H-1B-Inhaber sind nicht in der Lage, ihren Arbeitsplatz zu wechseln oder ihr eigenes Unternehmen zu gründen – obwohl sie nachweislich die Gesamtproduktivität, die Löhne und neue Patente steigern, sagten sie. (Repräsentatives Bild)
Eine Gruppe von 40 US-Gesetzgebern unter der Leitung des Inder-Amerikaners Raja Krishnamoorthi hat einen Weg zu einem rechtmäßigen dauerhaften Aufenthalt für die 1,2 Millionen Menschen im beschäftigungsbasierten Green Card-Backlog gesucht, von denen die deutliche Mehrheit aus Indien stammt .
In einem Brief an die Sprecherin des Repräsentantenhauses Nancy Pelosi und den Mehrheitsführer im Senat, Chuck Schumer, sagte der Gesetzgeber, dass das Haushaltsabgleichspaket diesen Personen, die im beschäftigungsbasierten Green Card-Rückstand feststecken, Erleichterung verschafft und dadurch die Wirtschaft stärkt.
“Das Versäumnis, den 1,2 Millionen Menschen im arbeitsbasierten Greencard-Rückstand, von denen die meisten H-1B-Visa-Inhaber sind, einen Weg zu einem rechtmäßigen dauerhaften Aufenthalt zu bieten, käme einer wirtschaftlichen Erholung mit einer Hand im Rücken gleich unser Rücken,” In dem Brief heißt es.
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“H-1B-Inhaber dauerhaft in den Nichteinwanderungsstatus verbannt, während China, Russland und andere Großmächte sind auf der Weltbühne auf dem Vormarsch und hungrig darauf, die Innovatoren des 21. Jahrhunderts zu beherbergen, ist einfach unsinnig. Dies kann und muss in dem derzeit verhandelten Haushaltsabgleichspaket angegangen werden,” lesen.
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Nach dem derzeitigen System stehen Einzelpersonen aus einem einzigen Land nicht mehr als sieben Prozent der beschäftigungsbezogenen Green Cards zur Verfügung. Infolgedessen können Individuen aus Ländern mit großen Populationen — wie Indien und China — jahrzehntelange Wartezeiten, um einen rechtmäßigen dauerhaften Aufenthaltsstatus zu erlangen, sagten die Gesetzgeber.
Um das wirtschaftliche Potenzial hochqualifizierter Zuwanderer voll auszuschöpfen, muss der Weg zu einem rechtmäßigen Daueraufenthalt geebnet und das System reformiert werden. Die Reform dieses Einwanderungssystems wird für die Vereinigten Staaten besonders hilfreich sein, da sich ihre Wirtschaft und ihre Arbeitskräfte weiterhin von der Pandemie erholen, sagten sie.
Die Kongressabgeordneten sagten, dass die amerikanische Wirtschaft nach geltendem Recht nicht in der Lage sei, auf den gesamten internationalen Talentpool hochqualifizierter Arbeitskräfte zuzugreifen, die bereits in den Vereinigten Staaten tätig sind und dort arbeiten — in der Tat genau die Wissenschaftler, Erfinder, Mitarbeiter des Gesundheitswesens, Unternehmer und andere Fachleute, die den Vereinigten Staaten heute einen Vorteil gegenüber ihren globalen Konkurrenten verschaffen.
“Dies liegt daran, dass es praktisch eine Green Card gibt Verbot von hochqualifizierten Einwanderern aus Indien, China und anderen Ländern mit einer großen Anzahl von Arbeitern, die bestrebt sind, in Amerika zu bleiben und unsere Wirtschaft und unsere Programme für soziale Sicherheitsnetze für kommende Generationen voranzutreiben,” sie haben geschrieben.
Derzeit stehen Einzelpersonen aus einem einzigen Land nicht mehr als sieben Prozent der beschäftigungsbezogenen Greencards zur Verfügung, was zu einem jahrzehntelangen Rückstand bei Möchtegern-Einwanderern aus Indien und China geführt hat.
&# 8220;Indische Staatsangehörige stehen vor einem besonders entmutigenden Rückstand von 80 Jahren, und voraussichtlich 200.000 werden sterben, bevor sie einen rechtmäßigen dauerhaften Aufenthaltsstatus erlangen,” sagte der Gesetzgeber.
“Diese willkürliche Obergrenze hält einige der talentiertesten Menschen der Welt davon ab, Amerika dauerhaft zu Hause zu nennen, und ermutigt sie, ihre Erfindungen, ihr Fachwissen und ihre Kreativität stattdessen in andere Länder zu bringen,” Sie schrieben in letzterem.
Die meisten Arbeitnehmer im beschäftigungsbasierten Green Card-Backlog sind bereits mit vorübergehenden Nichteinwanderungsvisa in den Vereinigten Staaten, wie dem H-1B-Visum für Arbeitnehmer in Spezialberufen, das sind verlängerbar, schränken die Leistungsempfänger jedoch stark ein, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
H-1B-Inhaber können ihren Arbeitsplatz nicht wechseln oder ihr eigenes Unternehmen gründen — trotz der Tatsache, dass sie nachweislich die Gesamtproduktivität, Löhne und neue Patente steigern, sagten sie.
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Der vorübergehende Charakter des H-1B-Visums zwingt die Begünstigten dazu, in einem ständigen Zustand der Unsicherheit zu leben, was sie daran hindert, Unternehmer zu werden, Häuser zu kaufen, mehr Amerikaner zu beschäftigen oder sich anderweitig vollständig als feste Einrichtung innerhalb der USA zu etablieren Wirtschaft.
“Ein besonders schmerzlicher Aspekt der H-1B-Erfahrung ist, dass abhängige Kinder, bekannt als ‘Dokumentierte Träumer’,” werden oft gezwungen, sich selbst in ihr Geburtsland abzuschieben, wenn sie 21 Jahre alt werden, bevor ihre Eltern eine Green Card erhalten, obwohl sie den größten Teil ihres Lebens in den Vereinigten Staaten verbracht haben,” sagte der Gesetzgeber.
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