Is reserveren uitbesteed overheid banen in Bihar slechts een politieke truc?

0
194

Reserveren in outsourcing suggereert ook dat er heel weinig of geen vacatures voor klasse III en klasse IV banen in de toekomst (Bestand)

Top Nieuws

  • Kamal Haasan slaat terug op tegenstanders: er is geen ruimte in de gevangenissen, ze willen om te schieten en doden van ons

  • Die is Hirotugu Akaike?

  • Padmavati: Deepika Padukone gooit een spontane party, Ranveer Singh in aanwezigheid

Bihar is misschien wel uitgegroeid tot de eerste staat in het land van de reservering in uitbesteed overheid banen met de staat van de kast waardoor het doorgaan op woensdag. Dit betekent dat de meeste van klasse III en klasse IV banen waarvoor manpower is door een particulier bureau zal nu voldoen aan de overheid de normen van het geven van reservering per quotum vastgesteld door de overheid met een maximum van 49,5 procent cap.

In de laatste tien jaar of zo, meer dan 10.000 mensen, ingehuurd door private instanties, hebben gewerkt voor verschillende departementen van de overheid, meestal in de gezondheidszorg, stedelijke ontwikkeling, onderwijs en sociaal welzijn afdelingen zoals trainers, computer-operators, stuurprogramma ‘ s, office jongens, bewakers en accountants.

Terwijl JD (U) leiders zijn klopte zichzelf op de rug voor het verplaatsen, RJD noemt het een “placebo” en het Congres heeft gereageerd met voorzichtig optimisme. Senior JD (U) leider en voormalig minister Shyam Rajak, die heeft gesproken over de noodzaak van de reservering heeft met spoed in te nemen wat krediet voor de verhuizing. RJD chief Lalu Prasad heeft gezegd dat Nitish heeft nog nooit in de ondersteuning van de reservering, naast zijn “populistische beslissingen” van het geven van 50 procent reservering vrouwen op panchayats en lokale stedelijke lichaam niveaus.

De politiek uit elkaar, de grote vraag is of privé-instanties, die moeten zorgen voor kwaliteit en efficiëntie, zijn bereid om akkoord te gaan met het idee van de reservering. Tot nu toe, ze had het kiezen van de beste huurt buiten kaste overwegingen. Nu, ze zal dit doen binnen de kaste quota.Ook zijn ze verplicht het te volgen reservering normen, terwijl het verstrekken van stafleden aangewezen voor de regering werken. Echter, ze zijn vrij verrichten van diensten en de mankracht om privé-instellingen zonder quota gehouden. Particuliere bureaus zich niet kunnen veroorloven om te verliezen een grote klant als de overheid dat biedt grote en bulk opdrachten.

En wat te denken van witte boorden banen, zoals die van consultants en adviseurs, die niet worden uitbesteed? Landelijke livelhihood project, Jeevika, wordt uitgevoerd door eigen consultants aan de vette salarissen. Waarom moeten alleen klasse III en klasse IV banen voor obc ‘ s en SC,/STs kandidaten worden gereserveerd? Hoewel bulk contract banen zoals die van de leerkrachten volgen reservering normen, groot-loon banen worden geadverteerd door de verschillende betrokken afdelingen. Stel dat een overheid departement adverteert een post van een consultant op het gebied van contract — hoe zal ze beslissen of ze nodig hebben om te reserveren voor de post, of niet?

Reserveren in outsourcing suggereert ook dat er heel weinig of geen vacatures voor klasse III en klasse IV banen in de toekomst. De meeste van klasse II en klasse III medewerkers zijn aangesteld op een contract voor de helft van hun laatste getrokken salaris. Deze werknemers zijn tevreden omdat hun pensioen en de helft van het salaris een volledige salaris voor hen. Maar dit ontneemt een jongere werkzoekende. Outsourcing en het contract zal na verloop van tijd leiden tot het minimum vacature bij de overheid banen. Dit is precies de reden waarom politici van verschillende partijen hebben begonnen te praten van de reservering in een van de particuliere sector werkgelegenheid.

Het is tijd dat de overheid gestopt met praten van een reservering als een politiek instrument. Voormalige UUR VP Singh gebruikt om te bellen reservering meer een instrument van empowerment is dan de werkgelegenheid. Zijn woorden waren profetisch. Met de overheid banen krimpt snel, de reservering in outsourcing lijkt meer van een cover-up politieke oefening te houden kiezers geïnteresseerd.

Voor al het laatste Dan Het Nieuws, download Indian Express App