Het tribunaal heeft ook bevolen dat de aanvrager, die sinds superannuated, zal gegeven worden gehouden in de lijn met het nieuwe beleid, en indien passend, worden gegeven gevolgschade voordelen.
Gerelateerd Nieuws
-
In het ACHTERSCHIP bevestigt leger HQ wijzigingen voor het hoger commando cursussen
-
Tribunaal vraagt Leger te overwegen dapperheid awardee dame officer voor de permanente commissie
- Ontslagen uit het Leger voor het huwen van twee keer,gunner cites-Islamitische wet
Het Leger van de promotie-beleid voor seniormost gelederen kunnen komen voor een revisie met de Strijdkrachten Tribunaal (AFT) die de regering moeten controleren of het ‘twee-stream’ promotie beleid voor bevordering van de Grote Generaals, Luitenant-Generaals en het vinden van het beleid in strijd is met Artikel 14 van de Grondwet.
In een arrest door Justive VK Shali en Lt Gen SK Singh van de Belangrijkste Bank van New Delhi, het ACHTERSCHIP heeft geconstateerd dat het huidige beleid ter bevordering geweigerd Grote Generaals van het Personeel stream een kans om te worden bevorderd tot de Lt Generaal van het personeel van stroom en maakt zo een klasse binnen een klasse.
Naar aanleiding van een verzoekschrift dat was ingediend door Maj Gen KA Muthanna, het ACHTERSCHIP heeft bevolen dat de herziening van het beleid, dat in strijd is met de Constutional bepalingen, moeten worden afgerond binnen vier maanden met het doel de uitvoering zo spoedig mogelijk en bij voorkeur vóór de volgende Speciale Selectie Raad voor de ranki van Lt-Generaal door in oktober 2017.
Het tribunaal heeft ook bevolen dat de aanvrager, die sinds superannuated, zal gegeven worden gehouden in de lijn met het nieuwe beleid, en indien passend, worden gegeven gevolgschade voordelen.
Maj Gen Muthanna, een infanterie-officier van de December 1978 batch had challened het Ministerie van Defensie (DoD) beleid, waarin Generaal Generaals die werden bevorderd in het personeel stream niet in aanmerking zouden komen voor promotie naar de Lt-generaal in het personeel stream terwijl Generaal Generaals in andere beken werden beschouwd voor de promotie.
Volgens het beleid op dit moment, wanneer Brigadecommandanten van de Algemene Kader (Infanterie, Gepantserde Korps, Gemechaniseerde Infanterie en geselecteerde officieren van andere wapens zoals Artillerie, Ingenieurs en Signalen) zijn gescreend voor bevordering tot de rang van Generaal Algemene, ze zijn verdeeld in twee stromen op basis van verdienste. De top van de geselecteerde veel gaan in de ‘Command and Staff’ stream, terwijl de overige geselecteerde veel gaat in de ‘Medewerkers’ stroom. ‘Command and Staff’ stream betekent dat deze Generaals kunnen houd de beide posities van de opdracht (van de strijd formaties) en/of administratief personeel posities.
‘Medewerkers’ stream betekent dat deze Generaals niet houden van de posities van de opdracht van de strijd formaties, maar alleen staffuncties (in verschillende HQ) of bevel van administratieve formaties en de opleidingsinstituten. Terwijl Generaal Generaals van het Algemeen Kader (Command and Staff Stream) zijn gescreend voor promotie naar de Lt Gen in ‘Command and Staff’ en ‘Personeel Alleen” stromen, de Generaal Gens van Algemene Kaders (Personeel) Stroom zijn niet gescreend voor promotie naar de Lt Gen, zelfs niet in ‘Personeel’ stream van Lt Algemene rangschikking.
Een andere categorie van Generaal Generaals zijn die van de Artillerie, Ingenieurs, Signalen, EME, Munitie, ASC.enz. die zijn ingedeeld in Niet-Algemeen Kader waarin wordt opgeroepen de ondersteuning van armen. Er zijn dus drie categorie van Generaal Gens: Maj Gen Algemeen Kader (Opdracht en Personeel), Generaal Majoor Algemeen Kader (Personeel) (en Maj Gen Niet Algemeen Kader
De unie van de Overheid was op de hoogte van het ACHTERSCHIP dat de ‘Twee-Stream’ – systeem werd stopgezet in het jaar 1992, maar werd opnieuw geïntroduceerd in het jaar 2009 om tegemoet te komen voor de uitvoering van de AV-Singh Comité (AVSC) – Deel II-aanbevelingen. In het voorstel voor de revival van de genoemde ‘Twee Stream’ – beleid, het Leger had aanbevolen dat de officieren zijn goedgekeurd en bevorderd tot de rang van Generaal Majoor onder ‘Medewerkers’ stream moet in aanmerking worden genomen voor de verdere bevordering tot de rang van Lt-Generaal onder ‘Medewerkers’ stroom.
Het Ministerie van Defensie echter, was het niet eens met het Leger HQ ‘ s aanbevelingen en verklaarde dat “het maken van Generaal Majoor (Medewerkers) die het niet heeft gedaan een opdracht afspraak, in aanmerking komen voor bevordering tot de rang van Lt Gen zal een vertrek van de standaard aanvaardbare bepaling en zou resulteren in verdunningen van de normen in het Indische Leger in de rang van Lt-Gen”.
Het ACHTERSTE bankje om nots “We sterk het gevoel dat de re-introductie van de ‘Twee-Stream Policy’ in 2009, na een achterstand van zestien jaar, zonder rekening te houden met de mening van het Leger wie zijn de belangrijkste stakeholders en het feit van de opbouw van vijftig vijf extra vacatures (van 39 tot en met 94) in de rang van de Lt-Generaal, en niet openen van de deuren voor de promotie naar een categorie van Generaal Generaals, het is niet te bevatten en lijkt willekeurig en ontdaan van de logica”.
Voor al het laatste India Nieuws, download Indian Express App