La discriminazione delle persone a causa della loro origine etnica è aumentato. La relazione annuale dell’anti-discriminazione documenti. Avverte delle conseguenze disastrose per la coesione sociale.
Dal momento che la morte violenta di George Floyd due settimane fa, un’onda di protesta che rotola attraverso gli stati UNITI. I quasi nove minuti di morte lotta degli Afro-Americano di brutale violenza della polizia ha scioccato molti Tedeschi. Solo lo scorso fine settimana, decine di migliaia di loro hanno dimostrato, nonostante la Corona-pandemia in un certo numero di città come Berlino, Monaco di baviera e Colonia contro il razzismo.
Inoltre, hanno denunciato grande attenzione dei media, la discriminazione delle persone a causa della loro origine etnica, in questo paese. Quotidiana, il razzismo, la xenofobia, la violenza e l’estremista di destra di attacco, come il socialista nazionale della metropolitana di NSU, la forma, e anche in Germania, di nuovo e di nuovo l’immagine dell’azienda.
Quasi 1200 denuncia casi, a causa di razzismo
Nuove Figure di supporto a questa critica, e per confermare una triste Tendenza: La discriminazione razziale ha aumentato in modo significativo. Martedì ha presentato la relazione annuale del 2019 Federale anti-discriminazione, Agenzia, ANNUNCI, il numero di in Germania, casi segnalati è aumentato di quasi il dieci per cento di 1176. Con il 33 per cento costituiscono la più grande parte di tutto il consiglio per l’autorità. Per l’ennesima Volta! Nel 2016, la loro quota era solo del 25%. A partire dal 2015 (545 casi segnalati) ha raddoppiato il loro numero anche di più.
Fondata nel 2006, l’ufficio Federale di anti-discriminazione Agenzia informa le persone che sono stati discriminati a causa della loro origine etnica, Religione, convinzioni personali, l’identità sessuale, età, disabilità, o di genere.
La germania ha avuto un “Problema in corso con la discriminazione razziale, e non è Influenzato in modo coerente abbastanza in applicazione della legge”, ha detto il responsabile ad interim dell’autorità indipendente, Bernhard Franke, alla presentazione del rapporto.
Nero-Live-Matt-proteste a Monaco di baviera, Circa 25.000 persone è andato nella capitale Bavarese sulla strada
La sensazione di ingiustizia lasciato solo, aveva “permanente conseguenze fatali, che minacciano la coesione sociale. La discriminazione porta giù,” ha detto Franke. Di conseguenza, gli ANNUNCI, il rapporto annuale affrontato il tema del razzismo.
Tracce profonde dell’odio nella società
Nella sua Prefazione, Franke scrive, 2019 è stato un anno in cui “odio e di gruppo incentrato inimicizia profonda e dolorosa lasciato tracce” – dall’estremista di destra omicidio del politico CDU Walter Lübcke, è stato utilizzato per i rifugiati, per l’attacco terroristico alla sinagoga di hall”, ma anche in molti piccoli incidenti di ordinaria discriminazione.”
Che cosa questo significa in termini concreti, per illustrare le descrizioni degli Interessati, che sono citati nella relazione in forma anonima. Hanno sperimentato la discriminazione in tutti i settori della vita di tutti i giorni. Una Selezione:
- “Un cliente ha recentemente chiamato da un Negozio” dov’è il mio N*ger? Preferisco quando ha massaggiato la mia testa!‘.”
- “Un bambino ha offeso nella scuola di mio fratello perché ha la pelle nera. Poi ha colpito di lui. L’insegnante ha visto tutto, ma di fatto nulla.”
- “Due colleghi da un altro Reparto sono venuti da me a ridere e mi ha chiesto se posso lavorare in azienda, per cucinare da caffè. Io sono impiegato da un ingegnere civile in Siria, e come posizione: progettista strutturale. Come ho detto, si è messo a ridere ancora più forte e ha chiesto se io sono tedesco o Siriano Standard”.
