J&K Politiet filer FIR mot MNC ansatte for misbruk tweets mot Kashmiris

0
233

Politiet sa også i sin uttalelse at den har “rettet en henvendelse til myndighetene i Twitter-India ber dem om å oppgi detaljene i denne bestemt Twitter-bruker”.

Relaterte Nyheter

  • Statsminister Modi for å besøke J-K på Mai 19

  • J-K: Fire militante blant 11 avholdt i løpet av Hæren angrep i Baramulla

  • Heroes & villains av gamle

Den Jammu-Kashmir Politiet på lørdag anlagt en sak mot en ansatt som arbeider for en internasjonal menneskelige ressurser rådgivning i Mumbai for angivelig å poste støtende tweets mot Kashmiri folk.

Ashish Kaul, en ansatt i AMERIKANSK-basert Utvikling og Mål International, ble bestilt under deler av informasjonsteknologi Handle. J&K politiet innlevert en FIR etter å ha tatt inn cognizance to hans tweets fra den nå nedlagte Twitter håndtere @ashishkaul13.

“Politiet i Kashmir tok cognizance av saken etter at det er funnet tweet innlegg var fornærmende, og tiltrekker seg lovbrudd som omfattes av loven,” J&K politiet sa i en uttalelse. Det tilføyes at en FIR har vært registrert i henhold til § 505(1)C og § 66 av informasjonsteknologi Handle. “Etterforskning i det foreliggende saken har blitt startet for å fastslå fakta knyttet til saken,” politiet sa.

Politiet sa også i sin uttalelse at den har “rettet en henvendelse til myndighetene i Twitter-India ber dem om å oppgi detaljene i denne bestemt Twitter-bruker, slik at hans at han er gjort til å møte loven”. Kilder sier at politiet ønsker å vite Kaul av sted for å arrestere ham.

Kaul er Twitter-kontoen din ble deaktivert av lørdag kveld, men det er flere brukere på Twitter hadde tatt skjermbilder av hans tweets og rapporterte det til sin arbeidsgiver, DDI. Sine tjenester har blitt oppsagt av DDI etter at selskapet i utgangspunktet nektet å kommentere “offentlig” på “ansatt saker”.

DDI KONSERNSJEF Tacy Byham, og President David Tessmann-Tastene, i en uttalelse på selskapets hjemmeside, sa at de var “sjokkert og skuffet etter arten av disse innleggene”.

“Så snart vi lærte om sosiale medier innlegg, vi umiddelbart suspendert arbeidstaker og lansert en etterforskning for å finne ut det fulle omfanget av problemet. Per Mai 12, har vi akseptert den enkelte avgang. Dette enkeltes meninger var hans alene, og ikke reflekterer verdiene av DDI,” uttalelsen lese.

For alle de nyeste India Nyheter, last ned Indian Express App

© DVS. Online Media Services Pvt Ltd