Vishal Sikka ontslag als Gedelegeerd Bestuurder en CEO van Infosys op vrijdag na een drie-jarige ambtstermijn. (Express Foto/Bestand)
Gerelateerd Nieuws
-
Infosys raad keurt het voorstel voor de Rs van 13.000-cr aandeleninkoop
-
Vishal Sikka de afslag bedroeft Infosys’ jonge medewerkers; een sectie ziet silver lining
-
Na Vishal Sikka de dramatische afsluiten als Infosys CEO, bedrijf gezichten werving hoofdpijn
Infosys Ltd CEO Vishal Sikka, die stoppen met de onderneming op vrijdag na een drie-jarige ambtstermijn, onder vermelding van “persoonlijke aanvallen”, aldus een 2005 aanvang lezing op Sikka de alma mater van de Stanford University door Apple ‘ s Steve Jobs in de loop van een e-mail naar Infosys medewerkers over zijn uitgang.
“Je tijd is beperkt. Verspil niet het leven van iemand anders leven. Niet gevangen worden door dogma ‘ s, die het leven het resultaat zijn van andere mensen denken. Laat niet het lawaai van andere meningen verdrinken van je eigen innerlijke stem. En het belangrijkste, heb de moed om je hart te volgen en intuïtie, ze op een of andere manier weet je al wat je echt wilt worden,” Sikka zei citeren Jobs in zijn brief.
“Ik moet nu gaan, en terug te keren naar een omgeving van respect, vertrouwen en empowerment, waar kan ik op de nieuwe verheven uitdagingen, zoals ieder van jullie. Zoals Steve Jobs zei, moet ik volg mijn hart en mijn intuïtie, mijn gebouwen, geef mijn givings, en iets anders doen,” zegt hij.
Sikka, die probeerde te doordringen van het concept van design denken in de traditionele IT-diensten cultuur bij Infosys Ltd in zijn drie-jarige ambtstermijn, gaf aan dat zijn voor het afsluiten van het bedrijf was wegens de aanhoudende kritiek op zijn functioneren binnen en buiten het bedrijf.
Hoewel hij niet direct de naam van Infosys Ltd oprichter en patriarch N R Narayana Murthy voor het lanceren van een aanval in de afgelopen 18 maanden tegen zijn functioneren en besluitvorming, alsook die van de Infosys raad van bestuur, Sikka heeft aangegeven dat hij begon zich ongemakkelijk te voelen onder de loep. Lees: Vishal Sikka ontslag als MD en CEO van Infosys. Klik hier.
“Na veel overpeinzingen heb ik besloten om te vertrekken omdat de afleiding, de zeer publieke lawaai om ons heen, hebben een onhoudbaar sfeer. Ik geloof echt in het creëren van waarde in een sfeer van vrijheid, vertrouwen en empowerment,” vertelde hij aan werknemers in zijn laatste mail als CEO.
Hoewel een populaire figuur onder de bijna twee lakh medewerkers van Infosys voor de ademhaling frisheid in de werking van de onderneming en voor het betrekken van werknemers constructief, Sikka de afgelopen 18 maanden kwam onder zware indirecte aanval door een groep van mede-oprichters geleid door N R Narayana Murthy en die had een stap opzij drie jaar geleden om het bedrijf te worden uitgevoerd door professionals.
