CBI kontor i New Delhi (Express bilde av Purushottam Sharma/Arkiv)
Top News
-
FIR mot Tribune-reporteren over Aadhaar data brudd historie
-
Padmavati blir ‘Padmavat’, satt til sammenstøt med Akshay Kumar er PadMan på januar 25
-
Foto: Anushka Sharma tilbake på sett av Shah Rukh Khan er Null etter drømmende bryllup
Med den voksende antall av tilfeller blir henvist til det, CBI har tatt 638 tjenestemenn i sine rekker i 2017 for å styrke probe og påtalemyndighetens arbeid, en offisiell sa i New Delhi søndag. Byrået har tatt 537 ledere i ulike grader fra staten politistyrker, rådgivere, banker offiserer, Jernbane offiserer og pairavi kontorer mens 101 har blitt rekruttert inn i rekkene av statsadvokatembeter, DySPs, Sub-Inspektører, etc, den offisielle sa.
Central Bureau of Investigation er sondering antall saker som Vyapam svindel, MNREGA, kull, ponzi svindel osv., som er spredt over et stort område som involverer flere Graner, påtalemyndigheten saken, og et stort antall av tiltalte, kilder sa.
De sa på å forlate et svakt ledd i etterforskningen kan helle vann over hardt arbeid av titusener av mennesker som er involvert i sonden, og påtalemyndigheten i saken som gjør at det er viktig for etaten å ha tilstrekkelig bemanning. “Induksjon og rekruttering av et så stort antall funksjonærer i byrået vil styrke arbeidet med å tighthen probe og påtale av CBI,” en høytstående tjenestemann sa.
For å fjerne ventende kampanjer, byrået, i 2017, har avholdt 11 avdelinger kampanjer komiteen gjennom hvilke 96 tjenestemenn rett fra rekkene av SP til kantine ansatte har fått sine kampanjer. I tillegg to DPCs ble holdt gjennom hvilke 57 embetsmenn var kommet med bekreftelse i deres rekker.
Byrået har også holdt fire begrenset avdelinger konkurransedyktige undersøkelser for kampanjen i ulike grader, den offisielle sa.
Nylig, en parlamentarisk panelet hadde trukket opp av regjeringen for ansatte crunch at etaten har stått overfor, og foreslo direkte rekruttering til gruppen ‘A’ nivå (DySP) i byrået gjennom UPSC Sivil Tjenester Undersøkelse som ble avvist av sentrum.
Den parlamentariske stående komité knyttet til departementet av personell, allmenn misnøye og pensjoner sa nasjonen står overfor problemer på mange fronter som interne sikkerhet, transnasjonal terrorisme, cyber-kriminalitet, korrupsjon og mange andre problemer. “…vi har ikke råd til å ha en slik fremste byrået underbemannet og sliter med ressurs crunch. Komiteen uttrykker sin misnøye over den eksisterende situasjonen i CBI,” er det sagt.
Det foreslo også at regjeringen kan vurdere å gjøre form av deputation til byrået mer attraktive, slik at offiserer fra staten politistyrker, sentrale paramilitære styrker, Intelligens Bureau etc. er fristet til å bli med CBI på deputation. Det sa med mindre betydelig bedring i ledighet posisjon som er oppnådd umiddelbart, sin ugunstig innvirkning vil snart bli synlig.
I sin handling tatt svar til panelet, regjeringen sa direkte rekruttering av DySP gjennom UPSC har vært gjort unna på anbefalinger fra komiteen utgjorde i denne sammenheng etter på grunn av konsultasjoner med UPSC. “Å holde i vise de funksjonelle kravene i CBI, en Begrenset Avdelinger Konkurransedyktige Undersøkelse har blitt introdusert for å utnevne ledere på DySP nivå,” er det sagt.
For alle de nyeste India Nyheter, last ned Indian Express App