La création d’une Respectueuse et Ouverte du Monde pour les Cheveux Naturels. (Source: Twitter)
En juillet de cette année, la Californie est devenue le premier état des états-unis à faire de la discrimination à l’égard des cheveux illégale. De New York ont suivi, et maintenant, dans le New Jersey est devenu le dernier état AMÉRICAIN à adopter une législation, appelé à la Création d’une Respectueuse et Ouverte du Monde pour les Cheveux Naturels (de la COURONNE) de la Loi.
COURONNE vise à protéger les personnes de couleur à partir d’une discrimination à l’encontre de leurs cheveux naturels, en particulier sur le lieu de travail.
La législation prend en compte la discrimination en raison de traits qui sont historiquement associés à une race en particulier, “basée sur la texture des cheveux et le style”. Il prend également en compte les normes historiques et les normes de la société qui a assimilé la “négritude” et de ses caractéristiques physiques telles que la peau foncée, crépus et bouclés cheveux “de l’insigne d’infériorité, parfois l’objet d’une inégalité de traitement”, la Californie, la version de la loi des états.
L’une des raisons de cette législation est de séparer le “professionnalisme” de caractéristiques et les manières, ce qui se débarrasser de lieu de travail de toilettage ou code vestimentaire des politiques susceptibles de dissuader les personnes de race noire à partir de l’application.
Une étude menée récemment par Unilever, la propriété de la marque Dove a conclu que les femmes noires étaient de 80% plus susceptibles de changer leurs cheveux naturels afin de respecter les normes sociales ou les attentes au travail.
Il a également dit que les femmes noires sont 50% plus susceptibles d’être envoyé à la maison ou à connaître d’une autre femme noire qui a été envoyé à la maison à partir du milieu de travail en raison de ses cheveux.
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