Punta dell’iceberg di atteggiamenti razzisti
Nella relazione annuale, significa di più, molti di coloro che sono Colpiti doveva essere presa per non sentire che la situazione non sta migliorando da anni, che le stragi e gli omicidi aufrüttelten la società, anche se, “le Preoccupazioni, le Ansie e le esperienze di Esclusione di persone con un background di migrazione, ma alla fine, ma sul serio.”
Stranieri e Tedeschi con un Background migratorio, presso l’appartamento in cerca di particolarmente difficile
La violenza, l’odio e l’incitamento sono solo la punta dell’iceberg di atteggiamenti razzisti e risentimento, che erano già molto prima, attraverso la quotidiana esclusione Manifesto: “Con il flat del display, il ‘no stranieri sono voluto, con la discoteca, in ‘le persone come Te’ presumibilmente sempre fare Problemi, o superiori, per scoprire che la barzelletta razzista Mr ‘non cosi’ doveva essere.”
2019 dovrebbe essere segnalato ogni terza Persona immigrati, la ricerca è stata negli ultimi dieci anni, degli alloggi, delle discriminazioni subite. Allo stesso tempo, il 41 per cento di tutti gli intervistati hanno indicato in un campione rappresentativo, che era molto grande o una grande preoccupazione, per l’affitto di un appartamento per un immigrato Persona.
Anonimo applicazioni per la casa e il lavoro
Il Generale, vieta la parità di trattamento atto, AGG differenze di trattamento sul principio della protezione giuridica contro la discriminazione razziale nel mercato dell’edilizia, tuttavia, – anti riassume la discriminazione Agenzia – “da alcune delle deroghe segnato”. L’autorità ha commissionato un parere legale rileva che l’UE anti-razzismo Direttiva in Germania veniva mal implementato.
Profughi dalla Siria all’occupazione, Agenzia per il lavoro – senza la mediazione si hanno poche probabilità di ottenere un Lavoro
L’anti-discriminazione corpo chiesto il legislatore della Federazione e dei länder per migliorare lo stato e le offerte di aiuto per inciso in modo determinante. Inoltre, la protezione in caso di Azione di governo deve essere più chiaramente e con chiare conseguenze giuridiche previste di messa a fuoco. La politica è il problema, sembra essere a conoscenza di. La CDU Presidente Annegret Kramp-Karrenbauer, ha detto il DW, tutti gli aspetti di Fremdenfeindlichekit e il razzismo sarebbe discusso in un apposito Comitato di Gabinetto. C’è anche la possibilità di “applicare in modo anonimo per il case o luoghi di lavoro.”
L’anti-discriminazione Agenzia del governo Federale nel primo paese la legge anti-discriminazione, che a Berlino ha recentemente adottato, un passo importante. La legge consente in Questione, tra le altre cose, nel caso di discriminazione da parte dei funzionari di polizia o nel campo dell’istruzione, per presentare un reclamo, e per raccogliere i danni e le richieste di risarcimento.
La discriminazione per motivi di sesso
In totale, l’autorità è stata nell’ultimo anno, in 3580 casi, attivamente. Il numero totale di richieste di Consulenza aumentato rispetto all’anno precedente del 3,6 per cento. Oltre alla discriminazione a causa dell’origine etnica del 29% di tutte le denunce di discriminazione fondata sul sesso.
Gli estremisti di destra, come qui, due anni fa a Dortmund, che hanno meno inibizioni per raccogliere in Pubblico
È la discriminazione a causa di una disabilità (26%), l’età (12 per cento), la Religione (7 per cento) e di identità sessuale (4 per cento) e la fede (2 per cento). La maggior parte delle segnalazioni di discriminazione è fatto secondo gli ANNUNCI della relazione annuale in un lavoro o in cerca di occupazione. La seconda più frequente di discriminazione in tutti i giorni di operazioni, come la ricerca di un appartamento, mentre negozi, nei ristoranti, o nel caso di assicurazione e le transazioni bancarie.