Tace l’Economia tedesca, mentre la Gente di hong Kong lotta per la Democrazia? Imprese e Associazioni non dalle Accuse. Per i Dipendenti a hong Kong non ci sono Preferenze.
Dimostrazione al Porto di hong kong il 7. Luglio 2019
Da circa due Mesi, dimostrano la Gente di hong Kong per i propri Diritti democratici. Ci sono le maggiori Proteste dal Dimostrazioni sul campo di Pechino, Piazza Tiananmen, che trent’Anni fa, dei soldati e dei contadini sono stati.
I rappresentanti dell’Economia tedesca si fanno attualmente difficili, di Proteste, di prendere Posizione. L’Asia-Pacifico, il Comitato per l’Economia tedesca rifiuta un’Intervista con Riferimento a Termingründe a partire da. E alla Federazione dell’Industria Tedesca (BDI) è già la Risposta, prima di tutto, la prima Domanda è stata: Un’Intervista sia attualmente, purtroppo, non è possibile, invece, si fa riferimento a preparare un Statement.
“L’Industria tedesca stima hong Kong, da molti Decenni, di una Sede nella Tradizione dell’Occidente”, così BDI-il Presidente Dieter Kempf. “La libertà di Espressione, il principio di Legalità e Certezza del diritto nell’Ambito della regione amministrativa speciale di concordato “Basic Law” rientrano nelle nostre Imprese tra i punti di Forza del Sito di hong Kong.”
“Soluzione Pacifica”
Dal punto di Vista della BDI è un chiaro riconoscimento di Diritti democratici, seguita da un Appello contro la Violenza: “Abbiamo fiducia nel fatto che le Parti fanno una Soluzione pacifica del Conflitto e per hong Kong lo Status quo preservare”, così Kempf di più.
Dimostrazione al Victoria Park di hong kong il 18. Agosto 2019
Questa Posizione è a spugnoso? Non è abbastanza chiaro? È “Il Silenzio dell’Economia tedesca”, di cui il Quotidiano parla?
Dipende da cosa ci si aspetta. Tradizionalmente mettere le Aziende tedesche, e anche Funzionari di governo, il Principio di “Cambiamento di Commercio”, quando si tratta di relazioni Economiche con Paesi in cui non c’è né Democrazia né diritti Umani in stile occidentale sono. Nel Nucleo significa spesso: Si vuole il Partner commerciale non offendere i Negozi di prima.
I manifestanti rischiano il Licenziamento
Dall’Inizio delle Proteste la Polizia di hong kong e, in parte, anche pagato Racchetta con la forza contro i Manifestanti proceduto. Viceversa, i Manifestanti in Media cinesi come violenti Mob rappresentato. Come Drohkulisse fece Cina anche le esercitazioni militari al Confine con hong Kong, la riunione.
A Shenzhen Bay Sports Center, sull’altro Lato del Perflusses, ha lasciato la Cina, a Metà Agosto Militärgerät salita
Alcune Aziende cercano di presunte Pressioni di Pechino, i Dipendenti di impedire alle Proteste di partecipare. La Compagnia aerea di hong kong Cathay Pacific, la Cina è coinvolto, pertanto, già licenziato e, inoltre minacciato di Licenziamento.
Le Aziende tedesche fare questo, secondo non. “Abbiamo i nostri Collaboratori non sono Raccomandazioni specifiche dato che la loro personale Partecipazione alle Proteste a hong Kong, per quanto riguarda”, comunica BASF hong Kong DW su Richiesta.
Nessuna prescrizione per il Personale
Ciò vale anche per le altre Aziende tedesche a hong Kong, dice Wolfgang Niedermark, Amministratore delegato della deutsche Auslandshandelskammer (AHK) a hong Kong. “Siamo qui Ospiti”, così Niedermark per DW. “Nessuna Azienda che fa il Personale di legge, se serve a dimostrare o non dimostrare il dovuto”.
A lui, inoltre, non è noto alcun Caso che una Ditta tedesca lamentato avrebbe di Cina sotto Pressione per essere stato così Niedermark di più. AHK hong Kong ha circa 450 Soci e stima che il numero Totale di Aziende tedesche a hong Kong, ben 600.
Non tutti con una così lunga Storia come il azienda chimica BASF, la cui Centrale per la Regione Asia a hong Kong. I Rapporti risalgono al 1880. Allora, hong Kong era già una Colonia della corona britannica. Nel 1898, il Governo cinese ha poi costretto i cosiddetti nuovi Territori di hong Kong in giro per 99 Anni alla gran Bretagna di locazione.
“Seguiamo il caso di hong Kong esattamente”, una Firmensprecherin per DW. “La nostra Preoccupazione principale, si applica la Sicurezza dei nostri Dipendenti e delle loro Famiglie.” Dovrebbe essere la Strada per il posto di Lavoro a causa delle Proteste non è possibile, se tutti i Dipendenti la Possibilità di flessibilità o di lavorare da Casa.