Auch eine große Anzahl von e-commerce-Unternehmen kommen aus ganz Indien und der start-up-Kultur geworden ist, eine deutliche Steigerung der business schools in der region sind nicht sehr scharf auf zu bekommen Ihre Schüler gelegt, die mit solchen Firmen. Etablierte Firmen, die bessere Karriere-Stabilität weiterhin bevorzugt werden gegenüber anderen e-commerce-Firmen, die von Studenten und Platzierung Koordinatoren gleichermaßen.
Instabilität in der Laufbahn und der Anstieg der Verlust Rande der e-commerce-Unternehmen stoßen als die wichtigsten Gründe für die business schools, die nicht interessieren Sie Ihre Schüler mit diesen Unternehmen. Für das Geschäftsjahr, das Ende März 2015, nach einer Umfrage, die Verluste des top 22 online-start-ups des Landes aufgenommen wurden, haben erhöhte sich von 293 Prozent. In den letzten zwei Monaten, es gab auch Vorfälle von e-commerce-Unternehmen in Indien verzögern den Beitritt mit den Daten Ihrer neuen business-school-Rekruten von bis zu sechs Monaten.
Im Gespräch über die jüngste Platzierung der Saison am University Business School (UBS), Panjab University, UBS Vorsitzenden Suresh K Chadha erzählt Chandigarh Newsline, “Fast alle Schüler der 2016 batch von UBS wurden nun eingestellt, und alle von Ihnen wurden platziert, mit etablierten Unternehmen nur. Rufen wir nicht in jedem start-ups oder dem e-commerce-Firmen für Vermietung wie wir wollen unsere Schüler stabile Arbeitsplätze. E-commerce in Indien ist noch, um aufzuholen mit e-commerce-Unternehmen wie Alibaba, die haben jedes Jahr enorme Umsätze und Rekord-Gewinne pro Jahr.”
An der Indian School of Business (ISB), die hat einen Ihrer Standorte in Mohali, es wurde ein Rückgang in der Zahl der Studierenden gelegt, die mit e-commerce-Unternehmen. Als pro Platzierung Statistik 2016, die Mehrheit der Studenten von der ISB gestellt worden, mit der business-consulting-Unternehmen nur. “Wir haben nicht eine strenge Politik gegen Berufung in Recruiter von e-commerce-Unternehmen, aber wir führen einen hintergrund zu überprüfen, um sicherzustellen, dass die Studierenden bekommen einen return on investment, wenn Sie Arbeitsplätze. Studierende investieren viel in business-Schulen, die ist, warum wir suchen, um Ihnen finanzielle und berufliche Stabilität,” ein Beamter aus ISB, Mohali, sagte Chandigarh Newsline.
Teilen Sie Diesen Artikel
Verwandte Artikel
Indien Inc biggies barge in e-biz-trotz der Wert der mark-downs, Verluste
Gerade in den Warenkorb- Amazon bullish, und überlegt, wie Diwali Dhamaka Woche beginnt
Flipkart-Myntra Angebot, Amazons aggressiver Einstieg Funken Konsolidierung
Boston Consulting Group top-recruiter am IIM-Ahmedabad-Sommer-Platzierung
XLRI beats wirtschaftlichen Verlangsamung,die Platzierung trifft 100% für den Sommer Praktikanten in Rekordzeit
Auch für business-school-Absolventen in der region, start-ups und e-commerce-Firmen sind nicht mehr die top-Präferenz. Während einige Studenten suchen für die Vergünstigungen angeboten in e-commerce, wählen Sie andere stick mit etablierten Firmen mit weniger Vergünstigungen. Nach Rishabh Malhotra, ein alumnus der Universität, Business School, PU, die mangelnde Stabilität ist ein großer deal-breaker für die meisten Studenten. “Der Grund, warum viele Studenten angetrieben werden, die in Richtung start-up-Unternehmen ist, weil Sie bieten ausgefallene Vergünstigungen. Aber diese Vergünstigungen sind begleitet mit mehr Arbeitsstunden und eine instabile Arbeitsumgebung. Auch, mehr als oft nicht, die start-ups verlassen sich nur auf Investitionen, da Sie nicht haben, ein sich selbst Tragendes Modell. Dies erhöht die Unsicherheit. Viele start-ups in diesen Tagen fallen.”
In der jüngsten Vergangenheit mehrere start-ups kommen in Gurgaon, Delhi und Bangalore haben sich auch verkleinert, wegen Mangel an Mittel -, rendering-viele business-Absolventen arbeitslos.
In den letzten Jahren, e-commerce-Unternehmen haben auch bekannt, um eine direkte Auswirkung von Schwankungen in der Wirtschaft und Internet-Branche. “Ich angeschlossen hatte, eine Gurgaon-basierte start-up nach seinem Abschluss im Jahr 2014. Doch eines schönen Tages habe ich erfahren, dass meine Firma wurde abgebaut, und ich war arbeitslos. Die Art der Vergünstigungen, die ich hatte mich daran gewöhnt, während die dort arbeiten, waren alle plötzlich Weg, was ist, wenn ich kam zurück nach Chandigarh und trat in das Geschäft meines Vaters”, sagte Devinder Soin, ein MBA-Absolvent von Gurgaon.
“Die Finanzierung ist das große problem bei start-ups, aber sobald Sie gewöhnen sich an die Arbeitsumgebung an e-commerce-Unternehmen und anderen start-ups, ist es schwierig zu wählen, sonst. Also ist es eigentlich ein Glücksspiel — es könnte nur work out für Sie,” ein Schüler von UBS Hinzugefügt.