Firmom na całym świecie potrzebni są tłumacze nowego formatu: osób aktywnych, gotowych do podjęcia nowych projektów, szybko wchodzić w sprawę i brać na siebie odpowiedzialność. I jest ich coraz więcej — do 2020 roku około 43% wszystkich pracujących (690 mln osób) staną się wolnymi strzelcami
Najnowsze badania wykazują, że wyciąg bonusy z gig-gospodarki, gdy coraz więcej ludzi nie chce siedzieć w biurze i wolą pracować na freelancing, stopniowo nauczyli się nie tylko digital-firmy, ale i klasyczne korporacyjnych gigantów. 85% kadry kierowniczej firm, biorących udział w corocznym plebiscycie raportu Accenture Technology Vision 2017, oświadczyły o gotowości rozszerzać korzystanie z freelancing i outsourcingu, a 76% top menedżerów pewni, że внутрикорпоративная biurokracja często dusi biznes i hamuje jego rozwój.