Ti odio i tuoi spostamenti, ma odio l’idea di caccia di un nuovo lavoro anche di più? Don’t give up on lavorare da casa basta ancora—una singola conversazione con il vostro capo potrebbe essere tutto il necessario.
Alcuni luoghi di lavoro sono l’avanguardia del lavoro a distanza rivoluzione. Ma altri sono gestiti da persone che ancora pensano che i lavoratori dovrebbero essere in ufficio ogni giorno. Se si può presentare in modo convincente i vantaggi del lavoro a distanza per il tuo capo, però, potrebbero cambiare la loro mente.
Non sono sicuro di come iniziare la conversazione? Prova questi suggerimenti per passo l’idea correttamente.
Essere un Grande Lavoratore
Si potrebbe andare senza dire, ma prima che la pianificazione di questo incontro, assicurati di essere in regola con la vostra azienda.
Se sei un grande lavoratore che è stato con l’azienda per un po’, il boss dovrebbe fidarsi di te di un certo livello. Ma se hai appena iniziato, o il vostro capo non è felice con la vostra performance, di dare il tempo e il lavoro su come migliorare il lavoro di reputazione in primo luogo. Quindi, sarete pronti a lanciare la remota idea di lavoro.
Fate La Vostra Ricerca
Il primo passo è quello di venire alla conversazione preparato. I superiori possono portare argomenti contro il lavoro da casa. Ma quando ti dicono che le loro preoccupazioni, si può contrastare con i fatti reali—se hai fatto i compiti.
Un sacco di ricerca supporta i vantaggi di lavorare da casa. Per esempio, gli studi suggeriscono che i lavoratori remoti tendono ad essere più produttivi, non di meno. Essi sono anche più propensi a bastone con il lavoro ed essere investito nel loro lavoro. Con questa conoscenza (e le fonti di back-up), la conversazione sarà molto più facile.
Parlare Di Benefici
Come fare la tua ricerca e preparare il vostro passo, concentrarsi su come la società beneficerà consentendo di lavorare in remoto.
L’azienda è in grado di risparmiare denaro su ufficio spese generali e attrezzature? Si sarà in grado di prendere su più progetti, quando non si tratta con i tuoi spostamenti? Che è ciò che il tuo capo ha bisogno di sapere.
Chiaramente, avrai a disposizione la possibilità di lavorare in pigiama e raid vostro frigorifero. Ma non è quello che il tuo capo si preoccupa. Non concentrarsi su ciò che si ottiene fuori di esso, concentrarsi su ciò che l’azienda ottiene fuori di esso. Girare la conversazione intorno a come l’azienda potrà beneficiare di questa disposizione, e probabilmente non essere tutto orecchi.
Preparare il Compromesso
Halfpoint/ShutterstockSe il tuo lavoro non offrono in genere a tempo pieno remoto posizioni, il tuo capo, probabilmente, non te la do subito. Mentre è possibile che il tuo passo iniziale, si dovrebbe avere un ragionevole compromesso in tasca, troppo.
Per esempio, si potrebbe offrire di lavorare da casa un giorno alla settimana in un primo momento, o suggerire un periodo di prova di un paio di mesi. Se va bene, il tuo capo dovrebbe essere d’accordo per lavorare da casa più spesso.
Offrire un Piano di
Fa il vostro posto di lavoro comportano specifiche attrezzature, i processi o le credenziali? Se è così, hanno un piano per come fare questi logistica lavorare da casa.
Se si rendono facile per il vostro capo per vedere come si lavora in remoto la funzione, saranno più ricettivi all’idea. Si può anche scrivere un progetto di una pagina in cui si delinea in questo piano insieme i vantaggi di lavorare da casa. Dopo aver parlato con il tuo capo, è possibile inviare la proposta per aiutare a convincerli.
Provare Voi Stessi
Se sei concessa la possibilità di lavorare da casa, anche solo per un giorno, prendere l’opportunità di provare voi stessi. Ottenere più di quanto si avrebbe in ufficio. Documento vostre realizzazioni modo è possibile mostrare il vostro capo che hanno fatto la mossa giusta.
La buona notizia è che senza un tragitto lungo e dispersivo ufficio, di solito è più facile da ottenere di più fatto in casa. Basta fare in modo di impostare voi stessi per il successo con una tranquilla area di lavoro e l’attrezzatura di cui hai bisogno.
Il tuo capo non ti consentono di lavorare da casa? In tal caso, provare a utilizzare uno dei vostri giorni di malattia, ma di lavoro da casa quel giorno. Essere più produttivi, come al solito, o più. Tornare a lavorare con la prova di quanto si è realizzato. Se hai tutto fatto che, mentre si erano “malati”, il vostro capo potrebbe essere disposto a riconsiderare il tuo lavoro da casa passo.
Naturalmente, alcuni posti di lavoro non si adatta al lavoro a distanza. Ma molte industrie di oggi sono pronti per lavorare da casa, almeno per una parte del tempo. Non fa mai male a chiedere (in modo professionale e strategico), quindi perché non dare un colpo?
Per preparare ancora di più per la conversazione, check-out come abbiamo smascherato questi lavori-da-casa miti.