrad, plus de 1 000 entreprises ont embauché dans le vivier de talents d'upGrad.
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