Deze enquête wordt uitgevoerd op kwartaalbasis met het doel van het meten van de werkgevers bedoelingen te verhogen of verlagen van het aantal werknemers in hun werk krachten.
Gerelateerd Nieuws
-
Boeken van alle godsdiensten in het school curriculum: Maneka Gandhi aan HRD
-
India Inc verbeteren van diversiteit op de werkvloer, focus op het behoud van vrouwelijke werknemers
-
HRD te zoeken maandelijkse rapport over de ragging klachten, tevredenheid van ouders
Het jaar 2018 ziet een sterke toename in de vraag naar professionals met kennis en vaardigheden in nieuwe technologieën, zoals kunstmatige intelligentie (AI) en machine learning in India. Een enquête, uitgevoerd door ManpowerGroup India (staffing firm), vond dat Indiase bedrijven zijn in de achtste meest optimistische veel wereldwijd in termen van het inhuren van intenties voor April-juni. 4,612 werkgevers in India werden onderzocht en het bleek dat het inhuren van de bedrijvigheid zal naar verwachting positief blijven. Werkzoekenden naar verwachting zullen profiteren van een goed tweede kwartaal van de aanwerving van het klimaat.
Screenshot greep van ManpowerGroup India ‘ s website
Volgens het tweede kwartaal enquête, hoewel het inhuren van tempo vertragen, enkele medewerkers reducties worden verwacht. 0 procent uitgedrukt verwachtingen te verminderen loonlijst in de komende drie maanden. Werknemers winsten verwacht werden in alle vier de regio ‘ s in India.
Deze enquête wordt uitgevoerd op kwartaalbasis met het doel van het meten van de werkgevers bedoelingen te verhogen of verlagen van het aantal werknemers in hun werk de krachten tijdens het volgende kwartaal. 59,000 publieke en private werkgevers in 44 landen en gebieden, worden geïnterviewd om te meten verwachte ontwikkelingen in de werkgelegenheid per kwartaal.
“Indische werkzoekenden zijn waarschijnlijk om te profiteren van de positieve arbeidsmarkt in de loop van April-juni. In de komende tijd, technologie verandert de taak de dynamiek van de markt en particulieren moeten overstappen op vaardigheden blijven inzetbaar zijn,” zei Een G Rao, Groep MD at ManpowerGroup India.
De overheid zet alles in het werk om de arbeidsmarkt meer flexibel om effectief aan te pakken inzetbaarheid hiaten die is het helpen versterken van het vertrouwen van de werkgever. Werkgevers in alle vier de regio ‘ s een toename verwacht loonlijst gedurende de komende drie maanden.
Screenshot greep van ManpowerGroup India ‘ s website
Wereldwijd tot de landen en gebieden met seizoengezuiverde gegevens, het vertrouwen het sterkst is in Taiwan, Japan, Hongarije en de VS, terwijl de zwakste inhuren vooruitzichten zijn gemeld in Italië, de tsjechische Republiek en Zwitserland, de enquête gezegd.
Ondanks de positieve stijging in India is het inhuren van intenties over de afgelopen twee kwartalen, het vertrouwen is gedaald als werkgevers een verslag van een Outlook van +16, down vijf procentpunten kwartaal-op-kwartaal.
— Met de ingangen van PTI
Voor de nieuwste Jobs Nieuws, download Indian Express App
© IE Online Media Services Pvt Ltd