Siemens costruisce per volta nuovamente

0
412

Siemens ha una nuova Struttura presentati. In futuro, tre Unit indipendenti di agire. Come un grande Tiro di vedere gli Esperti del settore la nuova Strategia e la Struttura aziendale, ma non.

Guarda il Video
01:28

Ora live

01:28 Min.

Condividere

Cambiamento radicale della Siemens

Inviare

Facebook

Twitter

google+

Tumblr

VZ

Mr. Wong

Xing

Newsvine

Digg

Permalink : https://p.dw.com/p/32W16

Cambiamento radicale della Siemens

Da cinque a tre, sono il fulcro della Struttura e Strategia di Siemens con l’evocativo Nome di “2020+”. Significativo, perché, 61 anni, Siemenschef Joe Kaeser (nel Artikelbild a destra) 2021 il suo lavoro superiore ambienti vuole. A quanto pare la nuova Strategia di al di sopra di lui, l’Azienda caratterizzano.

La Strategia prevede, per il momento, cinque Divisioni tre. Si devono più Libertà e Handelsspielräume – così largamente autonoma di parti di impresa costituiscono. Le tre nuove Unità Digitali Industrie, Infrastruttura ed Edilizia e di Energia. Kaeser ha di Riordino con i rapidi Cambiamenti globali, su cui il Gruppo di regolazione”. “Sarebbe irresponsabile se siamo noi ora i Successi conseguiti riposare.”

La Redazione consiglia

Il consiglio di amministrazione ha a Monaco di baviera una Riorganizzazione del Monaco Elektrokonzerns approvato. Finora cinque Divisioni di tre, in modo autonomo intervenire. (01.08.2018)

A causa della Crisi nel Settore dei combustibili fossili produzione di Energia elettrica nei prossimi Mesi al mondiale, Siti di Siemens Kraftwerkssparte il Lavoro di riposare, anche in Italia. Chiude Siemens intera Opere? (07.05.2018)

Se le Imprese straniere in korruptionsanfälligen Uniti Negozi fare, non va sempre tutto con le Cose giuste. Lo chiedono le Imprese e i Governi africani di cambiare. (05.04.2018)

Multinazionali come Siemens, Bayer o Daimler spingono la loro propria Distruzione avanti, perché gli Azionisti, così. Perché le piccole unità operative promessa di Guadagni elevati. Ma è davvero così? (15.03.2018)

Siemens e GE vogliono in tutto il mondo nelle loro Kraftwerkssparten massiccio del Personale licenziato. Due Aziende sono Managementfehler accusati. Deve riparare, ora questo Personale, anche per le Sedi tedesche. (14.12.2017)

Il colosso industriale mondiale Siemens è lieta di Milliardengewinne – verrà trasformata in il Gruppo ancora di più. Invece di una grande Cisterna fissa Joe Kaeser su una maggiore flessibilità di forza navale. Oggi le Carte in Tavola. (15.11.2017)

Numeri Concreti? Preferirei di no …

Quanto è grande la Libertà della nuova business unit, ha lasciato il Konzernschef aperto la cerniera di loro “Performance”. Con questa Strategia deve Siemens a crescere più velocemente e più redditizio. Si prefigge di Siemens per la, in Futuro, di aggiungere unità di affari operativa margini di profitto dalle 11 alle 15 per Cento. Prima peilte Siemens a 11 a 12 per Cento. Dall’altro Lato, la Siemens-sede Centrale di Monaco di baviera più sottile. Personale e Competenze, devono, da lì in nuove Divisioni escursionismo.

Numeri concreti chiamato Siemens, tuttavia, non. Si prenda del Tempo per tutto nella nuova Struttura di portare, dato Kaeser solo vagamente. Il “grande Tiro” sia non, ha dichiarato Sven Diermeier dal Analystenhaus Independent Research. Il Kaeser nel Vago è rimasto, è anche probabile che l’Intuizione dovuta essere, che ha tra i vari portatori di interesse (Dipendenti, Clienti e Azionisti – una Strada percorribile voleva indicare. “Bisogna trovare un Equilibrio tra il Fattibile e Auspicabile”, fece Kaeser sapere. Visione dell’Uomo che un tempo era considerato uno dei primi Manager per supplicato, Bazar, Conglomerati di Siemens di risolvere. E questo ha fatto in Passato, dove possibile, anche di fatto.

Addio al “Drogherie”

Ad esempio ha l’energia Eolica spagnola Gamesa fusi, ha Healthineers, Siemens Gesundheitssparte nella Primavera del successo in Borsa portato e ha le basi per la Fusione di Siemens Zugsparte con il TGV Produttori di Alstom. Altre Ipo sia attualmente, ma non pensato.

I tre autonomo Figlie Healthineers, Siemens, Gamesa e Comunitarie-Imprese per Bahntechnologien si desidera oltre le tre operative future Siemens Divisioni. Seleziona Siemens una via di Mezzo tra il precedente “Drogherie” in una Società e di una Holding con diversi, più o meno completamente indipendente Unternehmenstöchtern.

Oltre alla Presentazione della nuova Strategia di Siemens di Giovedì, anche i Risultati del primo Trimestre presentato. Discreto erano gli ultimi tre Mesi passano. In Realtà stagnante, il Fatturato, l’Utile netto ha dato anche a Motivo di un più alto Livello 14 per Cento a circa 1,2 Miliardi di Euro. Discreto redditizio, si potrebbe dire.

Guarda il Video 00:54 Ora live 00:54 Min. Condividere

Siemens: Il restringimento di Gruppo?

Inviare Facebook Twitter google+, Tumblr VZ Mr. Wong Xing Newsvine Digg

Permalink : https://p.dw.com/p/2r7sk

Siemens: Il restringimento di Gruppo?

Deluso Gli Investitori

Ciò che si adatta a Joe Kaeser suoi progetti futuri con l’Aggiunta sospettavo, che da una Posizione di Forza, fungo, con l’Obiettivo, l’Azienda di propria Volontà zukunftsfest. Un Colpo contro il Concorrente General Electric, in Crisi e in difficoltà, business unit di vendita; il prezzo delle azioni di General Electric, lo scorso Anno si è dimezzato.

Come il grande Lancio, però, sembrano essere gli Investitori, la Siemens, la Strategia e i risultati Trimestrali, anche non di valori. Siemens-Azioni erano i tedeschi mercato Azionario i più grandi Perdenti nel Dax. “In Pratica c’era niente di Nuovo grande di quello che Joe Kaeser ha annunciato”, ha detto analista del settore Stefan Schöppner di Commerzbank. Diverso, in modo sospetto, egli sarebbe stato se Siemens in borsa, o almeno un Teilbörsengang annunciato che avrebbe.