L’inde s’est déplacé vers le bas de l’échelle de sa 108e position de la dernière année, le Forum Économique Mondial, l’Écart entre les Sexes Rapport à une position inférieure dans des pays comme la Chine (106e), Sri Lanka (102e), le Népal (101ème), le Brésil (92e), l’Indonésie (85e) et le Bangladesh (50e).
L’inde a glissé quatre endroits à la 112e rang à l’échelle mondiale en termes d’écart entre les sexes au milieu de l’élargissement des disparités en termes de santé de la femme et de la survie et de la participation économique — les deux domaines où le pays est maintenant classé dans le bas-cinq ans, une enquête annuelle a montré mardi.
Tandis que l’Islande reste du monde la plus neutre pays, l’Inde s’est déplacé vers le bas de l’échelle de sa 108e position de la dernière année, le Forum Économique Mondial, l’Écart entre les Sexes Rapport à une position inférieure dans des pays comme la Chine (106e), Sri Lanka (102e), le Népal (101ème), le Brésil (92e), l’Indonésie (85e) et le Bangladesh (50e).
Le yémen est classé le pire (153e), alors que l’Irak est 152e et le Pakistan 151e.
“Le temps qu’il faudra pour fermer l’écart entre les sexes s’est rétréci à 99,5 ans en 2019. Alors qu’une amélioration de 2018 — lorsque l’écart a été calculé à prendre 108 ans pour fermer — il encore les moyens de la parité entre les hommes et les femmes à travers la santé, de l’éducation, du travail et de la politique faudra plus d’une vie pour le réaliser,” le WEF a dit.
Basée à genève le WEF, une organisation internationale pour la coopération public-privé, a déclaré cette année, l’amélioration peut en grande partie être attribuée à une augmentation significative du nombre de femmes en politique.
La politique, l’écart entre les sexes prendra 95 ans pour fermer, comparativement à 107 ans l’année dernière. Dans le monde entier, les femmes occupent maintenant 25,2% des parlementaires de la chambre basse de sièges et 21,2% des postes ministériels, comparativement à 24,1% et 19%, respectivement l’an dernier.
Cependant, l’opportunité économique de l’écart s’est aggravée, l’élargissement de 257 ans, comparativement à 202 ans l’année dernière. Le rapport, a déclaré l’un des plus grands défis pour combler ce manque, c’est des femmes de la sous-représentation dans les nouveaux rôles, comme le cloud computing, de l’ingénierie et des données et de l’IA.
Le FORUM économique mondial a publié son premier gender gap report en 2006, lorsque l’Inde a été classée relativement plus élevé à la 98e place.
Depuis, l’Inde est rang, il y a empiré sur trois des quatre critères utilisés pour le classement général. Alors que l’Inde s’est améliorée à la 18e place sur l’autonomisation politique, il a glissé à 150e sur la santé et la survie, à 149th en termes de participation à la vie économique et à l’opportunité et à la 112e place pour le niveau de scolarité.
Le WEF a dit d’opportunités économiques pour les femmes sont très limitées, en Inde (35,4%), le Pakistan (32,7%), le Yémen (27.3%), la Syrie (24,9 pour cent) et en Irak (22,7%).
Il a également nommé l’Inde parmi les pays à très faible représentation des femmes dans les conseils d’administration (13,8%), alors que c’était encore pire en Chine (9,7%).
Sur la santé et la survie, quatre grands pays, le Pakistan, l’Inde, le Viet Nam et la Chine — tarif de mal avec des millions de femmes n’obtiennent pas le même accès à la santé pour les hommes, le WEF a dit.
Il a également signalé anormalement bas, le sex-ratio à la naissance en Inde (91 filles pour 100 garçons) et le Pakistan (92/100).
Le WEF dit que l’Inde a fermé les deux tiers de l’écart entre les sexes, mais la condition des femmes dans les grandes franges de l’Inde de la société de la précarité et de l’économique, l’écart entre les sexes s’exécute particulièrement profonde.
Depuis 2006, l’écart s’est considérablement élargi et l’Inde est le seul pays parmi les 153 pays étudiés où l’économique, l’écart entre les sexes est plus grande que la politique.
Un quart seulement des femmes, comparativement à 82% pour les hommes, de s’engager activement dans le marché du travail — l’un des taux les plus bas à l’échelle mondiale (145e).
En outre, la femelle estimé le revenu est à peine un cinquième des hommes de revenu, de nouveau parmi les plus bas du monde (144e).
Les femmes ne représentent que 14% des rôles de leadership (136e) et 30% de professionnels et de travailleurs techniques.
“La Violence, le mariage forcé et de la discrimination dans l’accès à la santé demeurent omniprésents. La situation et la tendance sont plus positifs en termes de disparités entre les sexes dans l’éducation… Mais une grande différence persiste pour les taux d’alphabétisation; seuls les deux tiers des femmes sont alphabétisées contre 82% des hommes,” le WEF a dit.
L’inde se classe haut sur l’autonomisation politique sous-indice, en grande partie parce que le pays était dirigé par une femme pour les de 20 de ces 50 dernières années. Mais, la représentation politique des femmes aujourd’hui est faible, car les femmes ne représentent que 14,4% de Parlement (122e rang dans le monde) et 23% de l’armoire (69e), le rapport dit.
Pays nordiques continuent à avancer dans la voie de la parité entre les sexes et de l’Islande est suivie par la Norvège, de la Finlande et de la Suède dans les quatre premiers. Dans le top 10, ils sont suivis par le Nicaragua, la Nouvelle-Zélande, l’Irlande, l’Espagne, le Rwanda et l’Allemagne.
Le WEF, a déclaré l’un développement positif est la possibilité qu’un rôle de modèle d’effet peut être de commencer à avoir un impact en termes de leadership et éventuellement aussi les salaires.
“Par exemple, dans huit des 10 premiers pays, cette année, de fortes autonomisation politique correspond à un nombre élevé de femmes dans des rôles de direction. En comparant les changements dans l’émancipation politique de 2006 à 2019 montre que des améliorations dans la représentation politique a eu lieu simultanément avec des améliorations dans les femmes dans des rôles de direction dans le marché du travail,” dit le rapport.
WEF Fondateur et Président Exécutif du conseil Klaus Schwab a dit, “le Soutien de la parité entre les sexes est essentielle pour assurer forte, solidaire et résilience des sociétés à travers le monde. Pour les entreprises, aussi, la diversité, sera un élément essentiel de démontrer que les intervenants capitalisme est le principe directeur.”
La question de l’écart entre les sexes est susceptible d’être parmi les principaux domaines d’intérêt pour la discussion le mois prochain lors de la réunion annuelle du FORUM économique mondial de Davos, en Suisse.
Le WEF a dit qu’il est s’est engagé à au moins le double de la proportion de femmes participants lors du sommet de Davos en 2030.
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