Die Bank stellte fest, dass die politische Entscheidung der Armee “auf geschlechtsspezifischer Diskriminierung” beruht. Als Reaktion auf die Behauptung des zusätzlichen Generalstaatsanwalts Aishwarya Bhati, dass von den drei Arten des Eintritts in die Armee Frauen durch zwei zugelassen wurden. (Datei)
ÜBER Ein Jahr nach seinem bahnbrechenden Urteil, das weiblichen Offizieren der indischen Armee, die unter der Short Service Commission dienen, ständige Kommissionen gewährte, erlaubte der Oberste Gerichtshof am Mittwoch in einer einstweiligen Verfügung weiblichen Kandidaten, für die National Defense Academy zu sitzen (NDA) Aufnahmeprüfung für den 5. September geplant
Mit der Feststellung, dass die „politische Entscheidung“, Frauen von der Zulassung zur NDA auszuschließen, „auf geschlechtsspezifischer Diskriminierung beruht“, forderte eine Bank der Richter SK Kaul und Hrishikesh Roy die Regierung auf, „einen konstruktiven Standpunkt zu der Angelegenheit einzunehmen“ und verwies auf die Gerichtsurteil vom 17. Februar letzten Jahres, das eine ständige Kommission für weibliche Offiziere erlaubte.
Das Gericht hörte ein Plädoyer von Anwalt Kush Kalra, in dem er nach Anweisungen suchte, um in Frage kommende weibliche Kandidaten für die NDA und die Naval Academy erscheinen zu lassen Prüfungen der Union Public Service Commission (UPSC).
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Die Bank forderte die UPSC auf, eine Berichtigung in Übereinstimmung mit ihrer vorläufigen Weisung herauszugeben und „die gebührende Publizität zu geben, damit die Absicht der Anordnung in die Tat umgesetzt wird“. Es sagte jedoch, dass die Zulassung weiblicher Kandidaten vom endgültigen Ergebnis der Petition abhängt.
„Warum gehen Sie in diese Richtung weiter? Selbst nach dem Urteil von Richter Chandrachud, das den Horizont erweitert und die ständige Kommission in der Armee auf Frauen ausdehnt?…Wir finden das absurd“, sagte die Bank gegenüber dem zusätzlichen Generalstaatsanwalt Aishwarya Bhati, der für das Verteidigungsministerium erschien.
Am 17. Februar letzten Jahres wies eine Bank der Richter DY Chandrachud und Ajay Rastogi die Regierung an, sicherzustellen, dass weibliche Beamte der Short Service Commission ständige Kommissionen in der Armee erhalten, einschließlich Befehlsposten.
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„Wird die Armee nur handeln, wenn eine gerichtliche Anordnung erlassen wird und nicht anders“, fragte Richter Kaul. Er sagte, sein Eindruck aus seiner Zeit vor dem Obersten Gericht sei, dass die Armee nicht daran glaubt, Dinge freiwillig zu tun, sondern erst nach einem Urteil handelt.
Erklärt
Auf dem Weg zur Gleichstellung der Geschlechter
Nach der Verordnung vom Februar 2020, weiblichen Offizieren der Short Service Commission in der Armee einen ständigen Auftrag zu erteilen, ist diese vorläufige Anordnung, die es weiblichen Kandidaten ermöglicht, an der NDA-Aufnahmeprüfung teilzunehmen, ein weiterer Schritt in Gewährleistung der Gleichstellung der Geschlechter in den Streitkräften.
Richter Kaul sagte, dass die Armee selbst in der Angelegenheit der ständigen Kommission “weiterhin Widerstand leistete” und nicht handelte, bis Befehle erteilt wurden. Er sagte, “die Marine und die Luftwaffe sind entgegenkommender”, während “die Armee eine Tendenz zu haben scheint, sie nicht umzusetzen”.
Die ASG bestreitet jede Voreingenommenheit und sagte, es gebe drei Modi für die Rekrutierung von Offizieren in die Armee — NDA, Officers' Training Academy (OTA) und Indian Military Academy (IMA) sowie Frauen können über die IMA und die OTA aufgenommen werden.
„Warum ist Koedukation ein Problem“, fragte Richter Kaul, fügte hinzu, dass „das Bestreben darin besteht, die Armee davon zu überzeugen, die Dinge selbst zu tun… anstatt dass wir Befehle erteilen.“
Als die ASG sagte, dass dies Teil einer „politischen Entscheidung“ sei, bemerkte Richter Kaul, dass „die politische Entscheidung auf Geschlechterdiskriminierung beruht“.
„Selbst wenn es eine Frage der Politik ist, erlauben Sie Eintrag durch zwei Quellen. Warum sollte man sagen, dass eine weitere zusätzliche Einstiegsquelle für Frauen geschlossen ist? Es ist nicht nur ein Geschlechterprinzip, sondern auch sonst diskriminierend“, sagte Richter Roy.
Die ASG sagte, dass die NDA eine andere Art von Training beinhaltet, aber die Bank wies darauf hin, dass Frauen jetzt auch in Kampfrollen zugelassen sind. Bhati sagte, während weibliche Kampfpiloten in der Luftwaffe erlaubt seien, seien nur 10 Zweigstellen in der Armee für sie geöffnet worden.
Das Gericht sagte, dass die Marine und die Luftwaffe in dieser Angelegenheit liberaler erschienen, und sagte: „Die Denkweise ändert sich nicht nur. Der Generalstaatsanwalt, der in der ständigen Kommissionssache vor dem Obersten Gericht erschien, konnte die Armee nicht überzeugen. Danach gab der Oberste Gerichtshof auch viele Gelegenheiten, aber es kam nicht dazu. Auch rechtlich haben Sie sie nicht legalisiert. Du hast sie viele Jahre behalten und nie eine dauerhafte Provision gegeben.“
Das Gericht forderte die Regierung auf, „mit einem gewissen Schein zu beginnen“ und nicht ständig ein gerichtliches Eingreifen zu erzwingen. Mit der Feststellung, dass das Gericht „möglicherweise nicht alle komplizierten, technischen Aspekte Ihrer Struktur versteht“, sagte die Bank, „dass Sie dies besser zu schätzen wissen“. Die Recruiter „müssen“ das breite Prinzip der Geschlechterneutralität „verstehen und es vor dem Hintergrund Ihrer Besonderheiten anpassen“, hieß es.
Unterdessen sagten Quellen in der Armee, Diskussionen zuzulassen Frauen in der NDA waren sogar vor der einstweiligen Verfügung des Obersten Gerichtshofs heute dabei. Ein hochrangiger Armeeoffizier sagte, dass die Dienstchefs bereits am 20. August die NDA besuchen sollten, „um die Ausbildungs- und Verwaltungsvereinbarungen für weibliche Kadetten zu überprüfen“.
Die „Diskussion über die Einführung von Frauen durch NDA war im Gange und fand Unterstützung in der Führung“, sagte der Beamte. „Zusätzliche Infrastruktur für weibliche Kadetten wurde bereits früher genehmigt und sollte zeitgebunden bereitgestellt werden“, sagte er.
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