Monster.com publie les résultats du marché du travail en mai 2021. Consultez ici pour plus de détails. Image représentative/gettyimages.in
Le nombre d'offres d'emploi en ligne a augmenté en mai 2021 par rapport à mai 2020. Le mois dernier, un total de 56% des industries a dépassé la demande d'embauche en ligne. Il y a eu une croissance de 66% en mai 2021 dans l'embauche de professionnels de haut niveau avec une expérience de 16 ans ou plus, a révélé le Monster Employment Index. Bien qu'il y ait eu une baisse des offres d'emploi en avril 2021 en raison de la deuxième vague, il y a eu une augmentation de 4 % du nombre total d'offres d'emploi par rapport à 1 % en mai 2020.
En mai 2021, les embauches informatiques (matériel et logiciels) ont connu une croissance de 67% à Bangalore et de 49% à Hyderabad. Plusieurs autres secteurs ont affiché une croissance d'une année sur l'autre (mai 2020 par rapport à mai 2021) des embauches dans les villes clés, telles que les services bancaires/financiers et les assurances.
Les logiciels, le matériel et les télécommunications ont indiqué une croissance dans toutes les villes clés telles que Bengaluru avec une croissance de 79%, Hyderabad (62%) et Chennai (50%).
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Croissance/baisse mensuelle (mai 2021 par rapport à avril 2021) :45% des industries ont indiqué une croissance positive d'un mois à l'autre (mai 2021 contre avril 2021) des offres d'emploi. Le commerce de détail a enregistré une augmentation de 24 pour cent, les appareils électroménagers (13 pour cent) et les télécommunications/FAI avec 10 pour cent montrent la plus forte croissance des offres d'emploi. Les autres secteurs qui se portent bien par rapport au mois dernier sont l'équipement de bureau/l'automatisation, la santé, la biotechnologie, les sciences de la vie et les produits pharmaceutiques.
Les secteurs qui ont connu une baisse des offres d'emploi sont les voyages et le tourisme avec une baisse de 13 %, l'import/export avec 11 % et l'impression/l'emballage avec 8 %.
La croissance de 56% des embauches dans les industries (en glissement annuel) indique que les entreprises et les employés sont désormais mieux préparés à faire face aux défis posés par la pandémie par rapport à l'année dernière où tout était nouveau et frais. Les secteurs comme l'informatique, avec 29 %, la logistique, la messagerie/le fret/le transport avec 25 % et les télécommunications/FAI avec 23 %, affichent le taux de croissance le plus élevé des offres d'emploi.
Les secteurs qui ont connu une baisse des offres d'emploi sont les voyages et le tourisme avec 49 pour cent de baisse, l'éducation avec 31 pour cent, l'ingénierie, le ciment, la construction, le fer/l'acier avec 20 pour cent. Ils ont également indiqué une baisse des activités d'embauche.
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Il y a eu une augmentation de 20 % du nombre d'embauches pour les postes de direction, les postes professionnels de niveau intermédiaire et les postes intermédiaires de 1 pour cent chacun, tandis que la demande pour des rôles professionnels de haute direction est restée neutre à 0 pour cent. Seuls les postes d'annonces d'emploi de niveau débutant ont enregistré une baisse de la demande de 2 %.
Pour les postes de cadres supérieurs avec une expérience de 11 à 15 ans, les cadres intermédiaires avec une expérience de 7 à 10 ans et les postes intermédiaires avec une expérience de 4 à 6 ans ont connu une augmentation de 14 %, 20 % et 13 % cent respectivement. alors que, pour les offres d'emploi de niveau d'entrée qui nécessitent une expérience de 0 à 3 ans, il y a une baisse de 11%.
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