Nach einer Lücke von fast sieben Jahren, Delhi University versucht wurde, die Anwendungen für 378 Beiträge von permanenten Lehrkräften über Abteilungsgrenzen hinweg.
Beiträge in den Hochschulen wurden nicht angekündigt noch nicht. Der Delhi University Vice-Chancellor, Yogesh Tyagi hatte, sagte Der Indian Express im November, dass der Dienstposten beworben werden bald.
Human Resource Development Ministerium gebeten hatte, die Universität zu füllen Sie up die freien stellen, die in der Nähe von 4.000.
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“Die Universität hat Sie eingeladen, online-Anwendungen für 378 Beiträge von Professoren in 41 Abteilungen und Zentren, zu denen 187 Allgemeine Kategorie an Beiträge, 100 OBC, 55 SC, 29 ST und sieben stellen für Menschen mit Behinderungen,” DU Beamter sagte.
Das HRD Ministerium hat gefragt, DU, füllen Sie alle Positionen bis 2018 — eine schwierige Aufgabe angesichts der großen Zahl von vakanten Positionen. Mehrere Streiks, zuletzt im November stattgefunden haben, seit 2010 um die Nachfrage Regularisierung von Lehrern und permanente Termine.
Laut der University Grants Kommission, ad-hoc-Lehrer sollte nicht mehr als 10 Prozent der gesamten Lehrer-Stärke. Es gibt etwa 10 000 Lehrer in der DU in der Gegenwart. Diese, etwa 40 Prozent sind ad-hoc.
Im Jahr 2008, eine 27-Prozent-Zunahme der Studierenden Aufnahme angeordnet wurde, die in den Institutionen nach der Durchführung der OBC Quote. Eine Erhöhung der Anzahl der Lehrer war auch angekündigt, zu versorgen, um die erhöhte Schüler-Stärke. In DU, die 3.500 Plätze wurden Hinzugefügt, an der Zeit. Aber nur ein Bruchteil der Lehrer freie stellen besetzt worden.
Die Universität wurde im Fluss in den letzten sechs Jahren und die Lehrer haben auch darunter gelitten.