Vishal Sikka, links, met Naranyana Murthy. (PTI Foto/Bestand)
Sikka is onder aanval over een enorme betalen wandeling wist hij de ruzie van de raad van bestuur op het einde van zijn eerste jaar in het bedrijf, enorme afslag pakketten voor twee top executives zijn aanwerving van bijna een dozijn voormalige medewerkers van SAP bij hoge salarissen op de Infosys senior management team, en voor overnames als die van een Israëlisch bedrijf genaamd Panaya waarbij vermeende belangenverstrengeling met Sikka voormalige werkgevers. Er zijn ook vragen die discreet over de AMERIKAANSE CEO ‘ s van extravagantie en reist de wereld rond in een bedrijf jet. Lees ook: Infosys CEO Vishal Sikka het ontslag brief; Volledige tekst
Met een groep van mede-oprichters geleid door Narayana Murthy, in hun rol als belangrijke aandeelhouders, voortdurend sniping op Sikka en de Infosys management, Infosys Ltd heeft de afgelopen maanden geprobeerd om het aanpakken van diverse problemen die worden opgeworpen door Murthy en anderen door middel van verschillende maatregelen, waaronder de oprichting van een co-voorzitter van de keuze van de grondleggers voor de raad, maar de groep van mede-oprichters zijn niet volledig tevreden bent met de ontwikkelingen binnen Infosys.
Vorige maand, Narayana Murthy eiste dat het bedrijf openbaar maken van de volledige details van een onderzoek uitgevoerd door een onafhankelijk bureau in de Panaya overname hoewel het bedrijf had verteld dat de raad van bestuur op het einde van het begrotingsjaar 2017 die geen overtreding was gevonden door de sonde.
Murthy heeft ook herhaaldelijk gezegd dat hij geen voorstander is van het top management het ontvangen van de salarissen die zijn enorm in verhouding tot de salarissen van de massa van de werknemers van het bedrijf. Ook is hij onlangs liet doorschemeren dat Sikka zou hebben gemaakt van een betere CTO dan een CEO. Murthy onlangs ook spijt van zijn totaal verlaten van het bedrijf en zijn besluit om op te geven de teugels volledig.
Medewerkers binnen Infosys Ltd, spreken off the record zeggen dat geruis van wanbeheer bij het bedrijf op de kosten van de medewerkers is die rond voor een tijdje onder Sikka ‘ s carrière. Er was groeiende buzz die een oude persoonlijke waarden op basis van volgorde zou worden hersteld, de bronnen gezegd.
Medewerkers van Infosys op hun campus in de Elektronische City area in Bangalore. (Reuters Foto/Bestand)
Er is indicatie van Sikka terrein te verliezen in de onderneming gedurende de afgelopen paar maanden met het afsluiten van een aantal van zijn voormalige medewerkers die hij had te Infosys Ltd samen met hem van SAP.
Ondanks al het gemopper over hem, Sikka in geslaagd om constant Infosys Ltd, die ging door een woelige fase vóór zijn aankomst drie jaar geleden.
“Het is mij duidelijk dat, ondanks de successen van de afgelopen drie jaar, en de krachtige zaden van innovatie dat we hebben gezaaid, ik kan het niet uitvoeren van mijn job als CEO en blijft het creëren van waarde, terwijl ook voortdurend verdedigen tegen de niet aflatende, ongegrond/kwaadaardige en steeds meer een persoonlijke aanval,” het verlaten van de CEO zei in zijn post aan de werknemers. “We zijn gegroeid in onze omzet van $2.13 B in Q1FY15 $2.65 B dit verleden Q1. Dat hebben We gedaan, terwijl het houden van een sterke focus op de marges, het sluiten van het afgelopen kwartaal op 24.1% operationele marge, het verslaan van sommige van de concurrenten voor de eerste keer in vele jaren, en het verbeteren van tegen de meeste in onze sector,” zei hij.
“Misschien belangrijker nog, de omzet per werknemer is toegenomen voor de zes kwartalen op een rij. Ons verloop is gedaald, van 23,4% in Q1FY15 tot 16,9% in het afgelopen Q1, en high performer verloop zweeft op of onder het single-digit drempel voor een tijdje nu,” zei hij in de werknemer-mail.
Sikka het ontslag komt een dag, voor een Infosys AGM om te beslissen over een Rs 13000-crore aandeleninkoop om gebruik te maken van overtollige liquide middelen in de reserves van de vennootschap.
Voor al het laatste Dan Het Nieuws, download Indian Express App
© IE Online Media Services Pvt Ltd