Es wurde festgestellt, dass betrügerische Anwerbung Werbung und Jobangebote werden durch einige skrupellose Elemente.
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Die Airports Authority of India (AAI) hat sich alarmiert öffentlichkeit gegen fake-recruitment-Werbung, die besagt hat es nicht zugelassen, dass irgendeine Agentur zu akzeptieren, Anwendungen für Beschäftigung bei der Behörde. Gemäß einer Erklärung des nationalen Flughäfen Betreiber, es wurde festgestellt, dass betrügerische Anwerbung Werbung und Jobangebote werden durch einige skrupellose Elemente Schmieden die AAI ‘ s Namen. Weitere, dem AAI-sagte, dass es “nicht befugt, eine Agentur oder eine website, um entweder zu werben Stellenangebote oder zu akzeptieren Anwendung für die Rekrutierung für die AAI ‘s vacancies”.
Inzwischen, in seiner aktuellen Einstellung-Benachrichtigung, AAI lädt Interessierte Aspiranten bewerben sich für die position des junior executive durch die Graduate Aptitude Test in Engineering (GATE) erzielt. Diejenigen, die sich bewerben möchten, können dies auf der offiziellen website – aai.aero. Das Letzte Datum für die Einreichung der Bewerbung ist der 27. April. Das Ergebnis TOR wurde herausgegeben vom Indian Institute of Technology (IIT) in Guwahati, im März 16. TOR 2018 score ist gültig für drei Jahre ab dem Datum der Bekanntgabe der Ergebnisse.
Durch diese Rekrutierung, insgesamt 543 stellen wird gefüllt werden. Die ausgewählten Bewerber erhalten ein monatliches Gehalt von Rs 40.000 Rs 1,40,000. Wer interessiert ist, in dieser position sollte mit einem Vollzeit-reguläre bachelor-Abschluss in der entsprechenden Disziplin.
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