Changements aux centres de compétence de la politique de développement, la formation à l’industrie”, sur le modèle de la demande’

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Ministre d’État (Indépendant de la Charge) pour le Développement des Compétences et de l’Entrepreneuriat Rajiv Pratap Rudy

Le Centre a apporté un changement politique majeur, en vertu de son Ministère du Développement des Compétences et de l’Entrepreneuriat (MSDE) des programmes visant à former des 50 crore les gens d’ici 2022 pour fournir de la main-d’œuvre qualifiée dans le secteur du travail. Le gouvernement a décidé de changer son modèle de l’actuel déterminé par l’offre à la demande. Le ministère fait valoir que la décision a été prise pour s’assurer que le personnel formé n’est pas au chômage en cas de manque de suffisamment d’emplois.

LiveMint cité Rajesh Aggarwal, directeur général de la formation et co-secrétaire du ministère des compétences comme disant dans une conférence de presse ce mardi: “Nous ne voulons pas de chasser n’importe quel nombre. Si c’est 150 millions de dollars par les Compétences Nationales de Développement de la Société (CNDS) et de 350 millions de dollars par les ministères—nous en la détachant, de ne pas fixer n’importe quel nombre,”

LiveMint également cité Ministre d’État (indépendant de la charge), MSDE, Rajiv Pratap Rudy dit dans la conférence de presse d’accord avec son ministère est officiel: “Il sera axée sur la demande que sur l’offre conduit.”

Rudy a fait l’annonce à la conférence de presse que le gouvernement a qualifié de plus 1.17 crore de personnes relevant de sa MSDE programmes.

Le gouvernement dit que ce nombre est exclusive de l’un des numéros contribué à travers le développement des compétences des projets et des initiatives sous d’autres Ministères Centraux.

Soulignant que le gouvernement veut passer à la lentement avec le régime, Rudy a dit, “la Compétence de l’Inde est une révolution silencieuse qui est en cours et c’est un investissement conjoint que le gouvernement avec les partenaires privés est prise pour la croissance future du pays. C’est un chemin qui doit être très prudents, car il engage l’avenir de la jeunesse de notre pays. Ce que nous semons aujourd’hui est ce que nous récolterons demain. Nous avons donc pris les deux premières années, à l’ensemble de notre base de droit et aligner les compétences de l’écosystème à des normes nationales de compétences de qualification.”

“Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana (PMKVY), qui a été lancé le 15 juillet 2015, seul, a été témoin de plus de 26.5 lakh personnes d’obtenir formés dans les compétences de leur choix jusqu’à ce jour, dont 50% de femmes candidates. Il est bon de voir que de plus en plus de femmes candidates sont à venir de l’avant pour prendre des compétences. L’année dernière, la participation des femmes en vertu de PMKVY était de 40%.Je suis ravie de voir que nous avons un pied d’égalité hommes-femmes, le ratio de cette année, de façon cumulative.”

Rudy fait allusion à une éventuelle réticence du secteur privé à prendre sur la main-d’œuvre produite à partir du programme MSDE. “L’industrie/le secteur privé seul partenaire quand ils voient la qualité de main-d’œuvre provenant de la Compétence de l’Inde,” dit-il.

Les représentants du Ministère ont dit qu’ils sont “en essayant de s’éloigner de l’approvisionnement axée sur des compétences de développement de scénario pour un axés sur la demande, de sorte que nous n’avons pas les jeunes qualifiés qui sont au chômage dans l’Inde.”

Le ministère a inscrit ses réalisations. Parmi les principaux sont:

La formation de plus de 1.17 crore de personnes sous MSDE programmes, la qualification de 26,5 lakhs de personnes sous MSDE du Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana. Plus de 4.82 lakh personnes ont été introduits dans le secteur organisé par le biais de la reconnaissance des acquis d’apprentissage du programme sous PMKVY qui reconnaît les compétences existantes et atteste de la jeunesse (13000 Caoutchouc Saigneurs, Plus de 250 chemin de Fer, les Porteurs et les 1500 Employés de Rashtrapati Bhawan).

Plus de à 1 381 nouveau ITIs ont été ouverts avec plus de 5 lakh sièges. Plus de 1 crore de personnes formées dans le cadre du CNDS à court terme de la qualification de l’écosystème. Pradhan Mantri Yuva Yojana lancé à la promotion des jeunes entrepreneurs et auto durabilité. Cible pour couvrir 14.5 lakhs sur les 5 prochaines années.

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