Wat een High Court om de middelen voor de rechten van vrouwen in de verdediging diensten

Wat heeft de Punjab en Haryana High Court oordeelde onlangs over de rechten van vrouwen in de geüniformeerde diensten?

De Hoge Hof heeft geoordeeld dat vrouwen niet kunnen permanent worden uitgesloten van deelname aan de Army Medical Corps voor de reden van de zwangerschap. In een monumentaal 36-pagina oordeel van de rechtbank heeft onderzocht of het probleem in detail te bespreken afgezaagde de Grondwet, besluiten, jurisprudentie en verdragen van de vele democratieën, en is tot de conclusie gekomen dat het dwingen van een keuze tussen het dragen van een kind en het vinden van werk interfereert met zowel een vrouw van de reproductieve rechten, zoals haar recht op werk, en dat een dergelijke actie heeft geen plaats in de moderne India”.

Wat was het geval, waarop de rechtbank over zijn bestelling?

Een vrouw gekozen voor de commissie als een arts in de Army Medical Corps (AMC), was niet mogen deelnemen aan de plicht op grond die ze had verwekt tijdens de langdurige periode tussen haar selectie en afgifte van de benoeming brief, en had opgenomen op het tijdstip van de melding voor de taak. Het was niet dat ze werd gevraagd om op een later tijdstip na levering; ze was helemaal uitgesloten van deelname aan de dienst, en werd gevraagd om te ondergaan de gehele selectieproces weer in het geval dat zij wilden deelnemen aan het AMC.

Dus, wat heeft de verzoeker argumenteren?

Dat de weigering om haar in staat stellen om mee plicht was onbegrijpelijk, omdat in tegenstelling tot de andere takken van het leger, het AMC kunt gehuwde vrouwen tot de leeftijd van 45 jaar te sluiten, en er is geen bar op de zwangerschap. Ook in het AMC, er is geen vaste groep voor het melden voor een training in een militaire academie — geselecteerde kandidaten worden slechts geacht aan te sluiten bij een militair ziekenhuis het dichtst bij hun woonplaats voor plicht, en worden verondersteld om gewoon ondergaan een basis cursus van acht weken later, veel na de toetreding tot de dienst. Natuurlijk, de verzoeker zelf verklaard dat de situatie zou anders zijn geweest in het geval van die diensten waar alleen ongehuwde vrouwen konden toepassen, en er was toepasselijkheid van de militaire opleiding in een opleidingscentrum op een vaste datum, samen met een specifieke batch. Haar situatie was vreemd, want er zou blijkbaar geen probleem was ze niet bekend gemaakt haar zwangerschap op de balansdatum, of had bedacht de dag na de toetreding tot, of was bevallen vóór de toetreding tot datum. Zij beweerde dat een vrouw het recht heeft om een kind kan niet worden geketend door de kans-of toevallige lengte van het selectieproces, te meer omdat getrouwde vrouwen tot de leeftijd van 45 jaar in aanmerking kwamen om mee te doen.

En wat was de lijn door de staat?

Het Directoraat-Generaal Krijgsmacht Medische Diensten, aangevoerd dat zij niet konden toestaan dat een vrouw te sluiten als zij droeg een kind op de datum van toetreding tot de taak — en ze zou moeten ondergaan van het gehele proces (van scratch nadat ze was bevallen.

Waarom is deze uitspraak van belang? Is het waarschijnlijk een invloed hebben op de bredere vraag naar de voorwaarden van tewerkstelling van vrouwen in de geüniformeerde diensten en elders?

In de ruimste zin van het arrest houdt in dat systemen moeten meegaan met de tijd, en dat recht niet kan worden geweigerd. Het hof heeft geoordeeld dat in dergelijke gevallen, vacatures kunnen gemakkelijk bewaard worden gereserveerd tot een datum na de bevalling. Terwijl instellingen zoals de Centrale Gewapende Politie zijn al flexibel met hun vrouwelijke werknemers, de defensieorganisatie wordt soms gezien om ongevoelig te zijn voor progressieve verandering. Zelfs in krachten, zoals de Indo-Tibetaanse Grens Politie, in uniform strijder vrouwen artsen zijn toegestaan flexibel join service na de geboorte van een kind. De richtlijnen van het Ministerie van binnenlandse Zaken, van toepassing sinds 1959, te zorgen dat vrouwen moeten worden beschouwd als fit for reporting for duty ook tijdens de zwangerschap voor alle diensten, die niet gepaard gaat met fysieke training; terwijl in gevallen van diensten met fysieke training, de vacature gehouden moet worden gereserveerd, samen met de bescherming van de anciënniteit — en dat zulke vrouwen moeten kunnen deelnemen aan de dienst zes weken na de bevalling. Met de regering clearing 33 procent reservering voor vrouwen in het Centrum van Gewapende Politie en het stimuleren van meer vrouwen aan meedoen, het is te hopen dat een soortgelijke geest zou worden omarmd door de verdediging diensten.