Verontrust door het toenemende aantal klachten van senior officieren van het leger tegen promoties, het ministerie van defensie heeft een commissie tot herziening van het promotiebeleid voor officieren van het leger. Belast met het inbrengen van “meer objectiviteit, transparantie en eerlijkheid in het systeem”, de twee-lid van de commissie, met pensioen Lt Generaals GS Katoch en AK Ahuja als leden, is gepland voor het uitbrengen van zijn rapport van 16 februari. Het intern reglement van het comité, zoals gegeven door het ministerie, hebben gevraagd, “onderzoek en adviseren voor de nodige aanpassingen in de Gekwantificeerd Systeem van Selectie (QSS) om te bezielen meer objectiviteit, transparantie en eerlijkheid in het systeem”. Naast het aanbevelen van “wijzigingen in het beleid ter bevordering momenteel gevolgd in het leger”, ook heeft de commissie is gevraagd te adviseren over een “model agenda van de selectie boards”
Kijken wat anders is het maken van nieuws
De oprichting van een dergelijke commissie door het ministerie van defensie is ongebruikelijk op twee punten. Één -, promotie-beleid voor elk van de defensie-diensten tot nu toe zijn geformuleerd door de dienst hoofdkantoor en goedgekeurd door het ministerie van defensie. Dit is de eerste keer dat het ministerie is aan de direct betrokkenen in het leger van de promotie van het beleid. Twee, wordt het comité van deskundigen zal alleen gaan met promoties in het leger, en niet bij de marine en de Indiase luchtmacht (IAF).
“De commissie behandelt uitsluitend met het leger omdat het maximale aantal klachten over promoties komen uit het leger. De IAF heeft een gestroomlijnde de promotie systeem, waar de vacatures in ieder boekjaar en het schema van de promotie van commissarissen is vastgesteld. Dit is niet het geval met het leger waar promotie planken kunnen worden vervroegd of vertraagd, waardoor de perceptie dat het systeem wordt gemanipuleerd,” ministerie van defensie bronnen toegelicht.
Het leger volgt de QSS voor promotie sinds 2011, dat tot stand kwam in zwang na de orders van het Hof van cassatie. In dit systeem slechts 5% merken zijn per goeddunken van het leger commandanten die vormen de jury. Ministerie van defensie bronnen beweren dat als de meeste senior leger ambtenaren zijn geclassificeerd als ‘ Outstanding – of negen van de negen punten in die vertrouwelijke assessment reports – er is een groeiend inzicht dat het systeem oneerlijk is.
“We vroegen het leger om te kijken naar het systeem van de IAF volgt, maar hun stelling was dat ze veel groter en verschillende organisatie. Onze eerste poging was voor zelfregulering van het leger. Na dat, in overleg met het leger, wij bestellen dit comité,” ministerie van defensie, de bronnen gezegd.
Bronnen in het leger, echter vertelde De Indian Express dat QSS was in ieder geval verschuldigd zijn voor een evaluatie in 2016 en ze stuurde een uitgebreide review rapport aan het ministerie in Mei vorig jaar. Dit rapport is opgesteld na een leger comité bezocht 87 militaire stations voor feedback, en het concept-rapport werd vastgesteld na overleg in het leger commandanten conferentie voor de afgelopen 18 maanden. Een ander verslag over het systeem van promotie en selectie is verzonden naar het ministerie in November vorig jaar. Zowel de problemen zijn inmiddels overgedragen aan deze expert comité, het leger bronnen gezegd, die wordt bijgestaan door een Brigade van het leger hoofdkwartier.
Het leger verwacht dat de commissie voor het oplossen van problemen met betrekking tot het vruchtgebruik van een korpschef, die is momenteel vastgesteld op 12 maanden, en de minimale service eis van twee jaar uitgegroeid tot een leger commandant. Ze verwachten ook dat het comité de maatregelen aanbevelen om de juiste balans tussen het personeel en de opdracht afspraken voor hogere officieren.
Bronnen in het leger zijn echter bezorgd over het ministerie van defensie aan de rechtstreeks betrokken zijn bij de promotie van de Belangrijkste Generaals tot Lt-Generaal via aanbevelingen van dit comité. Ministerie van defensie bronnen vertelden De Indian Express dat ze niet herbergen een dergelijke bedoelingen.